1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林终端销售招聘
桂聘提供2025年12月桂林终端销售最新招聘,临桂区8条七星区5条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多终端销售销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司企业文化,服从公司安排;
5 精通电脑,擅于分析数据
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
2025-12-02
熊先生经理1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
2025-12-02
熊先生经理一. 核心职责
1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。
2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。
3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。
4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。
5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保服务品质符合品牌标准。
6. 标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策
二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦
1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。
2. 抗压能力与适应性:能适应快节奏、高强度的工作环境。
3. 诚实可靠:具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验;
4. 管理团队人数超过10人;
5. 认可公司企业文化,服从公司安排;
三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。 -
行业风口,财富机遇,头部品牌背书 市场专员(可兼职)(全国可以做)不用报道,不用打卡,不用喝酒,无学历要求: 市场销售方向: 开拓高端客户群体(企业团购、私人收藏、礼品市场等); 开发并维护经销商 …… 、连锁商超、餐饮终端等渠道; 薪资福利 底薪3000+20%提成,月入3万+不是梦; 任职要求: 具有良好的沟通能力和销售技巧,能吃苦。
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新媒体宣传专员
6000-8000元2025-12-02
张先生招聘HR一、销售政策与市场策略解读 1、配合对应部门,将公司制定的销售目标(如季度GMV、市占率)、销售政策(返利机制、渠道分级规则)、市场策略(新品上市计划、价格战应对方案)转化为可落地的宣导材料 …… 三、视频制作与后期处理 1、使用工具(Premiere/剪映/After Effects)完成剪辑、动画特效制作; 2、添加字幕、背景音乐、转场效果,优化视听体验; 3、适配多终端格式(横屏/竖版 -
商超业务
4000-4500元2025-12-02
杨先生总经理2、具备较强的客户开发及驱动、渠道/终端谈判能力、带教能力。 3、有高度的工作热情和良好的团队合作精神,乐于接受挑战,具有强大的成就动机及内驱力。 …… 6、有销售相关经验、快消费品行业经验或日化行业经验优先考虑。 7、有驾驶证,能适应下县出差。 -
终端销售专员
3000-6000元2025-12-02
招聘HRHR岗位描述 1、在上级领导的指派下,负责公司销售业务的拓展,保质保量完成公司下达的销售任务; 2、建立健全销售业务档案及客户档案; 3、整理保管客户销售合同,确认执行后,按要求移交直属上级归档管理; …… 4、负责销售应收账款,确保回款及时、安全; 5、市场分析与行业趋势:了解市场动态、竞争对手情况和行业趋势,以便制定有效的销售策略; 6、客户开发:通过各种渠道(如电话、社交媒体、网络平台等)寻找潜在客户 …… ,建立销售线索库; 7、产品宣传:向客户详细介绍产品的特点、优势和适用场景,回答客户的疑问和顾虑; 8、订单确认与签约:在达成协议后,确认订单细节,协助客户完成签约和支付流程; 任职要求 1、财经类 …… 2、一年以上销售工作经验,具备快消品销售经验者优先考虑。 …… 有良好的市场判断能力和开拓能力; 4、表达能力强,具有较强的沟通能力及社交技巧,具有亲和力; 5、有极强的组织统筹能力和客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、熟练操作办公软件、销售 -
产品推广员
4500-6000元2025-12-02
杨先生总经理每周二、周三、周五、周六、周天参与市场动销活动,开展超市或社区或农贸市场终端推广活动,活动包含摆台+试吃+游戏互动等。 …… 2.公司将配置培训负责人,从产品介绍、公司介绍、推广话术、试吃要求、活动执行等方面为推广人员进行专业培训,同时开展活动经验总结交流会,推广优秀销售经验、帮扶落后人员提升销售技巧。 -
业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元2025-12-02
余老师人事1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划; 2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考; 3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标; 4.通过线上、线下营销,不断拓展业务 …… ,积累终端客户和代理; 5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。 …… 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先; 2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式; 3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力; …… 4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望; 5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。 -
网络销售、营销(周末双休优秀者月入过万
4000-20000元2025-12-02
余老师人事1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划; 2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考; 3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标; 4.通过线上、线下营销,不断拓展业务 …… ,积累终端客户和代理; 5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。 -
市场销售(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元2025-12-02
余老师人事1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划; 2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考; 3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标; 4.通过线上、线下营销,不断拓展业务 …… ,积累终端客户和代理; 5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。 …… 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先; 2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式; 3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力; …… 4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望; 5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。 -
网络销售(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元2025-12-02
余老师人事1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划; 2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考; 3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标; 4.通过线上、线下营销,不断拓展业务 …… ,积累终端客户和代理; 5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。 …… 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先; 2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式; 3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力; …… 4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望; 5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。 -
华为手机导购
2500-6000元2025-11-29
蒋玲玲人事导购员 岗位职责: 1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额; 2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案, …… 按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象; 4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知; 5、产品及学习;熟悉并掌握产品知识及销售技能 …… ,了解行业动态: 完成日常学习及新品培训: 6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一。 -
医药销售代表
2500元2025-11-28
蒋女士行政人事面对各大医院、药店、第三终端,负责目标产品的销售工作 -
客户经理
5000-12000元2025-11-27
李小姐人事3)性格外向,执行能力强,能独立完成销售目标(公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、会议屏、办公耗材、纸张、电脑、网络设备、安防监控、多媒体系统工程等) 4)有进取心,有一年以上终端( …… 政府、学校、企事业单位)销售工作经验。 …… 5) 强烈意向销售业务的人,尽管没做过这行或销售工作,优秀的话公司可长期培养,从零做起。 …… 6) 薪酬: 第一个月底薪3300(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元 第二个月底薪3400(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤50 …… 第三个月,第四个月,第五个月,第六个月继续享有销售过渡性月工资补贴500元。 另有季度奖,年终奖+优秀者每年旅游奖+年业绩目标增长工资(3%-5%)视年业绩情况而定!
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黄先生投递了 桂林超卓学术文化传播有限公司 的 网络销售、营销(周末双休优秀者月入过万 职位2025-12-03 -
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晓女士投递了 广西乾太沣供应链管理有限公司 的 商超业务 职位2025-12-01
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。