职位描述
岗位职责:
1、负责制定年度人力资源需求计划,制定招聘计划并实施招聘;
2、培训需求调研,搭建培训体系,制定年度培训规划、预算,并组织实施;
3、搭建绩效管理体系,制定绩效管理标准及流程,推进绩效考核,并进行优化改进;
4、负责制定薪酬管理制度,对同行业市场本地区薪酬水平进行调查,结合外部市场与公司内部情况,建立薪酬体系;
5、负责劳资关系建立与协调,受理员工投诉及劳动争议解决;
6、负责制定各类激励方案及计划,推进实施。
7、企业文化宣导及推进,开展员工活动。
职位要求:
1、28-35周岁,人力资源管理或相关专业大学本科学历,5年以上同岗位工作经验;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
3、熟悉人事工作流程,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
4、具有很强的沟通、协调和推进能力,工作态度积极乐观。
公司简介
广西筑波智慧科技有限公司始建于1994年,二十余年的行业从业经验和工程经验 ,公司坐落于广西自治区首府南宁市高新区南宁广告产业园。在广西拥有超过500家用户,属浙江正元智慧科技股份有限公司,属广西研发中心,底下设桂林、柳州、玉林分公司,公司立技术中心下设,技术支撑部,软件开发部,工程部,公司销售中心下设高校节能事业部,金卡事业部,系统集成部。 筑波智慧是广西智能卡领域和教育后勤领域从业最早、规模最大、市场占有最多的公司,广西区内拥有500余家企事业客户,广西高校市场一卡通占有率75%以上,同时是阿里巴巴广西合作单位,广西高新科技企业,双软认证优秀软件企业,广西区优秀软件企业,安防三级,ISO9000质量体系认证证书,拥有广西大学、民族大学、师范大学等高校用户。 筑波智慧参与了南宁市民卡工程项目,军队管理项目及大型厂区控管系统项目,涉及公共事业、军队、监狱等领域。 公司着力于教育行业,以 “校园一卡通”为先导,积极推进数字化校园建设;公司在IT行业的奋斗逐步形成了自己的产业特色:一是在金卡工程上形成了自主特色的系列产品,技术水准达到国内领先水平。二是系统集成具有众多大项目工程的经验,综合实力达到区内一流。三是紧紧围绕行业需求、客户要求开发了十余种软件产品,形成了良好的产品体系。 公司十分注重思想作风和工作作风建设,强调“革命分子知识化,知识分子革命化”,注重把科学化管理与军事化的管理相结合,严谨、慎密的科学作风与充满激情的战斗作风相融合,形成了团结、高效、认真、尽责的良好作风。公司十分注重服务体系,把用户当着公司生存和发展的土壤,辛勤耕耘,在用户较多的城市均建立了分公司、办事处,明确并实践服务承诺,努力把高品质的产品、高定位的平台、高质量的服务奉献给用户。 我们惜才,重才,更期待与才共进。
上班地点
工作地址:
南宁市高新区南宁广告产业园B座16层 查看上班路线
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人事经理4000-8000元桂林-临桂区 本科以上 5年以上桂林威龙保安服务有限公司生活服务1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训1小时内
张女士办公室主任 -
人事主管5000-9000元桂林-灵川县 大专以上 2年以上 30-40岁桂林墙为环保科技有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位信息 1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。 2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。 3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。 行业信息 1、市场多---全球80多个国家、国内四省 4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产 5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地 任职资格 1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业 2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管经验 3、有事业心1小时内
莫女士经理 -
人事/行政主管4000-5500元桂林-叠彩区 大专以上 2年以上桂林市铝霸门窗科技有限公司家居/室内设计/装潢/建材1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训2025-11-24
张总总经理 -
行政人事主管4000-5000元桂林-七星区-竣为公寓 大专以上 2年以上 25-33岁南宁五鼎科技有限公司桂林分公司计算机硬件行政人事岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假 上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先,25-33岁, 2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7.福利待遇: 第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖,考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利2025-11-24
李小姐人事 -
桂林-七星区-大学科技园 大专以上 5年以上 40岁以下桂林城德置业投资有限公司建筑与工程一、岗位职责: 1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划,在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。 2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况,指导各公司制定人员配置和人工成本预算,确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。 3、负责根据各公司年度目标,指导各公司定岗定编,配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案,确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。 4、负责集团绩效、薪酬体系搭建,不断完善绩效考核与薪酬方案,使集团内各公司收益与员工收益相挂钩,体现员工个人绩效差异,奖优罚劣,提升员工工作积极性与自驱力。 5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施,确保考勤管理,工资福利发放,社会保险缴纳,员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作,降低集团的用工风险。 6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度,并监督执行;每年对相关制度进行评估,依据法律法规规定适时调整,确保制度制定程序合法,内容合规。 7、负责建立公司内部的沟通渠道,及时了解员工的意见和建议,做好上情下达,下情上传。 8、负责管理公司行政后勤事务,为公司运营提供行政后勤支持。 9、完成董事长交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1、年龄40岁以内,全日制专科及以上学历,专业不限。 2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上,持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。 3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能,能熟练操作人力全模块。 4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。 5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。 6、工作认真负责、敬业,有责任心,有工作推动力。2025-11-24
陈云祥人事经理 -
2025-11-23
曹经理 -
行政人事专员3500-4500元·13薪桂林-七星区 大专以上 1年以上 25-40岁广西北斗星测绘集团有限公司学术/科研本岗位工作地点为桂林七星区空明西路,工作内容为综合岗,要求如下: 一、岗位职责: 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作; 2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理,员工培训、绩效考核等人事工作; 3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作; 4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作; 5.完成上级领导交办的其它事项。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业,或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工作经验; 2、或能独立操作投标全流程工作,有测绘类、规划类项目投标工作经验者优先录用。2025-11-19
李总副总经理 -
人事专员3000-5000元桂林-秀峰区桂林筑铂科技有限公司家居/室内设计/装潢/建材1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作; 4.对试用期员工进行培训及考核; 5.做好员工考勤统计工作; 6.完成领导交办的其他工作。2025-11-19
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人事专员3000-4000元桂林-叠彩区-桂林北站桂林市博姿网络科技有限公司计算机硬件岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作; 3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库; 4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析; 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 相关要求 1、大专以上学历,专业不限;(有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件, 3、有良好的沟通能力、性格开朗,善与人交际; 4、工作主动,思维灵活,具有高度责任心和团队合作能力; 5、有耐心处理繁琐事务。 工作时间:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 岗位职级 专员/助理2025-11-19
廖先生人事专员 -
行政人事助理3000-4000元桂林-象山区-平山农资市场 大专以上 3年以上桂林宜谷农业有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 会做投标文件优先2025-11-18
宜谷农业总经理
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- 广西筑波智慧科技有限公司
- 所在行业 电子/货运/建筑
- 成立时间 20年(2005年5月24日)
- 企业性质 有限责任
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