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桂林综合业务岗招聘

桂聘提供2025年11月桂林综合业务岗最新招聘,象山区4条秀峰区2条,有岗位晋升等,更多综合业务岗综合业务岗客户服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

培训专员

4000-5000元
桂林-象山区-火车站 1人 25-40岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:54
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
韦女士
HR
岗位职责:
1、 根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训;
2、 协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈,通过培训解决共性问题,优化工作效率。
3、 对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效;
4、 协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。
5、兼职行政部分工作。
任职要求:
1、 大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先;
2、 综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题;
3、 可熟练使用办公软件,尤其是数据分析相关软件。

业务助理

3000-5000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 22-30岁 大专以上 办公设备 民营 环境优美 投递:7人 浏览:628
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
赵女士
人事专员
该岗位人员往客户经理岗位培养且具备一定的潜力:
1、性格外向开朗,善于主动沟通,对营销工作有明确兴趣和规划,与客户经理岗位的职业发展需求匹配,具备较强的主动能力。
2、具备独立开展客户陌拜的勇气与行动力,能在公司支持下自主推进项目合作洽谈,且有能力独立达成业绩任务,同时具备良好的沟通能力与营销服务意识,满足业务拓展、客户维护等方面的能力要求。
3、业务助理岗综合薪资:3000元~5000元/月,晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。
4、8小时工作制,周末月休6天,工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。

人事主管

5000-8000元
桂林-象山区-环保大楼 1人 5年以上 大专以上 健康 零售 民营 环境优美 浏览:158
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-18
黄女士
人事专员
【请详细阅读以下内容】
本岗位属于人力资源全流程执行岗,
主要是协助人力行政总监战略规划落地执行的工作,
欢迎加入我们家园森态吧!!
岗位职责:
1-协助人事行政总监制定人力资源战略规划,并将其拆解为具体的执行计划,推动战略落地实施。​
2-统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标;完善薪酬福利体系,提高员工满意度与忠诚度;维护良好的员工关系,处理劳动纠纷等。​
3-主导企业文化建设工作,提炼企业核心价值观,通过策划各类文化活动、宣传推广等方式,增强员工的认同感与归属感。​
4-定期对人力资源数据进行统计分析,为公司决策提供数据支持与建议。​
5-负责部门团队建设与管理,培养和提升下属的专业能力与综合素质。

任职要求:
年龄:28-45岁
知识要求:
1-精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法,熟悉劳动法律法规,能够规避企业用工风险。​
2-了解企业文化建设理论,掌握企业文化落地的具体方法与策略,能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。​
性别:不限
技能要求:
1-.熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式,能够高效处理人力资源数据,进行数据分析与报表制作。​
2-具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。​
3-拥有出色的组织策划能力,能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。​
4-具备较强的问题解决能力,能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。​
学历:大专学历及以上
身体素质:身体健康,能够适应快节奏的工作,承受一定的工作压力,必要时可接受加班及出差安排
岗位经验:5 年以上人力资源相关工作经验,其中至少 1 年在招聘板块工作经验
能力要求:组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进
行业经验:有零售门店行业工作经验,从事过生鲜水果行业者优先考虑
胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力
籍贯:不限
必备项:
1-热情、有活力、激情充沛
2-无犯罪记录证明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板块工作经验
5-熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式
6-了解劳动法律法规,能够规避企业用工风险
加分项:
1-有零售门店行业,尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验
2-持有中级经济师证书
3-有成功打造企业文化的案例
4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳​
岗位福利:
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-总部工作地址:
桂林市象山区中山南路环保大厦
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 保安 浏览:110
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
张小姐
人事文员
3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作;  4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排点队员和管理人员配置与综合调整 …… 4、5年以上工作经验(如:学校、物业、大型商区、酒吧、星级酒店等),大专以上学历,30-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内)

人事经理

6000-8000元
桂林-象山区-环保大楼 1人 5年以上 28-45岁 大专以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:5人 浏览:312
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-18
黄女士
人事专员
【请详细阅读以下内容】 本岗位属于人力资源全流程执行, 主要是协助人力行政总监战略规划落地执行的工作, 欢迎加入我们家园森态吧!! …… 2-统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标; …… 5-负责部门团队建设与管理,培养和提升下属的专业能力与综合素质。 ​

人事行政经理

6000-8000元
桂林-象山区-环保大楼 1人 5年以上 28-40岁 大专以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:2人 浏览:175
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-09
黄女士
人事专员
【请详细阅读以下内容】 本岗位属于人力资源全流程执行, 主要是负责公司战略规划落地执行的工作, 欢迎加入我们家园森态吧!! …… 2-统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标; …… 5-负责部门团队建设与管理,培养和提升下属的专业能力与综合素质。 ​
约 6 个岗位

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桂林 柜员百科

...岗位职责
1、按照业务操作规程和规范化管理的要求,正确办理等各项柜面业务。
2、遵守出纳基本制度,认真审核现金收、付凭证各要素的完整性和合法性。
3、办理假币的收缴工作,按规定办理残损人民币的兑换。
4、履行客户尽职调查责任,审核资金来源和去向,确保客户信息及账户资料的完整。
5、耐心解答客户咨询事项,与大堂经理之间保持良好的沟通协调。
6、完成营业经理交办的其他工作等。
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