储备干部

岗位要求： （1）统招本科及以上学历，有在校担任学生干部经验。特别优秀毕业生、能力突出者可适当放宽录用条件，有服兵役经历者优先考虑。(2)五官端正,积极阳光,诚信务实,吃苦耐劳,情商高,具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力。(3)专业方向:食品科学与工程、酿酒工程、生物发酵、质量管理、机电一体化、设备自动化、机械类、品牌宣传（有特长才艺优先）等

岗位职责 协助团队主管进行日常管理，包括团队建设、业务指导及绩效评估； 参与客户开发与维护，提供保险规划及咨询服务； 推动团队业务目标达成，协助制定销售策略与培训计划； 培养新人，传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄：25-45岁，性别不限； 学历：大专及以上学历（特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件，优先录取）； 能力： 具备较强的沟通能力与团队协作精神； 有销售或管理经验者优先，保险行业从业经历更佳； 责任心强，能承受一定工作压力，具备目标导向思维。 福利待遇： 底薪+绩效+提成

岗位职责 协助团队主管进行日常管理，包括团队建设、业务指导及绩效评估； 参与客户开发与维护，提供保险规划及咨询服务； 推动团队业务目标达成，协助制定销售策略与培训计划； 培养新人，传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄：25-45岁，性别不限； 学历：大专及以上学历（特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件，优先录取）； 能力： 具备较强的沟通能力与团队协作精神； 有销售或管理经验者优先，保险行业从业经历更佳； 责任心强，能承受一定工作压力，具备目标导向思维。 福利待遇： 底薪+绩效+提成

岗位职责： 1、负责经销商与地聘人员的管理； 2、根据公司要求开展消费者活动； 3、根据公司规定，制定销售计划并完成销售目标； 4、了解竞争对手的情况，维护公司产品的市场竞争力。 任职要求： 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力，富有激情和正能量。 3、心理素质好，具有抗压能力。 4、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心； 5、能接受外调，工作地点广西区内各市场； 6、底薪3000元/月+以上，优秀人才底薪5000元/月+以上。

1、为公司开拓市场业务，确立销售计划； 2、为公司拓展团队规模，储备发展人才； 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划，提供高品质、标准化的售后服务；

1.应具备的知识： （1）2026年应届本科毕业或5年以内的往届本科学历（全日制）。 （2）本科英语四级以上。 2.应具备的技能： （1）了解生产流程与工艺要求，了解食品行业或制罐行业。 （2）了解包括生产计划、生产组织以及生产控制过程。 （3）通过合理组织生产过程，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到预期的生产目标。 （4）协助设备动力部主管负责设备动力部设备保养、备件管理以及设备维修计划的制定。 （5）熟练使用办公软件。 3.应具备的经验（校招生指过往校园或实习经验）： （1）应届生有三个月以上相关专业的实习经历者优先考虑。 （2）往届生有一年以上相关专业的从业经历者优先考虑。 4.其他要求： （1）具备良好的职业道德，遵守公司纪律。 （2）为人正直、忠诚、敬业，勇于创新。有较强的管理潜力和团队意识，出色的沟通能力和学习能力。 （3）吃苦耐劳愿意在基层学习。

1、为公司开拓市场业务，确立销售计划； 2、为公司拓展团队规模，储备发展人才； 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划，提供高品质、标准化的售后服务；

造纸操作，作为班组长、机台长以上人员培养

职位描述 在质量部经理的领导下，实施生产过程的质量管控、产品性能实验的实施和监控、客户的质量要求处理等工作 成长路径包括两个阶段 第一阶段：质量过程和实验室工程师 工作职责: 1、负责产品性能实验的实施和监控，实验室相关标准化文件的编制和建立 2、负责生产过程的质量管控 3、负责新品开发过程的质量管控 第二阶段：客户服务工程师 工作职责: 负责客户要求沟通，处理客户投诉，维护客户关系 基本要求 1、本科及以上学历，理工科专业，对汽车玻璃行业有兴趣 2、良好的英语沟通水平 3、能熟练使用office办公软件，如：利用Excel进行数据的统计与分析、利用PPT编制会议资料 4、具有较强的业务理解能力及组织协调能力，较强的沟通能力，良好的数据分析能力和解决问题的能力，工作认真负责 5、能接受国内外短期出差，能接受临时或紧急情况下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：试用期转正后税前综合薪资6-8万元/年； 2.培训：公司提供完备的岗位培训，新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导； 3.休假：周末双休，享受国家规定的法定节假日、年休假、婚（丧）假、产假、看护假、病假、探亲假； 4.食宿：提供宿舍，免费工作餐 5.六险一金：缴纳社保、住房公积金（比例12%）、商业保险（包括：意外险、重大疾病险、补充住院医疗险、慢病门诊险等）； 6.其他福利：年度免费体检，生日礼金，过节费； 7.员工活动：工会游园，各种球类活动和比赛，党支部活动，部门活动等； 8.晋升空间：目前集团处于扩展阶段，有广阔发展空间。

1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力，做事认真、仔细，吃苦耐劳，责任心强，有理想、有抱负，能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 公司晋升空间：运营专员（储备干部）—主管—经理—总监—副总经理 工作时间：8:30-17:30，正常情况周末双休，有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人（如不符合二者之一请不要投简历） 2.年龄30-45岁以下，身高170以上，身材匀称，不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差，出差有补助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心 待遇：3500-5000（有年休、节假日福利、工龄奖、五险等）