1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林主管最新招聘，七星区97条临桂区40条，平均工资约为3933元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多主管招聘管理招聘经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客房主管
3200-3800元
2025-11-24
黄小姐需要能做房
1.负责酒店客房部的管理工作，做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度，确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。 -
采购部经理
8000-12000元
2025-11-24
秦女士人事主要职责：
1.供应链战略规划： 制定并实施符合公司战略的采购策略，优化供应链布局，确保生产物料稳定供应并提升供应链韧性。
2.供应商体系管理： 建立并完善供应商开发、评估、绩效管理和淘汰机制；主导新供应商的寻源、审核与认证，构建战略供应商库。
3.成本控制优化： 负责采购预算与成本控制，通过战略谈判、价值工程分析、替代方案引进等方式，实现年度降本目标。
4.流程体系建设： 建立并优化采购流程与制度，推动采购管理的标准化、信息化建设，提升供应链运营效率与透明度。
5.合规与风险管控： 确保所有采购活动符合医疗器械行业法规（包括NMPA、ISO 13485等）要求，有效识别和管理供应链风险。
6.跨部门协同： 高效协同研发、质量、生产等部门，支持新产品开发项目，确保物料符合技术、质量与法规要求。
任职资格要求：
1.本科及以上学历，供应链管理、机械、材料等相关专业背景。
2.5年以上制造业采购与供应链管理经验，其中至少3年团队管理经验；有医疗器械行业背景者优先。
3.精通供应链管理、供应商开发与成本控制方法，具备出色的谈判与合同管理能力。
4.熟悉ERP系统，具备现代化供应链管理理念与成功实践。
5.具备良好的战略思维、跨部门协作能力及风险管理意识。
我们致力于寻找兼具国际化视野与本土化执行能力的专业人才，共同提升供应链核心竞争力。 -
物业客服主管
5000-6000元
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
凌小姐1、全力建设、管理客服部，定期召开部门工作会议、协调其他部门的工作正常开展；
2、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理；
3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作；
4、负责物业管理相关费用的收缴工作。
1、有亲和力，普通话标准；有2年以上相关岗位工作经历；
2、工作认真细致，积极主动，责任心强，沟通能力佳；
3、至少2年以上相关岗位工作经验。 -
销售导购员
3500-5500元
2025-11-24
胡优总经理晋升通道：导购→资深导购→门店主管，与企业共同成长。 上班地点:南宁、柳州、桂林、阳朔 -
人力资源专员/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡优总经理一、 人力资源经理/主管 岗位概述： 全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。 -
商品专员
3500-5000元
2025-11-24
胡优总经理清晰的晋升通道：货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理，鼓励员工通过创造价值实现职业成长； 4.温馨的工作氛围：践行“以人为本”的经营理念，定期组织团队建设活动，感受广西文化魅力。 -
招商主管
5000-6000元
2025-11-24
人事工作职责： 1、协助部门经理做好招商工作，完成部门下达任务和指标； 2、负责寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料和销售情况； 3、负责招商合作事宜的洽谈，签署租赁合同； 4、负责品类品牌信息资料的汇总、分析，储存品牌的资料信息； 5、负责市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三年以上工作经验，其中一年以上同等岗位工作经验；具备企业的营运管理、营销策划、招商管理相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 5、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。 -
运营经理/主管
7000-8000元
2025-11-24
杨女士人事主管一、工作内容： 1.负责公司通讯设备事业部运营管理； 2.协助总经理对手机批发店和苹果手机专营店的运营管理，销售和推广； 3.负责总经理交办的其它工作。 二、薪酬福利： 1.试用期三个月薪资***，另行计算绩效佣金。 2.转正员工薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效佣金 3.节假日享受国家法定节假日待遇，如遇加班享受双薪酬福利。 4.工作满一年享受3天年假，每年递增，最高享受15天。工作满一年享受每年递增100元/月底薪。 5.购买社会保险 6.差旅费用按照公司各项标准全额报销。 三、工作时间： 早8：30—12：30/14：00—18：00 实行月薪制（每月15日发工... -
英语老师
3000-6000元
2025-11-24
闫老师【晋升体系】 1).职位晋升：教师、管理双方向发展通道1） 专职教师晋升：新教师－骨干教师－核心教师－专家教师－权威教师 2）全职教师晋升：新教师－员工－主管－部门经理－总监－事业部经理－副总裁 -
项目经理
8000-15000元·14薪
2025-11-24
包女士人力资源(一）基本职责 1.主持物业服务中心全面工作，贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度，确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上； 2.制定符合项目的物业服务方案，落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键节点控制，保证有效实施，满足客户需求； 3.组织制定项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出，在满足客户需求的前提下，开源节流； 4.负责物业各项费用的收缴工作，物业费的收缴率达到公司指定指标； 5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作； 6.组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作，确保外包专项... -
初高中数理化老师
3000-6000元
2025-11-24
闫老师【晋升体系】 1).职位晋升：教师、管理双方向发展通道1） 专职教师晋升：新教师－骨干教师－核心教师－专家教师－权威教师 2）全职教师晋升：新教师－员工－主管－部门经理－总监－事业部经理－副总裁 -
电商运营助理
3000-5000元
2025-11-24
人事1、负责协助主管负责天猫淘宝抖音店铺日常运营 2、有良好的统筹沟通能力及较强的执行力； 3、具有较强的数据分析能力及敏感度； 4、良好的团队意识，竞争意识和学习能力； 5、能吃苦耐劳，达成店铺销售目标 -
数学教师
3000-5000元
2025-11-24
周老师1.根据课表给对应学生按照教案进行有针对性的讲解知识； 2.根据公司既定的家校沟通流程，及时将学生学习情况反馈给家长，维护好家长； 3.参与部门教研活动，不断提高授课能力； 4.教学部主管安排的其他教学上的工作 -
淘宝异地客服
2000-3000元
2025-11-24
邓小姐通过面试，成功入职后主管会先培训产品、接待技巧、售后相关的东西再上号控量接待，最后正常接待，愿意用心学我们有能力让您成为专业的客服且胜任这个工作。 …… 4、异地客服需在电脑上安装向日葵软件，并且设置固定链接码，并告知项目主管（上班期间主管确认问题有可能会作为辅助工具，想长期合作主要靠大家自觉、用心） 5、店铺急加人，为了不影响主管培训进度，需随时能到岗上班 -
切配工
2000-4000元
2025-11-24
许先生人事专员30 任职要求： 1、需要有一定的厨房工作经验 2、年龄25-45岁之间，身体健康，品行端正，为人吃苦耐劳（品行不端正或有不良嗜好者勿扰） 薪资待遇： 门店职位晋升流程：试用期→转正→组长→主管 …… （我们的晋升渠道透明，有着完善的晋升机制，只要有能力，高职位、高收入自己说的算） 试用期2700；正式伙伴3000-3500；组长3500-4000+年底分红；主管：5000-6000+年底分红。
桂林相关热门岗位
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桂林主管招聘最新投递
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莫女士投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-12-05 -
廖女士投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-12-04 -
秦女士投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-12-03 -
叶小姐投递了 广西说一不二电子商务有限公司 的 电商运营助理 职位2025-12-03 -
王先生投递了 桂林汇荣物业服务有限公司 的 物业客服主管 职位2025-12-02 -
黄女士投递了 桂林市若水商务服务有限公司 的 淘宝异地客服 职位2025-12-01
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桂林招聘招聘工资
￥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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14.7%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中专占8.8%，大专占22.5%，本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相关企业
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批发/零售 10-30人
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培训/培训学校 10人以下 -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
软件 10人以下 -
一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
模具/医疗器械 100-499人
