1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林专业经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林专业经理最新招聘,七星区7条灵川县5条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多专业经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会计
3500-4000元1小时前
陶姐人事经理1、审核原始记账凭证,据实登记各类明细账,根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账
2、合理设置会计科目、会计凭证和会计账簿,开展会计核算,做好记账、结账和对账工作
3、定期对总账与各类明细账进行结账、对账,保证账证、账账、账实相符
4、月底结转各项期间费用及损益类凭证,计提固定资产折旧,无形资产摊销
5、编制各种会计报表、报表附注,分析财务报表
要求:
1、年龄:25岁-50岁,会计相关专业,大专以上学历;持有会计从业资格证和中级会计证,5年以上会计工作经验;无经验免打扰
2、熟悉使用各种办公软件,熟悉金蝶等财务软件等。
3、身体健康、责任心强、工作细心、善于团队合作、良好沟通应变能力。
福利:五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物
单休,月休四天
欢迎电话联系:1378-8571-318 陶经理 -
网络推广员
5000-10000元1小时内
谢先生总经理一、工作职责:
1、利用网络平台(如抖音、视频号、快手)推广公司品牌。
2、主要工作就是负责引流扩大知名度,线上寻找客户合作,签订合同。
3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的的咨询服务。
4、无经验者可培养,有经验者适当放宽,表现优异者当月提升为经理。
二、岗位要求:
1、性格开朗,形象气质佳,表达能力强。
2、有一定的文案功底优先,有网络销售经验优先。
3、熟练网络营销渠道、手段和工具。
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
三、其它:
1、月收入3000-2万之间,工资上不封顶。
2、上班时间:早上8:30-12:15 下午13:30-17:30
3、年龄20-40岁之间,月休4天
4、女性优先 -
招投标专职人员
2500-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
- 职工体检
- 签订劳工合同
- 国家法定节假日休息
- 中秋节.春节等福利
- 国家规定带薪年假
- 团队意外保险
2小时前
蒋经理总经理招投标专员:
1、全日制大专以上学历:工程造价或工程管理专业等相关专业,有招标代理或投标相关工作经验2年及以上者优先;
2、服从管理,工作态度认真端正,细心,思路清晰,有良好沟通表达能力与团队协作能力,对企业有较强的责任感;
3、能熟练运用Office软件,能熟练使用办公设备:文印设备、电子设备;
4、具有良好的沟通和应变能力,对工程造价业务有一定的了解,责任心强、上进好学、有团队合作精神;
5、能主动了解国家对招标投标相关政策事务方面的最新政策与导向,及时向公司相关部门反馈;
6、在部门经理领导下,协助经理的各项工作,完成领导交代的其他工作。 -
南宁市场调研员
3000-4000元2025-11-30
蒋全排总经理无专业要求,主要是客户服务体验及问卷调查类,根据客户需要制订工作时间,无固定工作地址和工作时间,完成任务就行。 …… 需要能适应长期户外工作及周边出差 2、根据项目经理培训要求,自己制定出差调研的线路及日期计划 3、根据项目要求进行服务体验暗访,以录音或录像形式采集体验数据,用电脑整理资料 4、填写调研问卷,整理好视频资料发给项目 经理 -
综合能源业务(泛能交付专员)
4000-6000元·14薪2025-11-29
蒋先生人力资源部主任一、工作职责: 1、负责协助交付经理完成交付计划、前期手续、采购、合同编制、工程验收等工作。 …… 负责监督项目交付安全,解答客户的疑问,协调处理投诉和反馈,提升客户满意度 5、负责按公司要求完成项目验收工作 二、任职资格: 1、大专以上学历,项目管理、工程管理、能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 (公司内设有食堂 -
医疗器械采购员
4000-6000元2025-11-28
刘小姐人事行政岗位描述: 1.采购人员应经常深入仓库、销售部门,了解库存和销售情况,合理制定采购计划; 2.熟悉并严格遵循医疗器械采购流程; 3.负责对供应商进行询价、比价、议价,并将相关资料报采购部经理审批; …… 4.负责与供应商签订采购合同,降低采购风险; 5.负责根据采购计划填写打款申请,提交给往来账会计、采购部经理审批后,交出纳打款。 …… 岗位要求: 1、大专以上学历,相关专业优先考虑。 2、为人正直、有责任心,有良好的沟通能力,对岗位工作充满热情。 3、有3年以上相关工作经验;有2年以上行业相关经验者优先考虑。 -
汽车维修车间主管
5000-10000元2025-11-28
徐经理人资经理质量投诉等有效整改; 6、负责车间安全管理,主管车间消防、电路等安全检查,及时发现安全隐患及时整改; 7、严格按照7S标准回收各类生产废料,保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序; 8、配合售后经理做好售后车间的管理工作 …… 任职要求: 1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业; 2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准,1年以上车间管理经验; 3、工作认真负责、吃苦耐劳; 4、有较强的协调及沟通能力。 -
客房主管
3000-4000元2025-11-28
何佳晓经理协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. …… 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14. …… 酒店管理等相关专业,大专及以上学历; 2.英语口语良好、普通话标准; 3. 3年以上同岗位工作经验; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟练使用相关办公软件。 职位招聘1人 -
省区经理
15000-20000元2025-11-26
陈女士人事经理职位名称: 省区经理 工作地点: 核心办公地点可设在 [例如:广州/长沙],负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 …… 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 渠道体系构建与优化: 主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。 …… 二、 任职要求: 学历专业: 大专及以上学历,农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。 工作经验: 5年以上农资行业销售经验,熟悉目标市场。 -
东西巷影城-值班经理
3200-3500元- 五险
- 加班补贴
- 节日礼物
- 带薪年假
- 法定节假日
- 绩效奖金
- 月休6天
- 生日礼物
2025-11-26
胡女士HR2、大专及以上学历,酒店管理或旅游管理等相关专业。 3、具备两年以上酒店、快速消费或服务行业岗位管理经验,具备影城现场管理经验者优先。 …… 5、影城值班经理同岗工作经验优先考虑。 -
业务助理
3500-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
2025-11-26
林经理人事以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。 …… 2.深入学习了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。 3.完成经理布置的工作计划,定期汇报工作进展,反馈市场动态。 4.主管及领导布置的其他工作。 …… 【职位要求】 1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历。 2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。 3.有良好的理解、沟通能力。 -
市场调研专员
3000-4000元2025-11-26
蒋全排总经理无专业要求,主要是客户服务体验及问卷调查类,根据客户需要制订工作时间,无固定工作地址和工作时间,完成任务就行。 …… 需要能适应长期户外工作及周边出差 2、根据项目经理培训要求,自己制定出差调研的线路及日期计划 3、根据项目要求进行服务体验暗访,以录音或录像形式采集体验数据,用电脑整理资料 4、填写调研问卷,整理好视频资料发给项目 经理 -
客房主管
3500-4000元2025-11-25
周女士招聘5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 …… 任职资格: 1、25-45岁,身体健康,相貌端正; 2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历; 3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准; 5、善于与人打交道, …… 工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天 工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理
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桂林招聘招聘工资
¥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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14.7%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。