职位描述
岗位职责:
1、协助上课老师进行普通话课程的教学工作(发音、语调、发音技巧等);
2、带领学员进行朗读练习和自命题说话的文章训练;
3、负责课程前、中、后期的各项班级管理和课程服务工作;
4、协助任课老师批改作业、管理班级;
5、负责跟进学员的学习进度和学习效果,提供辅导,必要时协调资源,帮助学员答疑解惑,提高学习成绩;
6、负责班级学习氛围建设,督促和落实学习任务,提高课程通过率;
7、负责学员持续跟踪服务,达成二次转化目标;
8、通过良好的课程服务,提高学员满意度,扩大品牌影响力。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备良好的教师职业道德和敬业精神;
2、普通话水平达到一级乙等及以上,条件优秀者可放宽到二级甲等,具备良好的语言表达和示范能力;
3、积极学习备课、授课的技能,达到独立授课标准的情况下执行授课任务,必要时能够独立承担普通话课程教学工作;
4、具备较强的组织能力和沟通能力,能够有效地管理班级和与学员沟通;
5、主动学习普通话水平测试的新大纲的内容和要求,能够针对性地指导学员备考;
6、积极学习相关的教学工具和软件,提升教学效果。
薪酬待遇:
课 时 费:每个课时60元,每月排课量淡季约30~60课时;旺季高于100课时。
绩效奖金:根据带领班级考试二级乙等的情况,通过率达到70%,按照通过考试的学员数与未通过的学员数量之差,奖励200元/个;
班型说明:小班授课人数在10~12人,VIP班授课(小组训练)人数4~6人,提供线上教学等灵活的教学方式。
工作地点:灵活办公+工作室现场办公,原则上各占一半。
月休天数:不少于6天
公司简介
我公司成立于2011年08月05日,经过多年积累和探索,依托上海、杭州和桂林等地的“国家语言文字推广基地”等资源,结合2021版新考纲政策,我们组建了由资深专家、国家级测试员及对外汉语研究生组成的专业的普通话培训团队。
我们采用线上线下混合教学模式,结合大规模培训与个性化辅导,为学员提供针对性强的普通话培训和辅导,旨在提升学员的普通话水平,助力其通过普通话测试。线上我们依托国内顶尖的普通话测试学习系统言鸟普通话学习系统,嫁接其9年5000万普通话学员的经验,合作开发了适用于普通学习学员管理的督学管理后台,通过数字技术提升普通话的培训管理效率,提高教学水平。
我们特别重视在少数民族地区的普通话推广,致力于打破语言障碍,促进文化交流,为教育援疆、文化润疆贡献力量。未来我们将在少数民族地区的普通话推广工作中发挥了独特的作用。我们深知普通话对于促进民族团结、文化交流的重要性,因此特别针对少数民族学员制定了个性化的培训方案,帮助他们更好地掌握普通话,打破语言障碍。通过我们的努力,将会有越来越多的少数民族学员能够用流利的普通话与外界沟通交流,这不仅提升了他们的个人竞争力,也为促进民族团结、推动地区发展做出了积极贡献。我们将继续秉承“服务国家战略,推广普通话”的宗旨,为少数民族地区的普通话推广工作贡献更多的力量。
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