职位描述
职位职责：
全面负责公司人力资源全模块的管理与执行工作，重点负责招聘工作及员工关系维护，具体内容如下：
一、招聘方面：
1. 集团公司员工及下属单位的招聘工作的实施；
2. 制定招聘计划，优化招聘流程，建立完善的招聘体系和人才甄选标准；
3. 员工招聘渠道的建立（线上、线下、微招聘等）、招聘信息的发布、简历筛选与面试通知、面试与录用审批；
4. 岗位设置、职位说明书的编写（职位说明、作职条件、沟通关系）。
二、员工关系：
1. 办理员工入职、离职的手续，做好员工劳动合同的签订；
2. 外国人外专证的办理。
三、薪酬绩效：
1. 员工薪酬制度、薪酬方案的制定、以及员工考勤、休假管理；
四、人才发展与培训：
1. 根据公司人才需求，协助构建中长期人才发展规划；
2. 员工职业发展规划与协助，重点关注教师资格证等与工作直接相关的员工个人资质申请与维护。
五、企业文化建设：
1. 建立积极向上的企业文化，激发员工工作热情、规范员工道德素养；
2. 团队建设活动、员工日常活动和大型活动（如年会、周年庆、学术交流等）的策划组织。
六、其它：
1. 修订、完善公司人力资源及行政管理相关规章制度；
2. 完成领导交办的其他事宜。
职位要求：
1. 全日制本科以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；
2. 专业、系统、全面的现代人力资源管理知识
公司简介
广西产教融合科技有限公司是致力于提供高品质教育服务与学习服务的专业化机构。公司着眼于国家经济转型升级对于人才战略升级的需求，以及个人学业职业发展对于高品质学习服务的需求，通过建立标准化、信息化、国际化的教育服务平台，借助线上线下结合的混合式教育服务手段，帮助学员达成“升好学、就好业”的目标，帮助更多机构提升竞争力与影响力。 在面向就业的职业教育领域，公司与十几所大学合作共建学院、共建专业，依托布局在长三角、珠三角等经济发达区域的实训基地为高校提供全方位的实训服务。 习近平总书记曾指出：“我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入，期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。”广西产教融合科技有限公司正用自己不断的创新与实践服务中国的教育事业，为大众的升学、就业与好生活提供助力。
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- 广西产教融合科技有限公司
- 所在行业 管理咨询/计算机
- 成立时间 13年（2012年11月29日）
- 企业性质 有限责任
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