销售经理

• 企业（To B）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 房地产销售经验
• 无经验要求
• 电话销售经验
• 网络营销经验
• 面销/陌拜经验
• 电话销售

职位描述

1、每月根据团队销售目标，制 定销售方案，并执行销售计划，确保 销售计划顺利进行，对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议， 完成团队业绩

2、每月制定培训计划，对团队 进行业务和营销技巧培训，保证培训 质量

3、做好本团队早晚会管理，把 控团队工作进度，对成员工作进行分 析总结，针对问题提出建设性建议， 提升成员工作效率

4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存，做好人员培养，提升组员 综合能力及业绩培养，培养储备管理 人才

5、做好横纵向部门沟通，处理 解决部门问题，如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚，外部客户投 诉、风险问题处理等

6、做好新员工管理及员工关 怀，全面了解新员工的工作状态及融 入部门情况，使员工保持高度的工作 热情以及与企业价值观的匹配

7、统计当月小组销售业绩，确保小组业绩数据准确无误。

1. 任职资格 1.1 教育背景：市场营销、企业管理、公共管理等相关专业大专以上学历。

1.2 培训经历：市场营销、企业管理等专业知识的培训

1.3 经验：3年以上相关工作经验，熟悉市场营销策略，1年以上企业管 理经验，具有一定的市场人脉

1.4 技能与素质： 1.4.1 对市场营销有深刻的认知，有丰富的营销经验，熟悉现代管理模式

1.4.2 有良好的市场判断能力和市场开拓能力，有较强的组织管理能力；

1.4.3 具备管理经验、人才培养及业务培训能力，熟悉各种激励措施

1.4.5 熟悉公司各项业务，掌握市场行业信息；

1.4.3 具备良好的内外部协调能力、沟通能力以及谈判能力

1.4.4 具有较强的观察力、应变能力抗压力及团队协调能力

1.4.5 对工作保持高度热情，具有良好的团队合作精神

1.4.6 具有时间管理能力及自我情绪管理能力

2．工作职责与考核标准 岗位职责： 1. 根据业绩目标，制定业绩达成策略，带领团队完成月度销售指标； 2. 有效管理团队，并对成员进行指导、激励、培养；

3. 负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核；

4. 定期对团队成员进行公司业务以及营销技巧的培训；

5. 做好人员引进及留存管理。 

公司简介

【关于公司】
       “互联网+商场”，诞生了淘宝；     
    “互联网+出行”，诞生了滴滴；      
  “互联网+服务”，诞生了美团；      
  “互联网+社交”，诞生了WX、WEIBO等；     
   “互联网+交易手段”，诞生了支付宝；       
  “互联网+最后一公里”，诞生了共享单车；      
     而今“互联网+财务”，诞生了慧算账 。       
      慧算账（广西）财务咨询有限公司-桂林分公司依托智能高效的慧算账在线平台，为中小微企业提供以互联网形式记账、报税、工商注册、金融一体化等服务，使客户在慧算账（APP）客户端清楚了解并掌握自家的财税情况。       
    慧算账已获两轮融资，首轮融资方包括IDG资本、华软资本、嘉兴领创基金等，第二次融资由川融资本领投，IDG资本等多家机构跟投。  
    目前慧算账已在北京、天津、上海、广州、深圳、重庆开设了直营财税机构，全国区域运营机构数量超500家，覆盖了全国400多个核心城市。
 
【关于待遇】         
 薪酬：无责任底薪+高提成=生活有保障        
  福利：按国家法定节假日休假，周末双休，安排年休，办理五险；          
发展：数十个管理岗位虚位以待；每个季度都有一次晋升机会，80%的管理职位从内部提拔。 
【公司氛围】      
   在这里，我们没有残暴森严的等级制度，因为我们是一群追求自由的奇葩青年       
  在这里，每个人的创意都能发挥作用，因为我们是一群追求创新的人      
   在这里，我们拒绝做咸鱼，因为我们是一群有理想的人简单