1、按照业务操作规程和规范化管理的要求,正确办理等各项柜面业务。
2、遵守出纳基本制度,认真审核现金收、付凭证各要素的完整性和合法性。
3、办理假币的收缴工作,按规定办理残损人民币的兑换。
4、履行客户尽职调查责任,审核资金来源和去向,确保客户信息及账户资料的完整。
5、耐心解答客户咨询事项,与大堂经理之间保持良好的沟通协调。
6、完成营业经理交办的其他工作等。
桂林综合业务岗招聘
桂聘提供2026年1月桂林综合业务岗最新招聘,秀峰区2条七星区1条,有五险等,更多综合业务岗综合业务岗客户服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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培训专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时前
韦女士HR岗位职责:
1、根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训;
2、协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈,通过培训解决共性问题,优化工作效率。
3、对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效;
4、协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。
5、负责定制师招聘工作
任职要求:
1、 大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先;
2、 综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题;
3、 可熟练使用办公软件,尤其是数据分析相关软件。 -
品质经理(阳朔)
4500-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时前
张小姐人事文员品质经理:
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案;
2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。
3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作;
4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位;
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。
岗位要求:
1、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的执行力。
2、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
3、无犯罪记录,退伍军人优先考虑。
4、5年以上工作经验(如:学校、物业、大型商区、酒吧、星级酒店等),大专以上学历,30-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内) -
业务助理
3000-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2小时前
赵女士人事专员该岗位人员往客户经理岗位培养,且需符合以下要求:
1、有独立开发业务的能力;
2、对销售、业务工作感兴趣;
3、有团队合作精神,责任心强,沟通能力强;
4、乐于学习,踏实肯干;
5、性格外向活泼,爱运动,对工作、生活充满激情。
6、业务助理岗综合薪资:3000元~5000元/月,晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。
7、8小时工作制,周末月休6天,工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。 -
人事经理
6000-10000元2025-12-30
黄经理人事经理2、统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标; …… 5、负责部门团队建设与管理,培养和提升下属的专业能力与综合素质。 【任职要求】 1、精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法,熟悉劳动法律法规,能够规避企业用工风险。
约 4 个岗位
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