职位描述
岗位职责:
1、负责商品销售利润的管理楼面商品陈列、订购,保质期管理,库存管理,仓库管理;
2、人员管理排班、工时成本控制、团队建设等;
3、协助上级工作并在其不在岗位时代理其各项管理事务;
4、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。
公司简介
沃尔玛公司于1962年创立至今已在全球27个国家拥有近10,000家商店。目前沃尔玛已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商,多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。沃尔玛于1996年8月进入中国,截至到目前为止已在20多个省、170多个城市开设了400多家商店,员工超过10万。鉴于沃尔玛在中国市场的快速发展,现桂林沃尔玛第2家门店——沃尔玛桂林红岭路(华润中心万象城)新店即将开业,诚聘个人素质优秀、有良好的顾客服务意识、有志加入零售业的精英人才与我们一起创造非凡!沃尔玛桂林门店信息:1、沃尔玛购物广场桂林中山北路分店(2009年已开业):桂林市中山北路597号广运美居广场第二、三层2、沃尔玛购物广场桂林红岭路分店(:桂林市翠竹路与红岭路交汇处西北角华润中心万象城。
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储备干部(接受无经验)3000-7000元桂林-灵川县-三一〇小区桂林滕桦健康管理有限公司医疗/护理/保健/卫生【工作内容】 主要(公司会培训产品知识) 开发新客户,维护老客户 参加公司活动,完成销售任务 表现好可以带团队 【你能得到】 ✅ 钱:底薪3000+提成(卖得多拿得多,上不封顶) ✅ 福利:交五险 ✅ 发展: 半年后可以竞选组长 业绩好的1-2年有机会当区域经理 公司定期教销售技巧和管理知识 【我们要你】 ✔ 18-40岁,中专以上学历 ✔ 能吃苦,喜欢和人打交道2025-11-15
文经理经理 -
销售储备干部3000-6000元无固定办公点 大专以上 应届毕业生 20-29岁桂林湘山酒业有限公司批发/零售岗位职责: 1、负责经销商与地聘人员的管理; 2、根据公司要求开展消费者活动; 3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标; 4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。 任职要求: 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。 3、心理素质好,具有抗压能力。 4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心; 5、能接受外调,工作地点广西区内各市场; 6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。2025-11-15
周小姐办公室主任 -
储备干部3000-5000元桂林-象山区-环保大楼 大专以上广西桂林市健康家园投资有限公司制药/生物工程该岗位接受应届生 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司各业务模块的工作内容及流程; 2、协助各业务部门主管开展业务、团队的管理; 3、协助各部门主管完成部门工作任务 4、协助部门进行客户开发及维护工作。 【信义店】-桂林市象山区信义大厦 【会仙路】-桂林市七星区国学府 【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城 【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园 【信义体验店】-桂林市象山区信义路 【会仙体验店】-桂林市七星区国学府 【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城2025-11-15
黄女士人事专员 -
项目运营专员(储备干部)3500-5000元桂林-灵川县广西中盾保安服务有限公司生活服务1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理 工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历) 2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心 待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)2025-11-15
骆女士人事 -
储备干部(质量管理方向)4000-10000元桂林-七星区-铁山工业园 大专以上 3年以上 25-45岁桂林五环电器制造有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1.参与质量问题的分析与解决,跟踪产品生产过程中发现的质量问题,制定并实施纠正和预防措施,对措施的有效性进行持续监控和评估。 2.收集、整理和分析质量数据,定期撰写质量报告,为质量改进提供数据支持和决策依据,推动公司内部产品质量的不断提升。 3.协助维护质量管理体系,确保体系文件的有效执行,参与内部审核和管理评审活动,提出改进建议并跟踪落实情况。 4.协助开展供应商质量管理,确保原材料和零部件的质量符合要求。 要求: 1、学历:大专及以上学历,管理类、电力等相关专业优先考虑。 2、技能:熟悉质量管理体系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的质量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等),能够运用 Excel 进行数据统计和分析。 3、能力素质:具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新知识和技能,面对质量问题时能够冷静分析、果断处理;拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事有效沟通,共同推进质量工作的开展;对质量工作充满热情,具有较强的质量意识和风险意识。 4、经验:有一线城市制造业质量管理、项目管理等相关经验者优先考虑。2025-11-13
刘小姐人事专员 -
2025-11-11
吕先生人力主管 -
储备干部2000-4200元桂林-七星区-漓滨花园 高中以上 1年以上 25-50岁【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力 4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验 5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监2025-11-10
吴巍人事总监 -
教学储备干部4000-6000元桂林-秀峰区 本科以上 应届毕业生广西弘毅道远教育科技有限公司教育/培训工作内容: 1、协助教学部处理各校区消防急救专业的教学教务工作(教学设置,校区巡查等) 2、服从教学部的其他工作安排 福利待遇:综合薪资6000+、 双休五险、年终奖、岗位晋升 岗位要求: 1、人品端正,服从指挥和工作安排,沟通能力协调能力强,有一定的管理能力! 2、 熟悉掌握各类办公软件,有一定的抗压能力 3、有相关教育工作经验(老师、教务、培训师等),熟悉教学教案的编制,有消防行业工作优先考虑。 3、 年龄25至36岁。 4、学历:本科及以上。 (能服从工作调动,不符合以上要求慎投)2025-11-10
杨经理人事经理 -
储备干部(总经办助理6000-7000元·13薪无固定办公点 本科以上 2年以上 25-35岁广西农恋恋电子商务有限公司农业/渔业/林业职位描述: 立足广西/川渝,聚焦农业,我们正在寻找一批有理想、有担当的年轻骨干!如果你渴望在实干中成长,在挑战中突破,欢迎加入我们,成为未来的核心力量。 主要工作职责: 1. 一线业务实践:深入田间地头、生产一线、市场前端,全面了解公司核心业务的运作模式。 2. 营销与渠道拓展:参与市场调研、客户开发、品牌推广及渠道建设,用业绩说话。 3. 项目管理与协同:在实战中学习并协助管理项目,培养你的统筹规划与团队协作能力。 4. 战略与决策支持:优秀者将有机会参与管理会议,为公司的战略发展提供青年视角与创新思路。 任职要求: · 年龄25-35岁,第一学历为本科及以上 · 涉农、营销相关专业优先,有从军、支教、营销经验者优先 · 持有驾驶证,能熟练驾驶;能适应出差,具备吃苦耐劳的奋斗精神 我们为您提供: · 基础薪资:6000-7000元/月(含五险一金) + 年终奖13-18薪(基础工资) · 上班时间:8:30-17:30 · 休假时间:月休6-7天 · 多维补贴:餐补50元/天 + 住宿实报实销 + 车补2025-11-10
陈女士人事经理 -
销售储备干部3000-8000元桂林-象山区-火车站边沃优选快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、销售; 2、学习能力强; 3、敢于挑战自己; 岗位职责: 1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战 待遇:保底资薪3000+奖金+提成+保险+法定节假日 接受应届毕业生,工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神2025-11-06
沈经理人事主管
- 沃尔玛广西商业零售有限公司桂林红岭路分店
- 所在行业 批发/食品
- 成立时间 6年(2019年4月30日)
- 企业性质 民营企业
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