桂林招聘管理招聘 logo

桂林招聘管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林招聘管理最新招聘,临桂区31条七星区27条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

64 脱模操作工

3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源 浏览:15
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
1、识别、检查产品,5S管理,按规定分类存放产品
2、工作12小时,两班倒
3、女工,45岁以下,
4、身体健康、吃苦耐劳、服从安排
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
桂林-临桂区-金贸中心 2人 应届毕业生 18-26岁 本科以上 人力资源 投递:2人 浏览:33
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-26
戴先生
HR
【岗位职责】:
作为运营培训生进行轮岗学习,内容包括但不限于如下项目:
1.生产设备的维护和管理,包括调试、保养、维修
2.技术改造,协助电器组的日常管理工作
3.根据工作需要进行PLC编程
4.参与车间技术改造项目
【岗位要求】:
1.本科学历,26岁以下,身高160cm以上
2.电气、自动化、电子技术专业,有经验优先
3.接受优秀应届毕业生
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

省区经理

15000-20000元
无固定办公点 4人 5年以上 大专以上 电子 电子商务 人力资源 投递:1人 浏览:7
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
陈女士
人事经理
公司简介
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司,在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要,诚聘精英人才。
职位名称: 省区经理
工作地点: 核心办公地点可设在 [例如:广州/长沙],负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数: 每省1名
薪资范围:20万以上(底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励)
一、 岗位职责:
区域战略与业绩达成:
全面负责所辖省份(湖南、江西、广东、福建)的销售运营与管理,制定并实施区域市场发展策略,确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理:
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理,提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化:
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局,防范和解决渠道冲突,确保市场秩序健康稳定。
市场策划与推广:
结合区域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指导团队执行市场部的营销活动,有效推广公司产品与品牌。
洞察市场趋势,收集竞品信息,并向公司总部提供有价值的市场决策建议。
合规与风险控制:
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规,负责销售应收账款的管理与催收。
二、 任职要求:
学历专业: 大专及以上学历,农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验:
5年以上农资行业销售经验,熟悉目标市场。
对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力:
卓越的领导力: 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
战略思维与商业敏锐度: 能够独立制定市场策略,并进行有效的业务分析。
出色的沟通与谈判技巧: 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。
强大的抗压与解决问题的能力: 能适应高强度工作和多任务处理。
驾照: 持有C1及以上驾驶证,能适应频繁的跨区域出差。
三、 我们为您提供:
薪酬福利: 极具竞争力的全面薪酬方案(高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励),并提供清晰的薪酬晋升通道。
福利保障: 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。
职业发展: 作为区域核心管理人员,享受公司高级别培训,是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源: 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
事业平台: 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一,在关键岗位上实现个人事业的新突破。
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康 投递:2人 浏览:64
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-26
林经理
人事
我司在区内成立了业内认证的标杆健康管理中心,中心获得广西大健康产业协会、中国健康管理协会功能医学分会、中国抗衰老协会功能医学分会、中国家庭医生分会、广西大健康产业协会功能医学专业委员会、广旅国际健康管理中心等机构代表共同启幕 …… 标志着广西在健康管理服务领域进一步完善了产业链,将为民众提供更为全面、个性化的健康服务。 …… 让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库,通过大数据分析精准洞察不同人群的健康需求;三是商业模式创新,积极探索 “健康保险+功能医学”、“文旅康养+健康管理 …… 功能医学发展前景广阔,现招聘有能力的业务人员加入共同发展。

健康管理师

4000-10000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康 投递:3人 浏览:118
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-26
林经理
人事
【岗位说明】 功能医学方向健康管理,功能医学作为新兴的个体化健康干预模式,近年来备受关注。 …… 我司在区内成立了业内认证的标杆健康管理中心,中心获得广西大健康产业协会、中国健康管理协会功能医学分会、中国抗衰老协会功能医学分会、中国家庭医生分会、广西大健康产业协会功能医学专业委员会、广旅国际健康管理中心等机构代表共同启幕 …… 标志着广西在健康管理服务领域进一步完善了产业链,将为民众提供更为全面、个性化的健康服务。 …… 让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库,通过大数据分析精准洞察不同人群的健康需求;三是商业模式创新,积极探索 “健康保险+功能医学”、“文旅康养+健康管理 …… 功能医学发展前景广阔,现招聘有能力的业务人员加入共同发展。

业务经理

5000-10000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康 投递:7人 浏览:136
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
林经理
人事
客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。 …… 【招聘岗位】医疗器械业务经理 【岗位职责】 1.开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。

业务助理

3500-6000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康 投递:7人 浏览:132
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-11-26
林经理
人事
客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。 …… 【招聘岗位】医疗器械业务助理 【岗位职责】 1.辅助业务经理开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。

酒店财务兼人事

3500-4500元
桂林-雁山区-雁山新城 1人 1年以上 30-45岁 大专以上 酒店 投递:6人 浏览:511
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
石小姐
人事
3、按照公司制度审核各部门提交的采购单、各类事项审批; 4、各类月结费用核对,对接相关发票及付款流程事项; 5、核查餐厅食材数量及品质、抽查酒店监控; 6、小商品的盘点(前台商品以及烟的库存管理 …… ); 7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算; 8、负责人员招聘、考核、入离职、异动等手续办理; 9、负责每月社会保险申报;意外险申报并及时更新; 10、协助总经理做好其他临时工作安排。

药店营业员

3000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 18岁以上 高中以上 医药 浏览:58
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-26
王丽梅
部长
公司面向永福、灵川、全州,招聘药店营业员,负责药店商品销售引导,完成店内日常工作,协助店长做好门店管理

办公室主任

4500-6000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:22人 浏览:548
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
2025-11-26
潘春秀
人事专员
岗位职责 1、负责公司制度搭建,完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理; 2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作 …… ; 3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力; 4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书; 5、负责公司日常行政人事事务管理(包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等)

餐厅经理

3000-4000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 餐饮 广告 浏览:43
2025-11-26
郭先生
大专以上文凭(应届毕业生),责任心强, 负责餐厅报表及人员的管理 职位招聘3-5人

临桂区送餐员

4500-8000元
桂林-临桂区-天下桂林步行街 15人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:231
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-25
卢宣蓉
人事主管
桂林光速电子有限公司诚聘美团外卖送餐员,男女不限,能吃苦耐劳 要求:男女不限,自备电动车,无案底,负责区域餐食送达,服从管理 公司福利:月休4天,全勤奖,餐补,话补,环境好,弹性工作 晋升空间大: …… 本招聘信息为公司直招(非中介) 要求:年龄18-45岁(可放宽至50岁)、无犯罪记录,会看导航,自备电动车(没有电动车着可以选择租车)

人力资源总监

8000-12000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 10年以上 35-45岁 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:58
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-25
廖女士
人事
岗位内容: 1、根据公司发展,参与制定企业人力资源发展规划和目标,建立和完善适宜公司发展战略的人力资源管理体系; 2、统筹管理部门工作,完成招聘需求; 3、负责组织及监督各业务部门的培训工作执行情况 …… ,并跟进培训结果; 4、根据行业和公司发展状况,协助各部门制定并实施公司薪酬激励体系; 5、负责与各部门对接绩效考核工作,实施并完善相应的奖惩条例; 6、负责完成员工劳动关系的管理,并及时上报存在问题及提交解决方案 …… 岗位要求 1、本科以上学历,35-45岁; 2、有8年以上大中型企业人资经理管理工作经验; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力; 4、文字功底良好,有较强的服务意识和亲和力。
桂林-七星区-铁山工业园 6人 人力资源 投递:7人 浏览:1057
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-25
杨经理
人事经理
桂林君泰福电气 招聘:18-40岁 仓库送货员20/小时,要求会开叉车,行吊,看图纸,白班 喷粉技术工23/小时 仓库主管4K-6K,要求会开叉车、行吊、看图纸,长白班!

快递兼职日结

3700-5000元
桂林-七星区-桂林高新万达广场 20人 人力资源 投递:27人 浏览:1225
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-25
杨经理
人事经理
-50 女:18-45 白班:8:30-13:00 16:30-21:30 14/小时,包两餐 晚班:21:30-7:00 14/小时,包一餐 临桂物流园 桂林邮政快递大量招聘小时工 …… 18-55岁,要求身体健康,吃苦耐劳,服从现场管理安排!禁止穿拖鞋短裤上班。
约 86 个岗位

桂林招聘管理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP