聘客房服务员零基础轻松

岗位职责： 1、负责清理楼层房间内的卫生，配送各种客房用品； 2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 3、服从领导安排的其它工作。 任职要求： 男女不限，有相关工作经验者优先录用。

1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、大床房、套房、特色客房（亲子房）等； 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等； 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务； 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单； 5、清洁走廊、布草房等公共区域； 6、定期保养、更换清洁用品。

1、按照酒店业客房服务标准和工作程序 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品

打扫客房，能高速清理客房卫生，有沟通能力，检查客房使用配件的损坏等。完成领导下达的任务。 职位招聘1人

1.初中以上学历 2.热情、踏实勤快 3.五星级酒店工作经验优先考虑 职位招聘7人

岗位职责： 1、组织、主持每日例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。 2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 10、接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。 11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。 12、 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 任职资格： 1、25-45岁，身体健康，相貌端正； 2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历； 3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准； 5、善于与人打交道，有较强的人际关系； 6、能吃苦耐劳，工作主动热情，有较强责任心； 7、一年以上同岗位工作经验。 工作时间：早中两班倒，8-15：30、15-22：30，7小时工作制，月休5天 工作地点：桂林大公馆 联系电话：173 07 73 15 3 1 申经理

按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗

酒店招客房服务，要求吃苦耐劳，有经验优先 工作地点：秀峰区红岭路100号骏怡酒店 基本待遇：底薪+员工餐 +全勤奖+绩效奖+生日津贴+仪容仪表补贴+五险 额外福利改：季度聚餐+户外拓展+节日福利。 工作时间8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意

负责打扫客房卫生 能吃苦耐劳 如有意向可直接到酒店前台咨询面试，谢谢

1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品