职位描述

1、开拓、维护合作伙伴关系,具备良好的沟通能力和服务意识,能于客户建立良好合作关系;
2、按照客户的标准,确保工作的质量、数量和效率达到客户的要求;
3、定期对销售数据进行分析、整理,提供销售分析数据;
4、参与合同的报价和签订 ;

公司简介

创立时间:1997年。
服务对象:需要设计来提升核心竞争力、产品空间和价值的企业;需要设计来进行视觉形象推广的市政机构;需要设计来强化视觉形象内涵的文化组织;需要设计来提升生活品质的个人。
专业素养:我们以特殊的美学素养和敏锐的艺术触觉来关注商业审美的取向,并致力于在作品中表达设计的一种意境和文化气息,为社会视觉环境的改造与提升,贡献我们的智慧。我们充分、深入地了解客户的需求和目标,追求最契合的解决方案,为客户实现从客观现实向未来可能富有想象力的跨越。

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可能感兴趣的职位

桂林-七星区-三里店区域
本科以上 22-33岁
【岗位职责】 1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客 2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质 3、驻点支行营销:在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务 4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限 2、具备良好的沟通能力与服务意识 3、具备主动学习意识与一定抗压能力 【薪酬待遇】 综合月薪6K-12K,入职缴纳五险一金 1、基础薪酬:2200 2、绩效薪酬:按单计价多劳多得,2000起不封顶 【其他福利补贴】 1、生日福利、节假日福利等 2、季度、年度不定期团建旅游 3、行服福利:试用期通过后可免费获得我行定制文化衫 4、年度健康体检 5、后续提供内部转岗及银行正编机会 【技能培训】 我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等 【晋升发展】 1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理 2、横向发展:消贷业务、市场BD、职能部门 3、输送分行:支行客户经理、分行职能部门等
1小时内
陈经理
招聘负责人
桂林-七星区-彰泰睿城
高中以上 18-45岁
桂林市全鑫通信营业厅
通信/电信运营、增值服务
一、主要负责中国移动的业务营销,重点业务为宽带、号卡、权益包等,根据客户需求,推荐合适的产品和服务。 二、与客户建立良好的客户,定期回访客户,了解使用反馈,解决客户问题,提升客户满意度。 三、根椐公司的月度绩效考核,完成个人销售目标,同时不断学习和提升自己的销售技巧和服务水平。 四、采取有责底薪+提成的薪资方式,多劳多得。
1小时内
王经理
经理
桂林-七星区-盛丰国际
大专以上
1年以上
1、团体客户咨询接待、活动策化。 2、团体客户活动跟场落地服务 3、月度、节假日活动营销计划方案及执行 4、日常营销物料巡查、修理;库存营销物料整理、登记,餐厅宣传物料制定安装。 5、周末节假日前台订单咨询,配合团队完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市场,协助餐厅经理完成销售目标。 7、对接外包网络平台销售宣传工作,按计划落地销售方案。
1小时内
王女士
人力行政经理
桂林-七星区-三里店区域
本科以上 22-33岁
【岗位职责】 1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客 2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质 3、驻点支行营销:在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务 4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限 2、具备良好的沟通能力与服务意识 3、具备主动学习意识与一定抗压能力 【薪酬待遇】 综合月薪6K-12K,入职缴纳五险一金 1、基础薪酬:2200 2、绩效薪酬:按单计价多劳多得,2000起不封顶 【其他福利补贴】 1、生日福利、节假日福利等 2、季度、年度不定期团建旅游 3、行服福利:试用期通过后可免费获得我行定制文化衫 4、年度健康体检 5、后续提供内部转岗及银行正编机会 【技能培训】 我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等 【晋升发展】 1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理 2、横向发展:消贷业务、市场BD、职能部门 3、输送分行:支行客户经理、分行职能部门等
1小时内
陈经理
招聘负责人
业务助理
3000-5000元
桂林-秀峰区-万象城
大专以上
1年以上
23-30岁
该岗位人员往客户经理岗位培养,且需符合以下要求: 1、有独立开发业务的能力; 2、对销售、业务工作感兴趣; 3、有团队合作精神,责任心强,沟通能力强; 4、乐于学习,踏实肯干; 5、性格外向活泼,爱运动,对工作、生活充满激情。 6、业务助理岗综合薪资:3000元~5000元/月,晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。 7、8小时工作制,周末月休6天,工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。
1小时前
赵女士
人事专员
桂林-全州县
高中以上 18-45岁
1.负责移动大众个人客户的存量维稳及新增营销。 2.负责中小微企业客户的维系走访和营销。 3.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。 任职要求: 1.男女不限,学历不限,45 岁以下。 2.对工作热情,有责任心,善于沟通交流。 3.有相关销售工作经验者优先。 工作地点:全州县城及乡镇
3小时前
王经理
人事
客户经理
3000-8000元
桂林-灵川县
高中以上
1、负责个人和集团客户电话卡业务维护与拓展,参与营销活动,宣传推广. 2、接待客户咨询,协助办理业务。 3、了解客户需求,及时获取客户反馈,处理用户投诉. 4、指定地区进行地推推广。 5、 工作地点桂林市灵川县,就近上班 薪资范围:月薪 3000 - 8000 元,多劳多得,上不封顶。 工作时间:上六休一,合理安排工作与休息时间。 保险保障:转正后购买五险,为您的生活提供基本保障。 发展空间:公司提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会,助力您实现个人职业目标
15小时前
王经理
人事
客户经理
5000-10000元
桂林-七星区-漓滨花园
高中以上
工作内容 1.保证个人资料的真实性; 2.遵守公司的规章制度,包括参会、拜访、学习培训等; 3.快速建立属于自己的“服务新星”“服务助理”团队; 4.对公司客户资源做好经营与服务; 5.确保完成“服务新星“服务助理”项目所有考核。 职位要求 1.年龄:在25岁至45 岁之间; 2.学历:大专及以上学历,特别优秀者适当放宽条件; 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守; 4.具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先; 5.津贴:保底津贴3000元+佣金(上不封顶)
2025-12-29
唐经理
经理
客户经理
6000-9000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
大专以上
1年以上
1.及时跟进保险到期客户并提供新的保险规划; 2.负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作,设计个性化私人定制金融及保险方案; 3.协同售后部对回厂车辆的保险情况进行更新并招揽续保; 4.以前未在公司续保的保险客户追踪跟进; 5.负责客户档案的整理、完善、归档,逐个进行回访、跟进工作; 6.负责投、续保业务招揽及统计分析; 7.对现有客户资料进行整理,对保险流失/战败客户进行分析; 8.了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析; 9.维系与保险公司的良好合作关系; 10.负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成; 11.负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作,协助财务部定期进行保费结算工作; 12.协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作
2025-12-29
胡女士
人力总监
储备经理人
4000-30000元
桂林-叠彩区
大专以上
3年以上
25-45岁
1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半,其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天,国家法定节假日休息; 4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正。 要求: 1.全日制大专以上学历,25岁--40岁; 2.勤奋努力,热爱学习,有一定的人脉资源,有发展事业的企图心, 3.思想健康,积极向上,有团队合作精神和领导力,善于带领团队完成目标; 4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。
2025-12-29
刘经理
经理
桂林亚升创意设计有限责任公司招聘:公司标志 logo
桂林亚升创意设计有限责任公司
所在行业 包装/广告
成立时间 28年(1997年9月8日)
企业性质 有限责任
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