1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林主管最新招聘,七星区97条临桂区40条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备主管
6000-21000元·13薪2025-11-26
李明峰经理1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求;
2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障;
3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。
相关要求:
1.年龄25-45岁
2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力
3.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战
4.有良好的职业素质、服务意识及团队精神
5.只要你有梦想、有意愿、有经验,对工作有激情就可以加入我们 -
保洁主管
2700-4000元2025-11-26
刘丽燕经理1. 学历经验:高中及以上学历,2年以上保洁团队管理经验(如物业、商场、企业保洁团队)。
2. 核心能力:能制定保洁计划、分配工作,熟悉清洁工具/药剂使用及安全规范,会处理保洁投诉。
3. 软技能:具备团队管理、沟通协调能力,责任心强,能监督保洁质量。
4. 其他:可适应日常巡查工作,有相关保洁管理证书者优先。 -
前台接待
3300-3600元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-25
吴婷人事专员1、大专及以上学历,懂最基本的电脑操作,身高158cm以上,年龄18-35岁;
2、负责小区现场日常接待,有一定客户服务工作经验、服务知识和能力;
3、及时、准确接听/转接电话,需要记录报事并及时转达;
4、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;
5、对疑难问题或突发事件要尽快协调处理,并向上级或有关部门汇报;
6、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;
7、完成上级主管交办的其它工作
上班时间:8:00-18:00 单休 -
专职中班、夜班客房服务员
2200-4000元2025-11-25
莫小姐人事主管1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。 -
希尔顿欢朋酒店客房服务员
2200-4000元2025-11-25
莫小姐人事主管1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。 -
财务主管
4500-5000元2025-11-25
廖超华办公室1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度季度财务计划 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估 -
七星区招电商客服
3000-5000元2025-11-25
卢经理人事经理工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! -
天猫、淘宝在线客服 (无销售性质)
3000-5000元2025-11-25
卢经理人事经理工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! -
电脑打字/无经验均可
3000-5000元2025-11-25
卢经理人事经理工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! -
线上打字文员
3000-5000元2025-11-25
卢经理人事经理工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! -
淘宝客服
3000-6000元2025-11-25
卢经理人事经理工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! -
售后维修组长
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 差旅补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
2025-11-25
马小姐招聘主管2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。 3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。 -
物业项目主管
3500-3800元2025-11-24
莫女士行政1、拓展业务,参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6、维护与商户或业主的关系 7、经营管理物业资产 8、负责监督、落实公司各项费用的收缴工作,完成公司下达的各项经营指标任务。 要求: 1、大专及以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,持物业经理上岗证优先。 2、熟悉物业行业相关法律法规,3年以上物业行业项目主管及以上管理工作经验;。 3、具有较... -
生产主管
8000-12000元2025-11-24
林女士人事经理岗位职责: 1. 制定生产计划,优化生产流程,确保产品按时、保质、保量交付。 2. 落实相关法律法规,建立和完善质量控制体系,处理生产过程中的质量异常,确保产品符合食品安全标准。 3. 组织和实施生产安全管理,包括安全培训与检查,以消除生产隐患。 4. 规划和实施设备维护及升级,提升设备效能,降低维护成本。 5. 组建和培训生产团队,制定考核激励制度,激发员工积极性,提升团队效率。 6. 与采购、销售等部门进行跨部门协作,解决生产过程中的问题,提高运营效率。 7. 引入新技术、新工艺,不断改进生产流程,增强产品的市场竞争力。 任职要求: 1. 食品工程、工商管理等相关专业大专... -
人事/行政主管
4000-5500元2025-11-24
张总总经理1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
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桂林招聘招聘工资
¥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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14.7%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。