客户经理

1.负责移动大众个人/集团客户的存量维稳及新增营销。 2.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。 招聘要求： 1.年龄18—45周岁 2.初中及以上学历，专业不限 3.工作积极性高，有责任心，上进心 4.具备良好沟通能力和团队协作精神 工作地点：阳朔县城及乡镇

1、负责企事业单位团购跟进； 2、品鉴会的召开； 3、回厂游沟通跟进； 4、客户拜访与客情维护。 形象气质佳，应变能力强，有酒类团购经验者，有企事业团购资源者。

桂林分公司行业客户经理 工作地点：桂林市漓江路13号天香佳园 上班时间： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周单休，法定节假日正常带薪休假 1、负责辖区内客户信息的维护及管理工作 2、负责辖区内的销售服务工作 3、维护公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能长期工作！ 2）形象较好，有较强的交际和公关能力,能吃苦耐劳,有一定学习能力,有团队精神! 3）性格外向，执行能力强,能独立完成销售目标（公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、会议屏、办公耗材、纸张、电脑、网络设备、安防监控、多媒体系统工程等） 4）有进取心，有一年以上终端（政府、学校、企事业单位）销售工作经验。 5) 强烈意向销售业务的人,尽管没做过这行或销售工作,优秀的话公司可长期培养，从零做起。 6) 薪酬： 第一个月底薪3300(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元 第二个月底薪3400(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤50元+绩效工资2000元以上+10%利润提成+话补+交通补贴100元 第三个月转正底薪3500元(无责基本底薪)+销售过渡性工资补贴500元+高额绩效工资2000元以上+3%-18%利润提成 +全勤奖50元+ 话费补贴+交通费补贴100元！ 第三个月，第四个月，第五个月，第六个月继续享有销售过渡性月工资补贴500元。 另有季度奖，年终奖+优秀者每年旅游奖+年业绩目标增长工资（3%-5%）视年业绩情况而定！ 特别备注：转正后使用小汽车上班工作，纯油车最高补贴500元，油电混合动力车最高补贴400元，纯新能源电汽车最高补贴300元！转正后购买养老医疗五险福利

1.负责销售日常所需的各种技术支持与服务，例如：技术交流答疑、产品测试、安装调试、维护、故障排除维修和用户培训等； 2.服务产品，支持营销活动，客户及产品运行、技术服务信息收集与反馈。； 3.按要求按时完成技术服务反馈报告，技术疑难问题总结，提出产品改进建议，定时向服务主管和销售部门负责人汇报工作； 4.跟踪公司所售出产品的实际使用情况并分析其是否满足客户要求，帮助公司树立专业化形象； 5.完成部门安排的其他工作。 1.中技及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2.学习掌握公司所经营相关产品（组锯绳、绳锯及绳锯机等）的技术性能特点，熟练掌握产品功能及使用，熟练判断设备的故障原因并能给予处理并提改进建议； 3.具有较强的学习能力和判断能力；具有较好的语言表达能力、沟通能力、协调能力；较强的独立办事能力，具有良好的团队合作精神；责任心强、有敬业精神，能承受较大的工作压力； 4.熟练掌握办公软件。 5、能适应长期、经常出差(工作地点：①全国各地，②南安市水头镇)。 6、优先考虑：①机电设备维护维修工作经验；②原则性强，为人诚信正直

1. 维护老客户，定期回访老客户，解答保单疑问 2.协调客户理赔 3.推送续保提醒，协助完成续保手续 4.通过保单检视，发现保障缺口，进行二次销售。 如果有意向，可以留言！

1.负责移动大众个人客户的存量维稳及新增营销。 2.负责中小微企业客户的维系走访和营销。 3.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。 任职要求： 1.男女不限，学历不限，45 岁以下。 2.对工作热情，有责任心，善于沟通交流。 3.有相关销售工作经验者优先。 工作地点：兴安县城及乡镇

1.负责移动大众个人/集团客户的存量维稳及新增营销。 2.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。 招聘要求： 1.年龄18—45周岁 2.高中及以上学历，专业不限 3.工作积极性高，有责任心，上进心 4.具备良好沟通能力和团队协作精神 工作地点：平乐县城及乡镇

一、岗位描述： 1.负责移动大众个人客户的存量维稳及新增营销。 2.负责中小微企业客户的维系走访和营销。 3.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。 二、岗位要求： 1.男女不限，高中学历以上，45 岁以下。 2.对工作热情，有责任心，善于沟通交流， 3.有相关销售工作经验者优先。 三、薪资福利： 1.试用期1-3个月+培育期1-3个月 2.转正后2200底薪+绩效+提成+五险 四、工作地点:桂林临桂区及临桂乡镇（可就近安排）

工作内容 1.保证个人资料的真实性； 2.遵守公司的规章制度，包括参会、拜访、学习培训等； 3.快速建立属于自己的“服务新星”“服务助理”团队； 4.对公司客户资源做好经营与服务； 5.确保完成“服务新星“服务助理”项目所有考核。 职位要求 1.年龄:在25岁至45 岁之间； 2.学历:大专及以上学历，特别优秀者适当放宽条件； 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守； 4.具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先； 5.津贴:保底津贴3000元+佣金(上不封顶)

1、负责个人和集团客户电话卡业务维护与拓展，参与营销活动，宣传推广. 2、接待客户咨询，协助办理业务。 3、了解客户需求，及时获取客户反馈，处理用户投诉. 4、指定地区进行地推推广。 5、工作地点：桂林城区，临桂，兴安及各县，就近上班 薪资范围：月薪 3000 - 8000 元，多劳多得，上不封顶。 工作时间：上六休一，合理安排工作与休息时间。 保险保障：转正后购买五险，为您的生活提供基本保障。 发展空间：公司提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会，助力您实现个人职业目标