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桂林招聘招聘(有岗位晋升)

桂聘提供2026年1月桂林招聘最新招聘,七星区217条临桂区175条,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

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4500-6000元
桂林-七星区-信息产业园 2人 20岁以上 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:1人 浏览:49
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2026-01-01
莫小姐
人事
岗位基本描述:
1. 主要负责网站英文资讯撰写,具备英语文章原创能力,定期更新文章内容并优化;
2. 配合部门工作进行文案撰写,比如网站页面、项目合作方案的文字撰写等;
3. 网站SEO相关工作,包括关键词选择和布局等(公司提供SEO培训和学习机会);
4. 网站页面优化,对网站页面进行内容优化;
5. 配合同事进行英文资讯稿件的审核工作;
岗位相关要求:
1. 本科及以上学历,英语专业;
2. 英语六级或专四以上,有较强的英语文字功底,乐于从事文字撰写和编辑工作;
3. 具备翻译、海外推广运营经验优先,有谷歌SEO相关经验优先;
4. 具备独立思考能力,喜欢创意***,积极主动沟通,执行力强;
5. 抗压能力强,能够快速学习适应,有责任心,具有良好的沟通能力和团队协作配合精神。
6. 能力优秀者可适当放宽条件;
7.桂林以外的异地优秀者可考虑远程办公。
本公司致力于为包括残疾人在内的所有群体提供公平的就业机会。如您在招聘过程中需要任何形式的支持或便利,请提前联系我们,我们会为您提供必要协助。

招聘助理

3000-6000元
桂林-七星区-财富名城 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 投递:2人 浏览:313
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2026-01-01
秦经理
经理
岗位职责: 1、协助进行招聘需求分析,制定招聘计划,确保招聘流程的高效执行; 2、负责简历筛选、面试安排及候选人初步沟通,提升候选人体验; 3、参与招聘渠道的拓展与维护,优化招聘渠道策略; 4、协助进行人才库建设,维护人才信息,支持长期人才储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和协调能力,能够处理多任务并保持高效率; 3、积极主动,具有高度的责任心和服务意识,能够适应快节奏的工作环境; 4、熟悉招聘流程,有招聘实习或相关工作经验者优先。
桂林-七星区-信息产业园 20人 18-43岁 人力资源 投递:6人 浏览:228
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2026-01-01
余主管
经理
1.应公司生产需求,现招聘七星区长白班岗位,晋升空间大,在职满三个月有稳岗补贴600元
2.小时工考核期过后买五险 ,入职满7天可预支工资
3.工作内容: 包装、贴标签、质检等,工作简单轻松环境好,空调车间,全坐班。
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 200人 18-45岁 人力资源 中介 投递:2人 浏览:394
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2026-01-01
黎经理
总经理
招聘岗位 ■ 普工    300人  待遇:4300-6000元/月 岗位要求: 1、综合底薪(2480-3000元/月) (1)底薪:2200元/月(计入加班费基数) (2)全勤奖:100元

市场计调

5000-10000元·13薪
桂林-七星区 3人 1年以上 22-40岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:11
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2026-01-01
欧阳
行政总监
上班地点:耀和荣裕商业广场12楼(青禾美邦对面) 招聘人数:3人 要求:做过全国散,对接客户,会报价、做线路,会设计行程和方案,反应灵敏,报价快、准、狠,在同行做过的优先 薪资:底薪+提成5000
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 200人 人力资源 中介 投递:1人 浏览:54
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2026-01-01
黎经理
总经理
深科技大量招聘寒假工☞15元时-17元时,名额非常有限 2月28日前离职☞工价15元/时 2月28日当天在职☞工价17元/时 年龄要求:16-48岁 合同期限,最后工作日2026/2/28,办理离职日期 …… 2026/3/2 深科技大量招聘正式工:福利待遇更优 正式工入职,奖励3000元,需符合奖励政策 正式工福利待遇:(次月购买五险一金) 年龄要求:18-45岁 综合底薪:2300-2820 平时加班:19.83

生产操作工

3000-4000元
桂林-七星区-铁山工业园 5人 电子 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:21人 浏览:1959
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2026-01-01
伍辉玲
人力资源部部长
招聘条件:中专及以上学历,45岁以下,能适应车间生产环境和倒班(两班倒/三班倒)。 岗位职责:根据生产工艺要求以及车间生产进度安排,进行日常生产工作。
桂林-七星区 99人 40岁以下 人力资源 浏览:249
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
  • 长白班
2026-01-01
唐女士
运营总监
清研皓隆招聘通知: :18-40岁(两班倒) 白班8:30-20:30,夜班20:30-8.30,(能接受夜班),18-40岁 工价15+1/小时(三个月发薪日在职补),夜班补贴25/晚,晚上加班包晚餐

人事行政主管

5000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 大专以上 材料 投递:5人 浏览:263
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2026-01-01
刘女士
人事部
岗位职责: 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递; 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、开展会务组织与管理、资质管理

酒店前厅经理

4100-6000元·13薪
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 1年以上 25-40岁 大专以上 餐饮 超市 服装 投递:3人 浏览:96
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2026-01-01
陈明娟
行政人事部经理
2、团队建设与管理 :负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核与团队建设,提升团队专业能力。 3、客户关系维护:迎送重要客人,亲自处理重大投诉和突发事件,提升客户满意度和忠诚度。
桂林-灵川县-八里物流园 1人 3年以上 28-45岁 大专以上 涂料 投递:3人 浏览:104
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2026-01-01
文经理
人力资源负责人
二、人力资源管理板块: 1、制定并执行公司招聘计划,搭建仿石漆行业人才库,完成核心岗位的招聘与人才引进工作。 2、统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续,完善员工档案管理体系。
桂林-永福县-苏桥镇 20人 18-55岁 人力资源 投递:6人 浏览:293
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2026-01-01
余主管
经理
桂林永福日用品工厂新产线招聘长白班20人 【人员要求】年龄55岁以下 【工资待遇】产线统一计件工资,节假日福利, 月综合工资3500~4500一个月,多劳多得 包住包工作餐 【工作内容】生产,质检,打包等工作
桂林-七星区-信息产业园 2人 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:16
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2026-01-01
莫小姐
人事
如您在招聘过程中需要任何形式的支持或便利,请提前联系我们,我们会为您提供必要协助。
桂林-临桂区 10人 1年以上 23-50岁 物业 民营 环境优美 投递:28人 浏览:1718
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2026-01-01
潘女士
人事主管
招聘人数:10人 岗位职责: 1.负责夜间门岗业主、车辆进出核实等 岗位要求: 1.身高168CM以上,50岁以下,无不良记录,无纹身 2.身体健康,服务热情 3.上班19:30-7:30,

大龄工长白班

3800-4500元
桂林-临桂区-金贸中心 20人 18-49岁 人力资源 浏览:507
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2026-01-01
卢女士
人事专员
有餐补 4-8人间宿舍 月结工资 综合工资3800-4500 桂林平乐长白班国企招聘200人临时工!
约 310 个岗位

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桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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