1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林总裁/总经理/CEO招聘(有项目提成)
桂聘提供2025年12月桂林总裁/总经理/CEO最新招聘,七星区2条雁山区1条,平均工资约为12452元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总裁/总经理/CEO总裁/总经理/CEO总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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副总经理
7000-12000元2025-11-19
黄女士行政专员1、制定公司发展目标,工作计划和创新举措,确保各项目标任务顺利实现。
2、优化并完善团队成员配置,制定相关制度,业务流程,服务标准及实施细则,并监督各项制度的执行工作。
3、参与客户资源维护及开发工作,负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息,创新业务获取和项目实施方法,参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。
4 、负责咨询工作各项管理,加强团队管理,强化工作技能,不断提升团队核心竞争力。
5、统筹规划市场业务拓展,总体负责市场业务获取,执行和成果交付,与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。 -
子公司总经理
23000-35000元·13薪2025-11-17
唐女士人事岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,负责公司的整体经营,制定经营目标,并确保经营目标的实现;
2、负责公司的预算和决算,控制公司经营成本;
3、负责组织新技术、新工艺、新设备的研发、应用和推广;
4、负责公司的各项规章制度、流程的建立和实施;
5、负责公司的绩效考核,监督考核过程,落实考核结果;
6、负责公司团队建设,企业文化建设;
7、负责制定市场发展策略,维护客户关系,带领销售业务团队完成业绩,并确保销售合同的合法合规履行;
8、协调公司各部门之间的沟通与合作;
岗位要求
1、理工类或机械相关专业,全日制本科及以上学历,具有8年及以上机械设备研发和机械加工行业工作经验,5年以上企业经营管理工作经验,具有总经理岗位从业经验者优先;
2、年龄48岁以下,综合条件优秀者可适当放宽;
3、具有总经理岗位职责所列的相关能力。
薪酬福利:入职及缴纳五险一金 年薪30-50万
约 2 个岗位
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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
12452
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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4%3K
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1%4K
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5.9%5K
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11.9%6K-8K
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15.8%8K-1W
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63.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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大专22.9%
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本科10.5%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,大专占22.9%,本科占10.5%。
经验要求分析
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不限经验64.8%
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1-3年12.4%
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3-5年13.3%
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5-10年9.5%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占64.8%,1-3年占12.4%,3-5年占13.3%,5-10年占9.5%。