职位描述
vivo桂林2022-2023年管培生、活动推广岗位
公司简介
桂林九盈通讯成立于2018年,主营通信产品。公司从传呼机信息时代到波导、金立等国内品牌的代理和零售店面的专营。公司经过大家的不懈努力,坚守“本分”、“诚信”、“团队品质”、“持续学习”、“消费者导向”的核心价值观,于2018年3月成立了桂林九盈通讯设备有限公司,12月成立了桂林扬盈通讯设备有限公司,为步步高电子工业有限公司桂林总代理。公司主营vivo智能手机,现公司旗下零售店面22家,并茁壮成长! 公司经过10年的发展现有员工400+人,人员分布在公司的三个部门:渠道、零售、后勤部。由于渠道业务的飞速发展,渠道部现又分为市区、北区、南区三大片区进行管理。服务于1000+经销商 渠道部主要是vivo手机的批发业务;vivo智能手机专为充满活力、热爱生活,积极乐观,追逐梦想的年轻群体打造拥有精致、个性、潮流的卓越外观;专业级的音质享受;令人惊喜的、充满乐趣的、易用的用户体验的智能手机;帮助他们实现梦想,让生活更美好。 零售部目前经营着22家的手机零售店面,销售各种品牌的手机、配件及代理各种移动业务。具体店面分布市区和各县城:市区5家、临桂3家、永福3家、平乐6家、荔浦1家、灵川2家、灌阳2家。 公司秉承对消费者:提供高品质的产品和服务;对商业伙伴:提供公共管理、平等互利合作平台。如今,公司在通讯产品销售业务上蒸蒸日上,我们相信,通过我们的不断努力和追求,一定能成为更健康、更长久的一流企业。
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可能感兴趣的职位
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酿酒储备干部3700-4500元桂林-秀峰区 本科以上 22-30岁桂林湘山酒业有限公司批发/零售岗位要求: (1)统招本科及以上学历,有在校担任学生干部经验。特别优秀毕业生、能力突出者可适当放宽录用条件,有服兵役经历者优先考虑。(2)五官端正,积极阳光,诚信务实,吃苦耐劳,情商高,具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力。(3)专业方向:食品科学与工程、酿酒工程、生物发酵、质量管理、机电一体化、设备自动化、机械类、品牌宣传(有特长才艺优先)等1小时内
周小姐办公室主任 -
储备主管5000-10000元桂林-七星区-福隆园中国人寿保险保险岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成1小时内
刘经理经理 -
销售储备干部3000-6000元无固定办公点 大专以上 应届毕业生 20-29岁桂林湘山酒业有限公司批发/零售岗位职责: 1、负责经销商与地聘人员的管理; 2、根据公司要求开展消费者活动; 3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标; 4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。 任职要求: 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。 3、心理素质好,具有抗压能力。 4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心; 5、能接受外调,工作地点广西区内各市场; 6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。1小时内
周小姐办公室主任 -
总裁办储备干部6000-11000元桂林-秀峰区-八桂大厦桂林市星达电子营销有限公司批发/零售一、培养目标: 为企业各部门培养支柱型人才,打造核心骨干团队。 二、培养模式 包含销售管理、人力资源、财务三大发展方向,资深老师一对一带教,董事长亲自关注成长。 三、岗位要求: 1、优秀本科生,硕士研究生及以上学历优先。 2、为人正直、勤奋,有较强的学习力、执行力。 3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力,文字表达能力较强。 4、认同星达企业文化,敬畏公司的要求。 四、极具竞争力的薪酬待遇: 转正履行各岗位职责后年薪8-20万。 五、福利: 1、常规操作:五险一金 带薪年假 2、激励机制:年终奖 模拟股权分红 3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 、定期健康体检等 。9小时前
阳经理 -
储备干部4000-8000元桂林-七星区-福隆园中国人寿保险保险岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成2025-12-15
刘经理经理 -
管培生5000-8000元·13薪桂林-临桂区 本科以上广西奥瑞金享源包装科技有限公司印刷/包装1.应具备的知识: (1)2026年应届本科毕业或5年以内的往届本科学历(全日制)。 (2)本科英语四级以上。 2.应具备的技能: (1)了解生产流程与工艺要求,了解食品行业或制罐行业。 (2)了解包括生产计划、生产组织以及生产控制过程。 (3)通过合理组织生产过程,有效利用生产资源,经济合理地进行生产活动,以达到预期的生产目标。 (4)协助设备动力部主管负责设备动力部设备保养、备件管理以及设备维修计划的制定。 (5)熟练使用办公软件。 3.应具备的经验(校招生指过往校园或实习经验): (1)应届生有三个月以上相关专业的实习经历者优先考虑。 (2)往届生有一年以上相关专业的从业经历者优先考虑。 4.其他要求: (1)具备良好的职业道德,遵守公司纪律。 (2)为人正直、忠诚、敬业,勇于创新。有较强的管理潜力和团队意识,出色的沟通能力和学习能力。 (3)吃苦耐劳愿意在基层学习。2025-12-15
刘女士人事专员 -
储备干部/主管/经理5000-10000元桂林-七星区-财富名城 大专以上 2年以上1、为公司开拓市场业务,确立销售计划; 2、为公司拓展团队规模,储备发展人才; 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务;2025-12-15
杨经理高级组经理 -
综合金融储备干部/管理6000-12000元桂林-七星区-财富名城1、为公司开拓市场业务,确立销售计划; 2、为公司拓展团队规模,储备发展人才; 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务;2025-12-15
杨经理高级组经理 -
项目运营专员(储备干部)3500-5000元桂林-灵川县广西中盾保安服务有限公司生活服务1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理 工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历) 2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心 待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)2025-12-15
骆女士人事 -
储备干部2000-4200元桂林-七星区-漓滨花园 高中以上 1年以上 25-50岁【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力 4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验 5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监2025-12-14
吴先生人事总监
- 桂林九盈通讯设备有限公司
- 所在行业 电子/批发
- 成立时间 7年(2018年3月14日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下