客房领班

岗位职责： 1、负责清理楼层房间内的卫生，配送各种客房用品； 2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 3、服从领导安排的其它工作。 任职要求： 男女不限，有相关工作经验者优先录用。

1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、大床房、套房、特色客房（亲子房）等； 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等； 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务； 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单； 5、清洁走廊、布草房等公共区域； 6、定期保养、更换清洁用品。

认真填写每日物品表和做房时间表。 根据前台反馈的信息，及时查房，并进行相应的反馈。 按照酒店的清洁标准和规定，清洁房间，确保其符合既定标准。 负责本楼层客房、楼道的卫生清洁及客房设备保养工作。 保持仪容仪表干净整洁，遇见客人或同事都需要打招呼，并遵循礼貌用语。 严格按照操作规程和消毒要求，清洁和消毒杯具、恭桶等物品和设施。 按酒店的规定，配齐或补充所有客房物品，如毛巾、洗发水等 及时报告房间的维修情况和客人遗留物品的处理情况1 2。

负责打扫客房卫生 能吃苦耐劳 如有意向可直接到酒店前台咨询面试，谢谢

岗位职责： 1.按照集团标准流程和规定，清洁酒店客房卫生，达到既定标准； 2.认真填写每日物品表和做房时间表； 3.根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息； 任职要求： 1.身体健康，无隐形疾病； 2.吃苦耐劳，有责任心，服从管理和分配； 3.年龄50岁以内，有相关工作经验者优先录用； 福利待遇： 1.综合薪资4000-6000 2.做房提成+商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等； 3.缴纳五险； 4. 基本月休4天，节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资； 5. 提供食宿；

岗位职责： 1、组织、主持每日例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。 2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 10、接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。 11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。 12、 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 任职资格： 1、25-45岁，身体健康，相貌端正； 2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历； 3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准； 5、善于与人打交道，有较强的人际关系； 6、能吃苦耐劳，工作主动热情，有较强责任心； 7、一年以上同岗位工作经验。 工作时间：早中两班倒，8-15：30、15-22：30，7小时工作制，月休5天 工作地点：桂林大公馆 联系电话：173 07 73 15 3 1 申经理

1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品

酒店招客房服务，要求吃苦耐劳，有经验优先 工作地点：秀峰区红岭路100号骏怡酒店 基本待遇：底薪+员工餐 +全勤奖+绩效奖+生日津贴+仪容仪表补贴+五险 额外福利改：季度聚餐+户外拓展+节日福利。 工作时间8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意

1、按照酒店业客房服务标准和工作程序 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品