1. 通过电话/在线解答客户咨询，提供服务，对客户的需求进行了解和收集；
2. 受理客户投诉、建议及意见等，做好记录及反馈，并跟踪处理结果；
3. 收集客户及相关信息资料，建立并逐步完善客户信息数据库；
4. 维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度；
5. 协助上司和团队共同实现团队目标；
桂林专员招聘
桂聘提供2025年12月桂林专员最新招聘，七星区55条临桂区43条，平均工资约为3796元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多专员保险销售专员销售专员销售顾问招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客户服务实习生
1990-2000元
2025-11-24
甘先生HR1、协助接待顾客、了解顾客需求、解答顾客的咨询；
2、熟练操作pos机收银系统，全场外卡结算，退换货调账；
3、协助停车收费系统操作；
4、协助会员积分处理；
5、协助租借、礼品包装、爱心管家等业务办理；
6、协助各类数据、耗材的记录工作，并及时汇报当班领班；
7、协助办公物料、服务用具、设施设备的维护与管理；
8、收集顾客意见和建议，接待顾客投诉，及时正确向当班领班及客诉专员反映。
任职要求：
1、大专以上在读学历，男女不限；
2、计算机技能：熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件 -
客户服务专员
2500-3000元
2025-11-24
梁艳萍HR1. 协助部门主管完成日常销售工作；
2. 负责客户关系的开发、维护与管理；
3. 负责应收管理工作；
4. 负责客户接待及会议安排，整理会议记录、建立和完善客户资源相关数据，维护客户关系；
5. 配合部门主管跟进合同执行过程中出现的问题，并协调公司相关部门予以解决；
6. 协助业务人员完成项目的执行、验收成及售后跟踪服务；
7. 投标文件的编写；
8. 做好周报、月报、年报等收集和汇总工作，为开拓市场提供数据支持；
9. 领导交代的其他工作 -
老客户维护专员
3900-10000元
- 五险
- 周末双休
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 下午茶
- 外省旅游
2025-11-24
莫磊总经理福利:无责底薪+有责底薪+全勤+五险+双休+提成+奖励+年终福利.法定节假日.完成业绩指标额外奖励.不定期下午茶.公司配发手机(真实薪资待遇)
工作内容:
1.口齿清晰.沟通能力强.反应迅速.
2.负责向老客户介绍公司业务.传达税务政策.促成长期合作和一些增值服务.
3.有激情活力.具备较强的学习能力.可快速掌握专业知识.及时开展工作.
4.维护客户与公司的联系.提升客户的满意度.
5.定期与合作客户进行沟通联系.建立良好的长期合作关系.
6.电话微信回访老客户.进行有效追踪.促成满意度和回款率.
工作时间:9:00-12:00.2:00-18:00 -
人力资源专员/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡优总经理例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。 3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。 -
商品专员
3500-5000元
2025-11-24
胡优总经理鑫亨达特产市集连锁品牌货品分析专员——用数据驱动供应链，赋能地域特色经营 岗位名称 货品分析专员（连锁超市体系） 岗位职责 1. …… 清晰的晋升通道：货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理，鼓励员工通过创造价值实现职业成长； 4.温馨的工作氛围：践行“以人为本”的经营理念，定期组织团队建设活动，感受广西文化魅力。 -
电商采购专员
2000-3000元
2025-11-24
赵秀萍总经理助理专业采购药品，语言沟通能力强 -
市场专员
5000-10000元
2025-11-23
邓女士人力资源经理1、协助市场部完成外场推广点的联系与布置； 2、执行公司外场推广点的现场推广工作； 3、顺利完成客户调查问卷的回收指标； 4、完成每月来电及来访的业绩目标。 6、公司提供广阔的发展平台及明确的晋升渠道 相关要求 1、能吃苦耐劳，有上进心 2、有良好的市场敏锐度，执行力强； 3、有家装行业工作经验者优先。 -
成本专员
5000-6000元
2025-11-23
杨芹岗位职责： 1.负责制定工程项目成本目标，为公司提供决策依据并进行全过程动态管理。 2.负责工程项目预结算管理：及时准确完成预算、招标控制价的编制和审核，并及时完成完工项目结算审核工作。 3.负责工程项目成本管理：建立健全完备的成本管理体系，实施对各项目成本实时、动态监管，做好成本控制。 4.负责工程计量、变更签证、合同签订等方面的管理工作。 5.负责各项成本合约制度的制定及部门人员的管理以及领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业； 2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作经验； 3.精通市政工程、建筑工程等项目各阶段的成本管理，... -
人事专员
3000-4000元
2025-11-23
曹经理负责招聘业务员，培训，管理。 -
销售专员
5000-8000元
2025-11-23
章志国人事根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标 -
pmc物控专员
4000-6000元
2025-11-22
刘女士人事部岗位职责： 一、物料需求计划（MRP）： 1、根据主生产计划（MPS），运用ERP系统运行MRP，生成精准的物料需求计划。 2、监控和调整物料需求，确保与生产计划的同步性。 二、生产物料调度与协调： 1、根据生产订单和物料齐套状况，及时向仓库发出备料指令。 2、协调处理生产现场的物料异常问题（如缺料、物料不合格、替代料等），保障生产线顺畅运行。 三、数据分析与报告： 收集、分析生产和物料相关的数据，为决策提供依据。 岗位要求： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、一年以上电子行业PMC经验 3、熟练使用ERP、WORD、EXCEL等办公软件 4、工作细致、有责任心，协调能力强。 福利待遇： 1... -
市场专员（桂林恭城县）
4000-30000元2025-11-21
莫女士人事1. 本县或长期居住在本县（5年以上）的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受，需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好，抗压能力强，诚信可靠。 3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。 5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。 工作内容： 1. 市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2. B端代理... -
人事专员
3500-4200元
2025-11-21
余主管经理岗位职责： ·负责招聘全流程实施，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通； ·办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，维护员工档案信息； ·协助开展员工培训及企业文化活动，推动内部制度持续优化； · 协助处理员工关系，解答人力资源政策相关问题。 任职要求： · 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； · 一年以上人力资源相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； · 了解劳动法律法规，熟练使用Office办公软件； · 具备良好的沟通能力和责任心，做事细致认真。 -
市场专员
3500-4500元
2025-11-21
余主管经理岗位职责： · 开发企业客户，推广公司人力资源服务产品； · 为客户定制灵活用工、招聘外包等解决方案； · 拓展及维护校企合作资源，参与洽谈与合作落地； · 收集行业信息与客户反馈，优化服务流程。 任职要求： · 大专及以上学历，一年以上To B销售或市场经验； · 熟悉人力资源或灵活用工相关政策者优先； · 表达沟通能力强，能适应短期出差。 -
平安银行信用卡逾期提醒专员
7000-15000元
2025-11-21
唐女士经理【岗位职责】： 1、根据分配的不同程度逾期客户名单，进行主动电话外呼，有效实施催收工作。 2、负责对具体分配的不同风险程度的客户开展催收工作。 3、针对不同违约的客户，不断提升催收质量和催收效果。 【任职要求】： 1、普通话流利，有一定的抗压能力； 2、销售与催收经验的优先； 3、男女不限，学历不限，年龄20-35岁； 4、无不良记录与良好的征信记录，有志于在金融行业长远发展。 【上下班休息时间】： 1、上下班时间：上午9:00-12:00,下午14:00-18:30，一天上班7个半小时，午休2小时。 2、月休4天，国家法定节假日正常休息。 【岗位福利】： 1、薪资待...
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桂林专员招聘最新投递
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莫女士投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-12-05 -
廖女士投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-12-04 -
卢小姐投递了 桂林京京数码科技有限公司 的 人事专员 职位2025-12-04 -
秦女士投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-12-03 -
冯先生投递了 美俪嘉集团 的 市场专员（桂林恭城县） 职位2025-12-03 -
梁女士投递了 桂林京京数码科技有限公司 的 人事专员 职位2025-12-03
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桂林销售专员招聘工资
￥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历？不限学历占59.3%，初中占6.4%，高中占13.2%，中专占6.3%，大专占12.9%，本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验？不限经验占68.7%，应届毕业生占1.2%，1-3年占29.5%，3-5年占0.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
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人力资源 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
