职位描述

招聘普工操作工储备干部(可接受暑假工)。
━━宁波优秀企业,因效益佳新扩厂线,有意者联系下方人事部电话,当天报名,即可安排住宿!
外地求职者包吃住,当天安排住宿招满为止!
承诺一:带行李者当天入职-当天安排住宿-第二天上班
承诺二:工资绝不夸大、每月综合工资不低于4500
承诺三:厂家直招不收取任何费用(照片、复印件自带)
工作内容
1、厂区大部分岗位两班倒,工作轻松、简单、易操作
2、公司产品:厂区主要生产生产手机、电脑、空调、小家电配件,节能灯,LED照明设备等,负责产品的生产、组装、加工、包装
3、招聘岗位:普工/操作工/技术工/学徒工/储备干部/招聘专员(包含-组装、包装、操作、分拣、插件、品保、测试、物料、质检、仓管等)
招聘要求:
1、学历不限,无需经验
2、16-42周岁,男女不限
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等)
薪资待遇:
月综合工资:4500-6000,月平均工资在4800以上
1、工作底薪:2150元/月--2450元/月
2、年终奖5000~9000元,工资每个月10号发,不拖欠工资
3、奖金津贴:全勤奖+夜班津贴+生产奖金+绩效奖+岗位津贴
4、平时加班:1.5倍;双休加班:2倍;节日加班:3倍
5、晋升空间:公司一年有四-八次晋升机会
6、工作内容:厂区主要生产电子、家电类配件等
7、工作时间:5天八小时制,超过算加班,平时加班2-2.5小时
公司福利:
1、公司提供工作餐、加班餐
2、生活区有超市、网吧、篮球场等,公司每年举办活动
3、公司提供住宿:6人间,配备空调、独立卫生间、热水器、网线等
4、保险:公司为员工缴纳五险一金
5、福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等
6、休假:员工享受国家法定节假日、带薪年休假等
【伙食情况】
厂区包吃住。公司生活区内设大型餐厅和西餐厅,有南北方各地特色、中西方美食,满足多样化的用餐需求,早餐供应各类面点、蛋类、粥类,中餐
和晚餐可选择四菜一汤(2大荤,一小荤,二素菜一汤)
【晋升机会】
根据个人能力及表现可以通过自荐和提拔两种渠道提升为组长、主管、文员、另外【人事部、行政部、财务部、工程部等

公司简介

电子产品的技术开发、技术服务;电子产品、机械设备、文具、日用品、摄影器材、体育用品、五金交电、家用电器、电脑及配件、金属材料、电子元器件、通讯设备的批发、零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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可能感兴趣的职位

无固定办公点
大专以上
应届毕业生
20-29岁
岗位职责: 1、负责经销商与地聘人员的管理; 2、根据公司要求开展消费者活动; 3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标; 4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。 任职要求: 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。 3、心理素质好,具有抗压能力。 4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心; 5、能接受外调,工作地点广西区内各市场; 6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-11-18
周小姐
办公室主任
储备干部
3000-5000元
桂林-象山区-环保大楼
大专以上
该岗位接受应届生 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司各业务模块的工作内容及流程; 2、协助各业务部门主管开展业务、团队的管理; 3、协助各部门主管完成部门工作任务 4、协助部门进行客户开发及维护工作。 【信义店】-桂林市象山区信义大厦 【会仙路】-桂林市七星区国学府 【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城 【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园 【信义体验店】-桂林市象山区信义路 【会仙体验店】-桂林市七星区国学府 【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城
2025-11-18
黄女士
人事专员
储备干部
3000-6000元
桂林-永福县-苏桥镇
大专以上 20-30岁
桂林奇峰纸业有限公司
造纸及相关产品
造纸操作,作为班组长、机台长以上人员培养
2025-11-18
吕先生
人力主管
桂林-雁山区
大专以上
应届毕业生
18-24岁
酒店前台接待实习生 岗位职责: 1. **宾客接待与入住服务**:热情迎接宾客,主动问候并协助搬运行李,按流程办理入住登记,准确录入信息、发放房卡。熟悉房型与房价,根据宾客需求推荐合适房型,灵活处理特殊入住需求。 2. **退房与账务处理**: 高效办理退房,收回房卡,核对额外消费项目,准确结算账单,开具发票或收据。处理退房争议与投诉。 3. **问询与信息服务**: 解答宾客关于酒店服务、周边景点等各类问询,提供准确信息与建议。为宾客提供留言、叫醒、行李寄存等个性化服务,及时更新并传达酒店内部信息,收集反馈给相关部门。 福利待遇: 每周休息2天,每天工作8小时; 提供食宿,工作制服; 每月2200元实习津贴; 可参加GO life(与客人用餐,上舞台演出,晚间派对等); 毕业可转为正式员工,或者转为GO 岗位,轮调到全球各度假村工作。
2025-11-18
赵女士
桂林-灵川县
1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理 工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历) 2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心 待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)
2025-11-18
骆女士
人事
大专实习生
2000-5000元
桂林-七星区
大专以上 18-23岁
1. 移动客户经理(6 名) (1)负责客户开发与维护,对接客户通信需求,推荐合适的移动产品及套餐。 (2)跟进客户订单落地,解答咨询疑问,提升客户满意度与忠诚度。 (3)完成销售业绩指标。 (4)实习工资:2000-2200 元 + 提成 2. 客服(1 名) (1)接听客户咨询电话、处理线上留言,解答关于移动业务的各类问题。 (2)记录客户诉求与反馈,协调相关部门跟进处理,确保问题妥善解决。 (3)维护客户沟通秩序,保持服务态度热情专业。 (4)实习工资:1800 元 3. 装维工程师(2 名) (1)负责区域内移动宽带、机顶盒等设备的安装、调试与故障维修。 (2)上门服务时规范操作,向用户讲解设备使用方法与注意事项。 (3)整理维修安装记录,及时反馈设备运行及服务相关问题。 (4)实习工资:2000 元 4. 营业员(1 名) (1)负责营业厅前台接待,为客户办理开户、缴费、套餐变更等基础业务。 (2)引导客户使用自助服务设备,介绍移动优惠活动及产品。 (3)整理营业单据与资料,保持工作区域整洁有序。 (4)实习工资:1800 元 5.正式入职缴社保。
2025-11-18
王经理
人事
桂林-七星区
本科以上
职位描述 在质量部经理的领导下,实施生产过程的质量管控、产品性能实验的实施和监控、客户的质量要求处理等工作 成长路径包括两个阶段 第一阶段:质量过程和实验室工程师 工作职责: 1、负责产品性能实验的实施和监控,实验室相关标准化文件的编制和建立 2、负责生产过程的质量管控 3、负责新品开发过程的质量管控 第二阶段:客户服务工程师 工作职责: 负责客户要求沟通,处理客户投诉,维护客户关系 基本要求 1、本科及以上学历,理工科专业,对汽车玻璃行业有兴趣 2、良好的英语沟通水平 3、能熟练使用office办公软件,如:利用Excel进行数据的统计与分析、利用PPT编制会议资料 4、具有较强的业务理解能力及组织协调能力,较强的沟通能力,良好的数据分析能力和解决问题的能力,工作认真负责 5、能接受国内外短期出差,能接受临时或紧急情况下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资6-8万元/年; 2.培训:公司提供完备的岗位培训,新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导; 3.休假:周末双休,享受国家规定的法定节假日、年休假、婚(丧)假、产假、看护假、病假、探亲假; 4.食宿:提供宿舍,免费工作餐 5.六险一金:缴纳社保、住房公积金(比例12%)、商业保险(包括:意外险、重大疾病险、补充住院医疗险、慢病门诊险等); 6.其他福利:年度免费体检,生日礼金,过节费; 7.员工活动:工会游园,各种球类活动和比赛,党支部活动,部门活动等; 8.晋升空间:目前集团处于扩展阶段,有广阔发展空间。
2025-11-18
毛女士
招聘官
桂林-灵川县-三一〇小区
桂林滕桦健康管理有限公司
医疗/护理/保健/卫生
‌【工作内容】‌ 主要(公司会培训产品知识) 开发新客户,维护老客户 参加公司活动,完成销售任务 表现好可以带团队 ‌【你能得到】‌ ✅ ‌钱‌:底薪3000+提成(卖得多拿得多,上不封顶) ✅ ‌福利‌:交五险 ✅ ‌发展‌: 半年后可以竞选组长 业绩好的1-2年有机会当区域经理 公司定期教销售技巧和管理知识 ‌【我们要你】‌ ✔ 18-40岁,中专以上学历 ✔ 能吃苦,喜欢和人打交道
2025-11-15
文经理
经理
桂林-七星区-铁山工业园
大专以上
3年以上
25-45岁
岗位职责: 1.参与质量问题的分析与解决,跟踪产品生产过程中发现的质量问题,制定并实施纠正和预防措施,对措施的有效性进行持续监控和评估。 2.收集、整理和分析质量数据,定期撰写质量报告,为质量改进提供数据支持和决策依据,推动公司内部产品质量的不断提升。 3.协助维护质量管理体系,确保体系文件的有效执行,参与内部审核和管理评审活动,提出改进建议并跟踪落实情况。 4.协助开展供应商质量管理,确保原材料和零部件的质量符合要求。 要求: 1、学历:大专及以上学历,管理类、电力等相关专业优先考虑。 2、技能:熟悉质量管理体系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的质量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等),能够运用 Excel 进行数据统计和分析。 3、能力素质:具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新知识和技能,面对质量问题时能够冷静分析、果断处理;拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事有效沟通,共同推进质量工作的开展;对质量工作充满热情,具有较强的质量意识和风险意识。 4、经验:有一线城市制造业质量管理、项目管理等相关经验者优先考虑。
2025-11-13
刘小姐
人事专员
储备干部
2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园
高中以上
1年以上
25-50岁
【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力 4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验 5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监
2025-11-10
吴巍
人事总监
宁波亚瑞康电子有限公司招聘:公司标志 logo
宁波亚瑞康电子有限公司
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