职位描述

岗位职责:
1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划;
2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导;
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。
5、评估销售业绩,建设销售团队。

公司简介

慧算账广西财务咨询有限公司,是为中小微企业提供以互联网形式记账、报税、工商注册、金融一体化等服务,使客户在互联网客户端清楚了解并掌握自家的财税情况。 慧算账隶属于北京公瑾科技有限公司旗下,成立于2015年4月,是中国一体化企业财税服务平台,为中小企业提供包括代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、税务代办、商标注册等专业高效的一体化财税服务。 基于用户的认可与信赖,截至2017年12月,慧算账已在北京、上海、广州、深圳、重庆、天津、杭州设立7家分公司,直属员工1000多人,服务网络范围覆盖全国300余个城市,拥有400余家区域服务机构,为超过30万家企业用户提供财税服务,稳居行业领先地位。 借助云和移动互联网技术,慧算账以标准化、精细化、规模化为目标,建立市场营销体系、获客体系、会计服务体系、渠道体系、培训体系、业务支撑体系、涉税服务体系、增值服务体系等8大体系,实现运营上平台化标准运作。凭借技术驱动、服务引领、创新运营模式等核心优势,慧算账在改善用户体验、解决用户痛点的基础上不断革新升级,为中小企业解决全生命周期财税服务需求。 改善并升级企业财税服务业态,实现中小企业财税无忧化,做中小企业信赖的财税服务品牌,慧算账从未停止创新与进取。 慧算账作为财税服务领导者,多次获得国家颁发的各种奖项,分别有: 2017中国互联网大会较具影响力品牌奖 2017较佳财税服务品牌 2017互联网服务创新奖 2017较受中小企业信赖奖 2017较具行业领导力企业服务奖 2016年中国企业服务创新成长50强 2016年度较具影响力代账服务商 2016较受用户信赖企业财税服务品牌 2016中国企业服务领域较具投资价值公司TOP 50 2016中国企业服务龙头奖 2016财税行业较具技术创新品牌奖 2015《互联网周刊》年度产品奖 2015中国行业信息化较佳数据安全奖 2015中国行业信息化较佳产品奖 2015较具影响力互联网财税服务品牌 【关于待遇】 薪酬:无责任底薪+高提成=生活有保障 福利:按国家法定节假日休假,周末双休,安排年休,入职即购买六险; 发展:数十个管理岗位虚位以待;每个季度都有一次晋升机会,80%的管 理职位从内部提拔。 【公司氛围】 在这里,我们没有残暴森严的等级制度,因为我们是一群追求自由的奇葩青年 在这里,每个人的创意都能发挥作用,因为我们是一群追求创新的人 在这里,我们拒绝做咸鱼,因为我们是一群有理想的人

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可能感兴趣的职位

无固定办公点
中专以上
2年以上
负责生态渔业销售,农贸/饭店/酒店/超市/档口等渔业批发销售,市场开拓,销售回款,维护客情。 中专及以上,诚实守信,服从安排,能吃苦耐劳,有C1驾照,退伍军人优先。
2026-01-01
欧阳
工作人员
销售经理
5000-10000元
桂林-灵川县 2年以上
桂林灵川县奥美嘉门窗有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
有铝合金门窗厂工作经验优先
2026-01-01
刘经理
经理
销售经理
6000-8000元
桂林-临桂区-新大城
高中以上
1年以上
1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先; 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗;
2026-01-01
梁桂运
经理
区域经理
5000-10000元
桂林-灵川县 25-45岁
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 年龄与学历要求: 男女不限,25~45岁之间,学历不限 其他要求: 1、主动性强,具有进取心和责任感; 2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。
2026-01-01
谢先生
总经理
泰康团队主管
10000-20000元
桂林-象山区-百货大楼 28岁以上
【泰康保险团队主管招募令】 我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。 ▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源,为团队展业提供支持 ▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台 ▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持 加入我们,您将获得: 央企平台的稳定发展机会 专业化的管理能力提升 实现个人价值的广阔舞台 薪酬福利:• 基本薪资:面谈/月 • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用
2026-01-01
李芳
人事经理
桂林-临桂区-新大城
高中以上
职位描述: 1.维护公司老客户,提供续期、保全、保单讲解、理赔、生存金满期金领取等服务; 2.邀请客户参加公司各项服务活动; 3.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。 4.薪资:佣金+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成。还是那句话,多少努力就有多少回报! 福利: 1、福利保障﹣-﹣为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 2、企业年金﹣--﹣为员工另外建立的补充养老保险 3、有薪休假﹣-﹣年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在国内国外不定期的旅游机会 5、免费体检﹣--﹣每年定期组织员工进行免费高端体检。 如果你想发展,不想打死工,还浪费时间,没有发展前途的,就过来试试。。 年龄:25-45岁 学历:大专及以上 工作时间: 周一至周六上午8:30-10:30,其余时间自由支配 岗位要求: 1.五官端正,有亲和力; 2.热爱工作,能吃苦耐劳; 3.有较强的与人交流沟通的能力。
2026-01-01
梁桂运
经理
国内销售经理
8000-16000元
桂林-七星区-创意产业园
大专以上
岗位职责: 1)负责市场调研、客户开拓,出色完成销售计划目标; 2)负责收集、整理并传递顾客满意度信息,保持记录,协助完善客户档案库; 3)负责与客户沟通和协调,成品防护工作的实施,做好售前、售中、售后服务; 4)负责不良事件召回通知,召回的实施及记录产品的信息; 5)完成部门经理交办的其他工作。 任职要求: 1)大专及以上学历,专业不限,熟悉国内外营销流程,会Office等办公软件的运用; 2)热爱销售工作,工作认真细致,有责任心,能适应国内出差; 4)有团队合作的精神,有口腔医疗器械相关工作经验者优先。
2026-01-01
侯女士
人事经理
市场大区经理
6000-12000元
桂林-临桂区-彰泰·新城
喜多乐母婴
批发/零售
1、完成公司下达的各项销售指标; 2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额; 3、完成区域招商加盟任务; 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ; 任职要求: 1、能接受出差; 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验; 3、管理团队人数超过30人; 4、认可公司企业文化,服从公司安排; 5 精通电脑,擅于分析数据 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30万左右 底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游
2026-01-01
熊先生
经理
桂林-临桂区-彰泰·新城
大专以上
3年以上
25-45岁
喜多乐母婴
批发/零售
一. 核心职责 1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。 3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。 5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保服务品质符合品牌标准。 6. 标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策 二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦ 1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。 2. 抗压能力与适应性:能适应快节奏、高强度的工作环境。 3. 诚实可靠:具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验; 4. 管理团队人数超过10人; 5. 认可公司企业文化,服从公司安排; 三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。
2026-01-01
熊先生
经理
业务销售
5000-10000元
无固定办公点 2年以上
23-40岁
1、招农资业务销售:公司是做化肥批发的,招桂林市区、县城业务。 2、要求:有两年以上农资行业经验,有驾照,能单独跑业务,有上进心,能吃苦耐劳,对当地农作物熟悉,略懂施肥技术。 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务。 4、试用期三个月,底薪+提成+餐补+车补+住宿补贴,有能力的可提前转正。 5、提成按销量计算,上不封顶,业绩好的还有年终奖等。 6、企业微信打卡,不用每天到办公室报到。
2026-01-01
贝丽琴
人事经理
慧算账(广西)财务咨询有限公司招聘:公司标志 logo
慧算账(广西)财务咨询有限公司
所在行业 财务/咨询
成立时间 4年(2021年11月9日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人

该公司其他职位

总账会计(底薪3000、周末双休、工龄假

¥5000-7000元

梧州-长洲区
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