1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
桂林置业顾问储备干部招聘
桂聘提供2025年12月桂林置业顾问储备干部最新招聘,象山区1条秀峰区1条,平均工资约为4655元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多置业顾问储备干部置业顾问储备干部销售代表置业顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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2025-12-01
沈经理人事主管1、销售;
2、学习能力强;
3、敢于挑战自己;
岗位职责:
1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户
2.定期回访客户,维护客户关系
3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战
待遇:保底资薪3000+奖金+提成+保险+法定节假日
接受应届毕业生,工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神 -
销售储备干部
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 租房补助
2025-12-01
周小姐办公室主任岗位职责:
1、负责经销商与地聘人员的管理;
2、根据公司要求开展消费者活动;
3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标;
4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。
任职要求:
1、统招五年内大专、本科以上毕业生。
2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。
3、心理素质好,具有抗压能力。
4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心;
5、能接受外调,工作地点广西区内各市场;
6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。
约 2 个岗位
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桂林置业顾问招聘工资
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学历要求分析
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中专1.3%
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桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占89.5%,初中占1.3%,高中占3.9%,中专占1.3%,大专占3.9%。
经验要求分析
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不限经验88.2%
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应届毕业生1.3%
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1-3年10.5%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占88.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占10.5%。