职位描述

1、负责办公室日常办公制度维护、管理、招聘培训、人员考勤及社保管理,及各部门后勤保障工作
2、协助总经理建立人事管理制度,并履行人事管理职责
3、处理公司对外接待工作
4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
5、协助总经理处理行政外部事务
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务

公司简介

我公司主要负责西藏,新疆以及全国各地的旅游咨询与服务。同时推出VIP定制旅游,1对1的客服体验,让游客更加快捷高效的了解相关咨询。本公司十分注重企业的现代化经营策略,以应对区域国际化、竞争品牌化、经营信息化、发展一体化,突出特种旅游,本社以雄厚实力及地学专业理论为基础,以严格的管理制度为保障,以遍及西藏等西部地区庞大的地质队伍为背景支持,以世界最先进的全球定位系统(GPS)、海事卫星电话为技术支持,凭借优秀、认真、负责的外联、营销、后勤人员及一支训练有素、经验丰富、为旅游者提供安全、完善、超值的服务。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区桂林市秀峰区红岭路与翠竹路交叉口西北侧华润万象城上 查看上班路线

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人事文员
3000-6000元
桂林-灵川县-天都苑
岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘
1小时内
赵杰
人事经理
人事专员
3500-4500元
桂林-七星区-驼山大厦
大专以上
2年以上
26-45岁
1、负责人员招聘,基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。
1小时内
杨老师
人事专员
人事助理
3300-10000元
无固定办公点
大专以上
2年以上
25-32岁
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
2025-11-19
朱经理
总经理
人事行政
3500-4200元
桂林-七星区-铁山工业园
大专以上
1年以上
22-40岁
主要负责公司人员的招聘,培训以及员工关系等相关工作,处理行政日常事务,并完成上级领导交办的其他任务。
2025-11-19
龙小姐
人事专员
桂林-临桂区
本科以上
2年以上
22-35岁
工作地点:临桂区宝山工业园(无法接受的请勿扰) 一、岗位职责(负责分公司): 1、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作; 2、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求; 3、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作; 二、岗位要求: 1.全日制本科学历以上,人力资源、工商管理类相关专业; 2.两年以上人事、行政工作经验,有制造业行业经验优先考虑; 3.熟悉国家劳动法律法规,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件; 4.具备良好的语言表达及沟通协调能力,有较好的逻辑思维能力及执行力。 三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点半,单休。提供食宿; 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日福利、每年定期体检等。
2025-11-19
伍女士
人事专员
人事实习生
2000-3000元
桂林-叠彩区-桂林北站
1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、并继续跟进面试结果; 3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作; 4、协助创办公司文化活动。 职位招聘5-10人
2025-11-19
廖先生
人事专员
桂林
郑州名泰医疗器械有限公司
医疗/护理/保健/卫生
熟悉人力资源的相关管理工作
2025-11-19
陈小姐
聘人事助理
3000-6000元
桂林-象山区
大专以上
5年以上
1. 岗位职责 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职、领导交办的其他事情。 任职资格 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 【如果你够优秀、爱学习,以上条件都可以放宽!!!】 工作时间:8:15-12:00 14:30-18:00
2025-11-18
经理
经理
桂林-灌阳县
大专以上
1年以上
岗位职责: 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。 3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。
2025-11-18
胡昕
HR
桂林-秀峰区
本科以上
3年以上
25-30岁
人力资源管理专业,本科及以上学历 1.年龄在30岁以下,具备3年以上大、中型企业人力资源管理岗位工作经验。 2.熟悉并掌握劳动政策法规,熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的口头表达和书面表达能力,沟通协调能力强。 4. 责任心强、学习能力强,能适应企业快速发展需求。
2025-11-18
孔繁琦
人事专员
西藏云顶旅游服务有限公司招聘:公司标志 logo
西藏云顶旅游服务有限公司
所在行业 旅游
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