职位描述

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8:30-12:30 14:00-17:30

公司简介

预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。预包装食品,乳制品,妇婴用品批发零售。

上班地点

可能感兴趣的职位

人事主管
5000-9000元
桂林-灵川县
大专以上
2年以上
30-40岁
桂林墙为环保科技有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位信息 1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。 2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。 3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。 行业信息 1、市场多---全球80多个国家、国内四省 4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产 5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地 任职资格 1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业 2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管经验 3、有事业心
2026-01-08
莫女士
经理
桂林-象山区-平山农资市场
大专以上
3年以上
桂林宜谷农业有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 会做投标文件优先
2026-01-08
宜谷农业
总经理
人力助理
2800-5000元·13薪
桂林-象山区
大专以上
1年以上
25-45岁
【在这个职位上,您将主要负责】: 1. 招聘执行:发布职位、筛选简历、主动寻访、初步电话沟通,安排面试时间,你是整个招聘流程的 引擎 。 2. 面试协调:高效、专业地组织和协调各轮面试,确保给候选人留下良好的品牌印象。 3. 候选人体验管理:作为候选人的首要联系人,全程跟进面试流程,及时反馈结果,用心维护公司人才库。 4. 招聘渠道维护:维护和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 数据与文档:协助完成招聘数据的统计(如简历量、到面率、录用率等),管理招聘相关文件和档案。
2026-01-08
蒋经理
高级组经理
人资主管
4000-6000元
桂林-叠彩区
大专以上
5年以上
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 任职要求 1、5年以上行政或人事管理岗位工作经验,大专及以上学历; 2、具备良好的组织协调能力,沟通表达能力,服务意识和亲和力,有一定抗压能力; 3、能发挥主观能动性认真做好本职工作,服从上级领导安排的工作; 4、了解国家、地方相关劳动法律法规,具备一定劳动争议处理经验者优先; 5、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神; 6、人品至上,一切以公司利益最大化。
2026-01-07
伍女士
人事
人事专员
3000-8000元
桂林
负责公司简单基础的人员招聘 处理一些文职工作 接待等 周末双休
2026-01-07
石经理
人事专员
3000-4000元
桂林-七星区-益华城
负责招聘业务员,培训,管理。
2026-01-05
曹经理
人事专员
3000-4000元
桂林-叠彩区-桂林北站
岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作; 3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库; 4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析; 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 相关要求 1、大专以上学历,专业不限;(有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件, 3、有良好的沟通能力、性格开朗,善与人交际; 4、工作主动,思维灵活,具有高度责任心和团队合作能力; 5、有耐心处理繁琐事务。 工作时间:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 岗位职级 专员/助理
2026-01-05
廖先生
人事专员
桂林-七星区
工作时间:9:00—18:00 岗位职责: 1、维护各招聘网站职位信息,发布招聘岗位; 2、根据用人部门招聘需求,制定招聘计划; 3、负责筛选简历,邀约候选人,候选人面试,候选人录用跟进等工作; 4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人员储备; 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资:2500+300全勤,月休4天,没有提成,没有社保
2026-01-05
曾女士
人事
人事专员
3000-5000元
桂林-秀峰区
桂林筑铂科技有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作; 4.对试用期员工进行培训及考核; 5.做好员工考勤统计工作; 6.完成领导交办的其他工作。
2026-01-03
田女士
招聘顾问
桂林-七星区-铁山工业园
大专以上
3年以上
桂林清研皓隆新材料有限公司
医疗/护理/保健/卫生
岗位职责: 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递; 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等; 4、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力; 5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。 任职要求: 1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历;3年以上相关工作经验优先; 2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力; 3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题; 4、有主人翁精神,主动性强; 5、具备极强的统筹、策划及组织协调应变能力,计划性强、抗压能力强。
2026-01-02
刘女士
人事部
秀峰区好宝贝妇婴用品店招聘:公司标志 logo
秀峰区好宝贝妇婴用品店
所在行业 包装/妇婴用品
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
举报邮箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP