连锁教育品牌销售精英

1. 根据不同的客户提供情绪价值。 2.有良好的沟通能力及应变能力，情商高，不尬聊。 3. 时间自由，可任由选择8个小时。 4. 公司免费培训，新手小白也能轻松学会。

1、学生学业规划与管理 ●学习诊断：通过测试、访谈等方式分析学生的学习基础、习惯及薄弱环节。 ●制定计划：根据学生目标（如升学、考试提分）设计个性化学习方案，安排课程进度。 ●课程调度：安排上课时间、调整课时，处理调课、补课等事务。 2、学习过程监督 ●进度跟踪：监控学生课程完成情况、作业质量及阶段性测试成绩。 ●效果反馈：定期向家长和学生反馈学习进展，提出改进建议。 ●习惯培养：督促学生养成时间管理、笔记整理等学习习惯。 4、家校沟通 ●定期沟通：向家长汇报学生学习状态、成绩变化及存在问题。 ●问题调解：协调家长、学生之间的需求（如课程难度、进度等）。 5、数据与档案管理 ●学习档案：记录学生成绩、课程记录等。 ●数据分析：利用成绩曲线等工具评估教学效果，优化方案。 6、关键能力要求 ●沟通能力：擅长与学生、家长多方协调。 ●教育知识：熟悉学科特点、考试政策及学习方法。 ●数据分析：能从成绩变化中发现问题并提出解决方案。 ●应变能力：灵活处理突发情况。

职位标签： 教育创客 | 行走课堂设计师 | 学生成长的引路人 关于这个职位： 我们正在寻找一位不仅精通知识，更懂得如何用旅程点亮学生探索之光的课程设计师。您将不仅仅是课程的“编写者”，更是将教育理念融入山川湖海的“践行者”。如果您相信“世界是学生的教科书”，并渴望亲手设计这本教科书的精彩章节，那么这个职位正为您而设。 岗位职责： 1. 课程体系研发： 深入挖掘研学目的地的教育价值，结合新课标要求与学生认知特点，独立或协作完成研学课程的主题设计、内容编写与活动策划。 2. 全流程项目管理： 负责研学项目的落地执行，包括前期基地/营地考察、课程线路规划、行程中的成本控制与优化，确保项目高质量交付。 3. 资源开拓与维护： 积极开拓并维护与景区、博物馆、实践基地等合作资源，建立稳定优质的供应商网络，为课程提供有力支持。 4. 安全与应急处理： 具备强烈的安全意识，能预判潜在风险，制定应急预案，并在行程中沉着、高效地协调处理各类突发事件。 5. 教学支持与迭代： 跟随团队出行，观察课程实施效果，收集反馈，并基于实践数据进行课程评估与持续优化迭代。 任职要求（我们期望您具备）： * 核心特质： 拥有真挚的教育情怀，热爱孩子，乐于陪伴和引导他们成长。知识面广博，思路清晰，具备优秀的逻辑思维与语言表达能力。 * 职业素养： 遵纪守法，品行端正，对待工作严谨细致，拥有极强的责任心和团队协作精神。 * 专业知识： 熟练掌握研学旅行全工作流程，在历史、地理、人文或自然科学等某一领域有扎实的知识储备。 * 技能基础： 熟练使用Office等办公软件进行课程方案撰写与资料整理。 * 身体素质： 能够适应频繁的外出踩点、基地考察等工作节奏。 加分项（具备以下条件者优先考虑）： * 持有研学旅行指导师、导游证等相关资格证书。 * 擅长摄影、摄像，能独立完成活动影像记录或出镜讲解。 * 具备直播策划或主持经验，能生动地展现研学活动现场。 * 有教育行业课程研发、活动策划或一线教学经验。 我们为您提供： * 一个充满活力与创造力的团队氛围，与资深教育专家共同工作的机会。 * 广阔的平台和资源，让您的创意和想法有充分的空间付诸实践。 * 具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。 * 持续的职业技能培训和清晰的职业发展路径。 加入我们，一起用脚步丈量世界，用课程启迪未来！ 如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历和一份能展示您相关能力的作品（如课程设计稿、文章、摄影作品集等）发送至我们的邮箱。

岗位职责： 1.进行电话邀约和咨询，对潜在客户进行约访上门； 2.接待来访客户，引导客户签约，达成课程销售；3.维护新签学员，做好排课安排及沟通工作 4.协助市场部开展推广宣传活动，促进与教学和市场部的沟通协作； 5.做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度。 职位要求： 1.师范类、心理学、营销类等相关专业优先；有销售经验者优先； 2.具有良好的表达能力，善于与人交流，有良好的团队合作精神； 3.具备强烈的目标感和良好的自我管理能力；抗压性强； 4.对教育行业有敬畏心,有良好的客户服务意识、能适应灵活的