职位描述

招聘要求:
1.有良好的职业形象和气质,懂得接待礼仪
2.英语口语标准流利,有较强的服务意识
3.技能:有国外英文环境从业经验或相关证书者优先。
4.性别:男女均可
5.年龄:35 岁及以下,身体健康,心理素质好,吃苦耐劳。
6.学历要求:拥有高中(中专)及以上学历,应届毕业生优先。
7.资产信用良好,非信用卡黑户,个人无不良记录,无犯罪记录。
岗位职责:
1.服从店长,领班的工作安排
2.特殊事情及时上报店长
3.接待客人,及时处理门店内遇到的困难和要求提供相应的服务和必要的协助
4.打印各种营业报表,简单的收银、记账、划扣社保卡等。
5.注意门店内的各种宣传活动
6.推荐门店的相关服务与配套设施,为客人答疑解惑
7.接听客户预约,做好登记,并及时反馈。
薪酬待遇:
1.月薪10000,包住不包吃,包学生保险。
2.提供相关的从业证明,优秀者可作为储备店长重点培养。
3.工作地点:澳大利亚布里斯班、澳大利亚黄金海岸
4.调休:周一,周二,周三,调休
5.住宿:就近安排住宿,两人一间,水电气网全包,吃饭自理。
6.工作时长:周四12个小时,周日8小时,其余工作日8.5个小时。
7.留学生或旅游签(落地转身份)身份出国,享受留学生待遇,毕业后可额外获得澳大利亚教育部认可的学历证书(可提供澳大利亚专升硕机会)。
8.面试通过以及签证通过后:雇主方提供机票,接机费,签证费,学生保险,澳洲学校学费,住宿费。
9.工作环境:高档商场内连锁店铺,装修高档奢华(可参考:万象城,航洋,万达)商场

公司简介

明胜工程劳务有限公司成立于2006年2月23日,注册资金600万元人民币,是经广西住建厅批准,南宁市工商行政管理部门注册成立的,具有独立法人资格,以承接专业劳务分包为主的一级建筑施工劳务资质企业,具有广西壮族自治区商务厅颁发的对外劳务合作经营资格证书,是目前广西区内为数不多的对外劳务资质企业之一。公司曾荣获南宁市人社局颁发的2008年度南宁市“放心职介机构”、2009年度“定点职介机构”等荣誉称号。    南宁市明胜工程劳务有限公司公司的经营宗旨:严格按照国家有关的法律、法规、政策全心全意为企业和劳动者服务。根据企业需要,为其提供合格的劳务。公司的主要经营范围:混凝土安装作业分包、焊接作业分包壹级、钣金工程作业分包、水暖电安装作业分包、砌筑作业分包壹级、模板脚手架专业承包不分等级、钢筋作业分包壹级、木工作业分包壹级;为求职者介绍用人单位,为用人单位和居民家庭推荐求职者,开展职业指导、人力资源管理咨询服务,收集和发布职业供求信息,根据国家规定从事互联网职业信息服务,组织职业招聘洽谈会;经营劳务派遣业务;向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区);机械设备租赁。    公司成立以来,明胜劳务公司与中国能建广西水电工程局等公司合作,向安哥拉、巴基斯坦、缅甸、几内亚等国家派遣了万余名劳务人员。目前公司有木工、钢筋、混凝土、挖掘机、装载机等多种专业工种人员储备,并有各种专业技术人员和管理人员,可满足各类工程项目施工的需要。

上班地点

工作地址: 桂林叠彩区桂林北站北辰路51号10栋26号 查看上班路线

可能感兴趣的职位

前台接待
3000-4000元
桂林-象山区
高中以上 30岁以下
1. 工作内容:客户来访接待及领导安排的其他事项 2. 上班时间:上午7:30-12:30,下午16:30-19:30,月休4天 3. 要求:形象好,灵活度高,能吃苦 4.了解详情商量面试时间请联系:1 8 9 7 7 3 ***
1小时内
诗秦画意
人事
前台客服
2700-4000元
桂林-临桂区-碧园·印象桂林
中专以上
1年以上
20-35岁
1、负责前台日常收费、信息录入、报表制作及核对工作。 2、负责日常客户投诉接待及处理。 3、负责月底制作物业费台账等; 5、上级交待的其他工作。 6、形象良好,年龄20-35岁。 7、有良好的沟通和协调能力。 8、工作认真负责,具备很强的责任心、适应能力及抗压能力。 9、月休4天,可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。
1小时内
骆小姐
人事经理
桂林-临桂区-真龙二手车市场
大专以上
3年以上
22-35岁
岗位要求: 工作经验:行业经验:( 1 至 2 年);岗位经验(3 至 5年)。有汽车行业工作经验者优先。 22-35,女性;能熟练操作电脑以及相关办公软件; 工作内容: 1. 熟练掌握前台每个工位的操作流程,带领前台部门员工按时按质完成车辆检测的登录、打单、扫描、打证任务。 2. 负责安排前台部门员工的岗位工作,检查各项准备工作。 3. 协助上级部门拟定前台部门相关管理制度、工作流程,对制度流程的实施进行监督执行、修订及完善。 4. 负责处理服务大厅突发事件、客户投诉的处理、反馈与跟踪。 5. 协助公司其他部门完成网上预约、VIP客户的车辆年检工作。 6. 负责前台部门员工关于执行标准、公司管理制度、相关技能等方面的培训、考核工作。检查和记录影响工作进度变慢、不标准的因素,向上级领导提出整改建议。负责对前台部门员工绩效考核评分工作。 7. 服从领导安排的其他工作。
1小时内
谢先生
人力资源总监
桂林-秀峰区-东西巷
大专以上
3年以上
岗位职责: 1.分工负责民宿的管理工作,对总经理负责。 2.组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保民宿服务质量。 3.及时协调处理运营中的各种问题。 4.组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 6.组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。 7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。 8.完成总经理交办的其它工作。
3小时前
胡女士
HR
前台主管
3500-6000元
桂林-秀峰区
大专以上
4年以上
35岁以下
1. 制订前厅年度、月度工作计划及员工培训计划 2. 研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务流程、操作流程,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报批准后实施,督导前厅线最大限度销售客房 3. 负责前厅有关服务、产品、设施的各项运作 4. 评估前厅部基层人员的工作表现 5. 完成领导交办的工作事项; 1. 专科以上,3年以上的四星级同等酒店管理工作经验; 2. 能够进行英语交流; 3. 熟悉办公软件操作; 4. 抗压能力强、管理思路清晰,工作责任心强,有较强的团队运筹能力
7小时前
黄女士
人事经理
桂林-阳朔县
大专以上 22-35岁
岗位职责: (1)负责小区业主来访接待、咨询回复、电话接听、报事记录; (2)办理收房、装修业务等; (3)整理前台资料,负责数据统计,做好相关台账表格; (4)领导安排其他工作; 工作要求: 1.大专以上学历,前台经验者优先,年龄26-35岁,电脑能力强、长相甜美。 2.入职前体检 福利待遇: 转正3400元,社保,餐补,6天休。 上班时间:行政班8:30-18:30(中午2小时休息)、中班12:30-20:30 工作地点:桂林市阳朔县彰泰·十里春风 ★★★★【重点提示】 1-找工作前请自己先了解求职岗位的工作内容! 2-有意向请投简历或者电话咨询,不要消息留言没时间看,用BOSS软件比较多,如长时间没联系可以BOSS找我! 3-如果长时间没有联系就是招到了,或者你简历上所在的城区不招人了。
10小时前
潘女士
人事主管
教培前台
2200-3000元
桂林-七星区-信息产业园
工作时间: 14:-21:00和8:30-12:00 14:00-17:30两个班排班 周一周二单双休,月休6天。 岗位职责: 1.负责学校前台接待与资料整理 2.管理学校日常排课与教务事务 3.参与学校物品采购与资产管理 4.协助学校招生与学生管理工作 5.日常报账以及财务事项 任职要求: 1.具备良好的文字处理能力和组织能力,能高效完成文案撰写和资料整理工作; 2.具有较强的责任心,能高效完成上级分配的任务; 3.能高效率工作,有良好的沟通能力和团队合作精神。
2025-12-29
徐先生
桂林-叠彩区
大专以上 20-30岁
1、负责酒店客人入住、离店手续办理; 2、负责来访电话咨询解答及办理预订; 3、负责处理客人简单投诉。 1、大专或以上学历,旅游、酒店管理相关专业优先; 2、形象良好,电脑操作熟练,普通话标准,笑容甜美; 3、具有良好服务意识; 4、有相关工作经验者优先。
2025-12-29
黄小姐
桂林-七星区
1.住宿类酒店前台接待,办理顾客的入住、退房、续住、开发票等基础事宜。 2.处理顾客需求和咨询,收集意见和建议并反馈上级。 3.完成相关销售任务。 4.22-30岁,形象气质佳,会普通话。 5.无不良嗜好,无犯罪记录。 6.有相关行业岗位经验者优先录取,无连锁酒店前台工作经验者勿扰。
2025-12-27
赖超林
前台主管
4000-5000元
桂林-阳朔县
工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。 8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 9.负责对部属员工的考核工作。 职位招聘1人
2025-12-27
何佳晓
经理
南宁市明胜工程劳务有限公司招聘:公司标志 logo
南宁市明胜工程劳务有限公司
所在行业 电子/化学/建筑
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
举报邮箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP