1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林主管最新招聘，七星区97条临桂区40条，平均工资约为3933元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多主管招聘管理招聘经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业公司--秩序员（东西巷）
4000-4200元
2025-12-04
胡女士HR岗位内容：
1. 负责街区/小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理；
2. 负责车辆引导和消防设备检查。
岗位要求：
1. 45岁以下，168cm以上，身体健康，无纹身；
2. 接受12小时两班倒，管理严格；
3. 接受军事训练、考核；
4. 对待业主/商户/游客有礼有节，有问必答。
福利待遇：
1. 月休4天，节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休；
2. 试用期2个月，购买五险；
3. 发放餐补，无住宿；
4. 退伍兵优先且有补助；
5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。
晋升途径：秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位
上班地址：桂林市秀峰区东西巷商业街区 -
物业公司--秩序员（灵川）
4000-4200元
2025-12-04
胡女士HR岗位内容：
1. 负责街区/小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理；
2. 负责车辆引导和消防设备检查。
岗位要求：
1. 40岁以下，170cm以上，身体健康，无纹身；
2. 接受12小时两班倒，管理严格；
3. 接受军事训练、考核；
4. 对待业主/商户/游客有礼有节，有问必答。
福利待遇：
1. 月休4天，节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休；
2. 试用期2个月，考核通过后转正购买五险；
3. 提供住宿；
4. 退伍兵优先且有补助；
5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。
晋升途径：秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位
上班地址：桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区 -
青三舍酒店-前台主管
4000-4500元
2025-12-04
胡女士HR岗位职责：
1.分工负责民宿的管理工作，对总经理负责。
2.组织制（修）订酒店运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保民宿服务质量。
3.及时协调处理运营中的各种问题。
4.组织协调各运作部门的协同配合，确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉，代表酒店总经理和宾客进行沟通，有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
6.组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班经理履行工作职责，确保酒店运营24小时管理无空档。
7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
8.完成总经理交办的其它工作。 -
财务主管
8000元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-04
鲍先生人力资源部经理1、组织公司会计核算管理工作：执行会计核算规范及内部控制流程，指导各公司会计进行账务处理、审核关键业务、新业务、非日常业务的金蝶系统处理；落地财务总监的财务管理与会计核算的方案。 2、资产负债管理：统筹固定资产、库存等资产及负债清查与核算，确保账实相符。 3、报表与报告编制：通过成本核算、费用控制及利润分析，推动企业达成利润目标；定期提交月/季/年度财务分析报告。 4、内外部协调与风险管理：维护与银行、税务、审计等外部机构的关系，处理税务申报、年度审计及合规性事务；监控合同执行、投融资项目等潜在风险，提出风险规避建议。 5、系统优化：推动财务信息化（如金蝶系统电算化）应用，提升核算效率... -
安保主管
4500-5500元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
2025-12-04
廖女士人事一、工作职责 1、负责本部门资料的归档和管理工作，各类台账的完善和保管。 2、负责消防器材的检查、维护保养和培训工作。 3、负责部门的排班、考勤、培训工作。 4、负责部门员工的工作物品的领用及退还和固定资产管理。 5、制定及落实安保部的工作目标、工作计划和实施方案。 6、协助检查指导、监督景区内的安全生产、安全保卫工作，消除安全隐患。 7、协助主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导的指示，指导和布置具体落实措施。 8、协助处理突发事件以及维持秩序。 9、协助检查各岗位上岗情况，及时了解员工的思想情况解决员工的实际困难，以及仪容仪表、服务礼仪礼貌、工作纪律、工作标准是否达... -
项目运营专员（储备干部）
3500-5000元
2025-12-04
骆女士人事公司晋升空间：运营专员（储备干部）—主管—经理—总监—副总经理 工作时间：8:30-17:30，正常情况周末双休，有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人（如不符合二者之一请不要投简历 -
行政人事专员/主管（灌阳）
3000-5000元
2025-12-04
胡女士HR岗位职责： 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待，并完成接待工作 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底，熟练使用办公软件。 3.形象佳，应变、沟通、协调能力强，有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班，双休，灌阳籍优先，工作地点：灌阳县。 -
5A景区行政办公室主任
6000-8000元
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 晋升机制
2025-12-04
廖女士人事岗位内容： 1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； 3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 5. 配合景区进行企业文化的建立； 6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见； 7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； 8. 负责公司对外联系、宣传工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企... -
区域市场客户主管
3000-4000元
2025-12-04
彭小姐岗位职责： 1、全面负责河池各城区、县份的运营管理事务，确保办事处正常运作； 2、负责有效进行“和校园”（校讯通）项目的运作推广； 3、负责“和校园”（校讯通）项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析，为公司提供合理建议； 5、负责片区业务团队管理，完成片区业务任务指标； 6、负责辖区内员工业务的培训、考核，管理评估和激励员工的工作绩效； 7、负责在移动公司和本公司间进行信息传达，代表公司与移动公司、合作校方领导进行日常工作交流和关系维护。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 2、3年市场工作经验... -
人事主管
5000-9000元
2025-12-03
莫女士经理行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产 5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地 任职资格 1、认可涂料建材行业，大专及以上学历，人力资源相关专业 2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管经验 -
售后服务部储备主管
4500-12000元·13薪
2025-12-03
文经理管理1.协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，老客户关系维持，核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半，其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天，国家法定节假日休息； 4.一个季度作为考核期，考核期达到公司标准，下季度即可转正。 要求： 1.全日制大专以上学历，25岁--40岁; 2.勤奋努力，热爱学习，有一定的人脉资源,有发展事业的企图心， 3.思想健康，积极向上，有团队合作精神和领导力，善于带领团队完成目标; 4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。 -
16岁可安排电子厂普工人走账清提供吃住
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-03
周主管招聘联系人：周主管158 0773 7907 微信同号 -
财务主管
5000-10000元
2025-12-03
谢女士岗位职责： 1、全面负责公司的财务管理工作，包括但不限于成本控制、预算编制与执行。 2、制定和优化财务流程，提升财务管理效率和质量，确保财务数据的准确性和时效性。 3、组织编制财务报表，进行财务分析与预测，为管理层提供决策支持。 4、监督税务申报，合理筹划税务，降低税务风险，确保公司税务合规性。 5、与内外部审计机构保持良好沟通，配合完成审计工作，维护公司财务形象。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师资格者优先。 2、3年以上财务管理经验，有建筑行业背景者优先考虑。 3、精通国家财务、税务法律法规，具备较强的财务分析和风险控制能力。 4、优秀... -
销售顾问
4000-10000元
2025-12-03
唐女士人力行政经理挖掘二次购买机会及潜在客户； 7、维护展厅环境和正常工作秩序，保持展厅内展示车辆完好无损，并保证车辆外观的整洁； 8、搜集区域市场需求信息，为销售主管和销售总监提供辅助决策；搜集竞争对手动态信息，为主管和销售总监提供辅助决策 -
客房主管
3500-4000元2025-12-03
周女士招聘岗位职责： 1、组织、主持每日例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。 2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规...
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徐小姐投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司 的 16岁可安排电子厂普工人走账清提供吃住 职位2025-12-04 -
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桂林招聘招聘工资
￥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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14.7%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中专占8.8%，大专占22.5%，本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
