酒店前台经理（助理）综合能力（接受学生)

职位描述

*请勿群发，看完符合：“基本要求”、认同“价值观”再沟通。

——无责底薪2001元+包住+营业额（客房）提成（无夜班），其他***。

——大学学历不是唯一的标准，但你必须证明，你拥有出众的实力。

一、基本要求：人品过硬、情商高、吃苦耐劳、自律、细心、爱学习、灵活应变、综合能力强。【若无经验·勤能补拙】

      智慧是最有魅力而又古老的人生追求，它既是人类运用事物、知识和经验解决问题的能力，一切从先天获得、后天培养的悟性、技能和才思都可归结为智慧之果。人类正是持有这种智慧和对智慧的不懈追求，才成为万物之灵。而人要想把握住匆匆而过的岁月，就必须处理好人生的各种问题，就不能没有处世的智慧锦囊。

——招募有梦想、善合作、爱学习的实力派！（创未来，由你来~期待您的加入）

——人品高低，决定人生成败

——你是自己苦苦摸索，还是与成功者同行

——绝不让雷锋吃亏！能者多得！上市公司股权制度，全员持股！

二、形象气质佳、口才好、心态好、数学成绩好、驾照、有实习工作、创业经历等经验优先考虑；

1.主要工作内容为：酒店距离火车北站800米，汉庭酒店斜对面，无人便捷酒店装修升级中，负责管理和运营、协助领导交代的其他项目及工作；

2.需具备综合能力者优先考虑；

三、需极度认同企业文化核心价值观

1、以客户为中心：以宗教般的虔诚对待客户，不欺骗客户、不做一次性生意, 为客户服务是我们存在的唯一理由，客户需求是我们发展的原动力。

2、长期艰苦奋斗（我们没有任何稀缺的资源可以依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中，以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。）

3、我们坚持以奋斗者为本，使奋斗者得到合理的回报。以奋斗者为本，学习型组织，工作上不提倡96但是强调96的精神！什么叫奋斗?为客户创造价值的任何微小活动，以及在劳动的准备过程中，为充实提高自己而做的努力，均叫奋斗，否则，再苦再累也不叫奋斗。

4、为客户创造价值才是奋斗。我们把煤炭洗得白白的，但对客户没产生价值，再辛苦也不叫奋斗。两个小时可以干完的活儿，为什么要加班加点拖到14个小时来干?不仅没有为客户产生价值，还增加了照明的成本、空调的成本，还吃了夜宵，这些钱都是客户出的，却没有为客户产生价值。

5、认同狼性文化：狼有三大特性，为充实提高自己而做的努力，均叫奋一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不斗，否则，再苦再累也不叫奋斗。顾身的进攻精神；三是群体奋斗。

6、自我批判（自我批判的目的是不断进步，不断改进，而不是自我否定。只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。）

7、诚信（诚信对于商人来说，就像水对于鱼，是离不开的。为人处世需要非常重视诚信的品牌，一个不讲信誉、不诚实的人，国绕他的必然也是这样的人，最终必然吃亏；相反，以诚信待人，生意场上让人信服、钦佩的人，财源自然滚滚来。诚实做人，本分做事，是成就大事业的基础。诚信，能给你带来一生的财富。）

8、团队合作（哲学家威廉·居詹姆曾经说过：“如果你能够使别人乐意和你合作，不论做任何事情，你都可以无往不胜。”合作是一种能力，更是一种艺术。唯有善于与人合作，才能获得更大的力量，争取更大的成功。我们始终要讲究一个“和”字，处处从他人的利益出发，坚持“利益共沾” 的法则，这使他与别人能够长久地合作下去。）

9、——选择大于努力！平台足够大，任您施展才华，优秀强大的团队等你加入！

10、世界500强学习、培训机会！

11、因为相信，所以看见！共同看见，行动更有力量！

——活下来的并不是最强大的物种，也不是最智能的物种，而是最能适应变化的物种。——达尔文

一群有情有义的人，一起做一件有价值有意义的事！

12、机会难得！错过再等10年，欢迎您的加入！低情商勿扰，谢谢！ *综上所述，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判。” 

公司简介

桂林68°酒店,——长期招聘——
前台收银员【有良好英语沟通能力者】【优先】
岗位描述:
1、为顾客办理入住、离店手续;
2、负责访客的接待及相关访客留言的处理;
3、处理顾客投诉及安抚客人;
4、提供客人叫醒、问询服务;
5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;
6、销售客房,推销旅游

任职资格:
1、酒店管理/旅游/外语/市场营销专业尤佳;
2、普通话标准;
3、综合素质高,学习能力强,有志于从事酒店业;
4、热情乐观,善于与人沟通,亲和力强,有团队合作精神和服务意识;
5、诚实守信,责任心强;
6、踏实肯干,能适应环境和工作需要,能面对挑战和挫折;

上班地点