职位描述
1、全面主持CASSILE专柜的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;并执行总部下达的各项任务;
2、监督商品的上货、补货、调货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
3、掌握门店各种设备的维护保养知识;
4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,提高客户服务满意度;
6、负责员工的招聘、培训、绩效考评与反馈、考勤管理、薪酬核算、员工关系等相关人事工作;
7、从事过皮具行业者优先考虑。
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验和销售经验,能够辅助员工成交;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
工作时间:早晚班,做六休一。
薪资:底薪(6000-8000)+全勤奖+社保补贴+提成+奖金(试用期2个月),参照标准月薪基本10000-18000元.
公司简介
广州伊宛雅贸易有限公司是广州亚圣贸易发展有限公司CASSILE品牌的营运中心。
公司发展历程:
CASSILE于1975年正式诞生于美国纽约,在上世纪80年代已成为美国家喻户晓的箱包品牌,在全美拥有750多家店铺。
2003年,广州亚圣贸易发展有限公司依托强大的产品研发、设计和品牌运营能力,买断了美国知名休闲品牌CASSILE皮具(服饰)中国地区的经营使用权,开始在中国大陆地区进行品牌推广,正式全面启动中国连锁经营计划。
2010年,安臣授权广州亚圣贸易发展有限公司CASSILE品牌在中国大陆的代理生产权利,并在南昌设立了CASSILE营运中心。时至今日CASSILE品牌正以勃勃生机迅速地发展壮大,在北京、广州、深圳、江西、成都、重庆、江苏、浙江、湖南、湖北、福建、郑州、合肥等全国各大城市陆续开设了商超品牌专柜100多家。
公司介绍
广州亚圣贸易发展有限公司是CASSILE品牌中国总部,下设产品研发中心、采购中心、营销中心、人力资源中心、业务数据处理心中、生产制造工厂;南昌恒昊贸易有限公司是广州亚圣贸易发展公司设立在南昌的运营中心,负责全国商超专柜的营运、货品配发、调拔、品牌策划、终端管理等多个快捷、高效的职能部门。在长期的实践和探索中,公司形成了一整套成熟、稳健的管理体系,特别是在品牌运作、客户服务、人员管理等方面,突破传统、勇于创新,积累了丰富的成功经验。
公司旗下主要有国际知名品牌CASSILE(直营),沙驰(代理)。时至今日,公司已聚集了一大批优秀的专业人才,具备强大的品牌策划、市场推广、营销整合的能力。同时,在激烈的市场竟争中,公司秉承“和谐发展、共同繁荣”的经营理念,在同行业中享有良好的声誉。
品牌定位
青春、时尚、优雅、自由。CASSILE品牌汲取了鹰的智慧、勇敢和锐取精神,以及自由、时尚、敢于尝试的西方国家文化精神,蕴含着欧美文化的特色和流行时尚的元素,表达了人类对自由和自然的渴求,追捧浪漫、阳光,崇尚、简约、舒适,回归自然,又追逐时尚,超越潮流,张扬个性,体现品位成为现代酷派一族的主旋律,凭借着飞扬的灵感意念,CASSILE品牌的设计师创造并引领新的休闲潮流。
未来展望
打造国内最具综合实力的流行时尚品牌,成为中国最优秀的品牌管理公司是公司始终坚持的发展目标。我们相信,凭籍自身多年的行业资历、丰富的品牌运作经验,以及“锐意进取、互惠互利”的合作精神,CASSILE品牌一定会蓬勃发展、创造辉煌!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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服装店长5000-10000元桂林-七星区-桂林融创文旅城 高中以上 2年以上 25-38岁桂林欣丰盈商贸有限公司服装/纺织/皮革一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。 2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。 3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。 4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。 二、任职要求 1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类 2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏感,有目标感。 3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班 三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理2025-12-22
甘茂平总经理 -
店助3500-4500元桂林-象山区 40岁以下桂林聚龙潭生态渔业有限公司农业/渔业/林业协助店长管理门店日常事务,管理门店供应商及客户数据,配合公司总部会计对账查账事宜,操作电脑,输入数据。 薪资:基本工资+奖金 福利:五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、培训提升、接收毕业生 上班地址:桂林市象山区黑山菜市 要求:年龄40岁以内2025-12-22
刘恒坚总经理 -
洗车店店长4000-7000元桂林-七星区-棠棣之华 2年以上 24-45岁桂林晨奇食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责:(必须有洗车店管理、运营、工作经验) 1.负责洗车店的日常运营管理,确保洗车服务质量。 2.监督和管理洗车流程,确保效率和服务水平。 3.组织和推广洗车活动,提升店铺知名度。 4.处理客户咨询,确保客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.熟悉洗车行业流程和标准,有相关工作经验者优先。 3.良好的沟通技巧和服务意识,能够处理客户反馈。 4.具有较强的市场推广能力和创新意识。2025-12-22
刘女士人事经理 -
门店店长4000元桂林-临桂区-鲁山工业园 大专以上 3年以上 23-38岁广西乾太沣供应链管理有限公司交通/运输/物流1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度2025-12-21
杨先生总经理 -
生鲜店店长3500-6500元桂林-叠彩区 2年以上 28-46岁桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等 岗位晋升:店长——区域经理2025-12-21
伍女士人事行政主管 -
特产门店店长6000-10000元桂林-阳朔县-阳朔西街 高中以上 1年以上 25-50岁桂林泰元食品集团有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度2025-12-20
陈女士人事经理 -
2025-12-20
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店长助理5000-6000元桂林-象山区-百货大楼桂林居之家商贸有限公司贸易/进出口一.人的管理者 1.门店招聘 2.规则制度建立与检核(考勤、7S) 3.员工关怀(心理辅导、团建、表彰) 4.培训组织(新人7天培训) 二.数据的管理者 1.业务数据统计(量化数据考核) 2.述职及会议管理。 三.业务支持 1.总部对接 2. C A对接 3.对接银行、税务局2025-12-20
蒋勇 -
月子中心店长5000-10000元桂林-临桂区-民鑫·飞虎林居桂林民鑫房地产开发有限公司房地产开发岗位职责: 1. 全面负责月子中心日常运营管理工作,确保服务质量与顾客满意度; 2. 协调各部门工作,处理顾客反馈及紧急情况,维护良好的客户关系; 3. 制定并执行中心的营销策略,提升品牌知名度和市场占有率; 4. 监督财务流程,控制成本,保障中心的盈利能力和财务健康; 5. 除月子中心工作外还需要对餐厅进行管理等工作。 任职要求: 1. 具备宝妈、护理或相关领域的管理经验; 2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3. 良好的沟通技巧和客户服务意识,能够处理复杂的客户问题; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中高效工作。2025-12-20
孙群芳行政 -
网咖店长/经理3000-4000元桂林-秀峰区 初中以上 3年以上 23-50岁广西吉米网络信息技术有限责任公司通信/电信运营、增值服务1:全面负责网咖店面的日常管理,经营事宜,按照区域及事业部的要求做好工作; 2:协助驻店技术员做好机器的维护工作,确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验; 3:团结同事,协助区域内处理好各类事项,吉米一家亲; 4:不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精; 5:积极参与公司及事业部组织的培训活动; 6:其他事宜,面谈! 要求: 1:身体健康,诚实守信; 2:25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先; 3:了解且熟悉桂林市内,有相关交通工具。2025-12-19
张居华人事专员
桂林相关热门岗位
- 广州伊宛雅贸易有限公司
- 所在行业 服饰/人力资源
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- 企业性质 有限责任
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