桂林上市企业·三全--管培生华南区招聘招聘

职位描述

职位关键词：

数据分析，营销推广，培训，适应能力，沟通，查核，出差，带薪培训

销售管培生（营销管理方向）

定岗 JD：

1、负责渠道（经销/直营）区域重点客户维护及市场管理，各项销售目标的达成。

2、根据公司产品铺货和推广方案，结合本市场具体情况对方案进行细化并落地执行。

3、公司各项工作（活动/费用/生意计划/核销/合同）的执行及推进，及时沟通协助各部门工作完结。

4、给予客户分销或动销的营销策略，带动销售增收。

素质要求：

a、优秀的分析问题、解决问题的能力。

b、良好的沟通表达、组织协调能力。

c、良好的团队协作精神、认同本公司企业文化。

d、积极向上的心态、高度的自律性。

e、愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿。

薪酬福利：

1、良好薪酬+年终收益分享。

2、五险一金+免费酒店住宿+带薪节假日/福利+交补房补。

3、职业生涯发展通道明确+良好的工作环境+发展空间广阔。

实习安排：收到OFFER 到郑州报到，培训期2个月，体系内培训、市场出差查核任务，定岗分配

公司简介

三全食品股份有限公司是一家以生产速冻食品为主的股份制企业。中国第一颗速冻汤圆、第一只速冻粽子都出自三全， 公司在郑州、天津、广州、成都、嘉善、太仓等地建有七大生产基地，在全国有15个大区50多个销售单位，产品已出口到北美洲、欧洲、大洋洲和亚洲的一些国家和地区，销量多年位居国内行业第一。

    公司设立有行业的“国家认定企业技术中心”、“博士后科研工作站”和“全国食品工业标准化技术委员会速冻米面食品分技术委员会秘书处”，建立有“河南省速冻食品加工工程技术研究中心” ，同时，三全也是国家速冻食品行业产品标准的制定者。2008年三全公司在国内挂牌上市。

    越了解三全，越信赖三全，三全食品期待您的加入。

上班地点

工作地址：桂林秀峰区两江四湖查看上班路线

可能感兴趣的职位: 储备干部/主管/经理
5000-10000元

桂林-七星区-财富名城
大专以上
2年以上

中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路分公司

保险

1、为公司开拓市场业务，确立销售计划； 2、为公司拓展团队规模，储备发展人才； 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划，提供高品质、标准化的售后服务；

1小时内

杨经理

高级组经理; 综合金融储备干部/管理
6000-12000元

桂林-七星区-财富名城

中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路分公司

保险

1、为公司开拓市场业务，确立销售计划； 2、为公司拓展团队规模，储备发展人才； 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划，提供高品质、标准化的售后服务；

2025-12-19

杨经理

高级组经理; 销售储备干部
4000-9000元

桂林-象山区-火车站

边沃优选

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、销售； 2、学习能力强； 3、敢于挑战自己；岗位职责： 1.进行公司产品的销售和市场推广，开拓客户 2.定期回访客户，维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神，能吃苦，能积极面对工作挑战待遇：保底资薪3000+奖金+提成+保险+法定节假日接受应届毕业生，工作细致、认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神

2025-12-19

沈经理

人事主管; 酿酒储备干部
3700-4500元

桂林-秀峰区
本科以上 22-30岁

桂林湘山酒业有限公司

批发/零售

岗位要求：（1）统招本科及以上学历，有在校担任学生干部经验。特别优秀毕业生、能力突出者可适当放宽录用条件，有服兵役经历者优先考虑。(2)五官端正,积极阳光,诚信务实,吃苦耐劳,情商高,具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力。(3)专业方向:食品科学与工程、酿酒工程、生物发酵、质量管理、机电一体化、设备自动化、机械类、品牌宣传（有特长才艺优先）等

2025-12-18

周小姐

办公室主任; 销售储备干部
3000-6000元

无固定办公点
大专以上
应届毕业生
20-29岁

桂林湘山酒业有限公司

批发/零售

岗位职责： 1、负责经销商与地聘人员的管理； 2、根据公司要求开展消费者活动； 3、根据公司规定，制定销售计划并完成销售目标； 4、了解竞争对手的情况，维护公司产品的市场竞争力。任职要求： 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力，富有激情和正能量。 3、心理素质好，具有抗压能力。 4、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心； 5、能接受外调，工作地点广西区内各市场； 6、底薪3000元/月+以上，优秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-12-18

周小姐

办公室主任; 储备干部
4000-8000元

桂林-七星区-福隆园

中国人寿保险

保险

岗位职责协助团队主管进行日常管理，包括团队建设、业务指导及绩效评估；参与客户开发与维护，提供保险规划及咨询服务；推动团队业务目标达成，协助制定销售策略与培训计划；培养新人，传承公司文化与专业能力。任职要求年龄：25-45岁，性别不限；学历：大专及以上学历（特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件，优先录取）；能力：具备较强的沟通能力与团队协作精神；有销售或管理经验者优先，保险行业从业经历更佳；责任心强，能承受一定工作压力，具备目标导向思维。福利待遇：底薪+绩效+提成

2025-12-18

刘经理

经理; 储备主管
5000-10000元

桂林-七星区-福隆园

中国人寿保险

保险

岗位职责协助团队主管进行日常管理，包括团队建设、业务指导及绩效评估；参与客户开发与维护，提供保险规划及咨询服务；推动团队业务目标达成，协助制定销售策略与培训计划；培养新人，传承公司文化与专业能力。任职要求年龄：25-45岁，性别不限；学历：大专及以上学历（特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件，优先录取）；能力：具备较强的沟通能力与团队协作精神；有销售或管理经验者优先，保险行业从业经历更佳；责任心强，能承受一定工作压力，具备目标导向思维。福利待遇：底薪+绩效+提成

2025-12-18

刘经理

经理; 储备干部
2000-4200元

桂林-七星区-漓滨花园
高中以上
1年以上
25-50岁

中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司

保险

【工作职责】 1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系【任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上，熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类，律师类，政务类，旅游类，房产家居类，金融类，快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力 4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验 5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排【福利待遇】 1、薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈） 2、培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监

2025-12-18

吴先生

人事总监; 管培生
5000-8000元·13薪

桂林-临桂区
本科以上

广西奥瑞金享源包装科技有限公司

印刷/包装

1.应具备的知识：（1）2026年应届本科毕业或5年以内的往届本科学历（全日制）。（2）本科英语四级以上。 2.应具备的技能：（1）了解生产流程与工艺要求，了解食品行业或制罐行业。（2）了解包括生产计划、生产组织以及生产控制过程。（3）通过合理组织生产过程，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到预期的生产目标。（4）协助设备动力部主管负责设备动力部设备保养、备件管理以及设备维修计划的制定。（5）熟练使用办公软件。 3.应具备的经验（校招生指过往校园或实习经验）：（1）应届生有三个月以上相关专业的实习经历者优先考虑。（2）往届生有一年以上相关专业的从业经历者优先考虑。 4.其他要求：（1）具备良好的职业道德，遵守公司纪律。（2）为人正直、忠诚、敬业，勇于创新。有较强的管理潜力和团队意识，出色的沟通能力和学习能力。（3）吃苦耐劳愿意在基层学习。

2025-12-17

刘女士

人事专员; 储备干部
3000-6000元

桂林-永福县-苏桥镇
大专以上 20-30岁

桂林奇峰纸业有限公司

造纸及相关产品

造纸操作，作为班组长、机台长以上人员培养

2025-12-17

吕先生

人力主管