桂林战略规划招聘

桂聘提供2026年1月桂林战略规划最新招聘，七星区7条临桂区6条，有五险等，更多战略规划战略规划战略规划总监招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

餐饮部总监

9000-10000元

桂林宾馆有限公司

桂林-秀峰区 1人 5年以上 30-50岁大专以上宾馆浏览:36

五险
周末双休
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升

2025-12-30

周女士

招聘

岗位职责：
1. 负责制定和实施餐饮部门的整体战略规划，提升品牌影响力；
2. 监督餐厅日常运营，确保服务质量和食品安全达到高标准；
3. 管理和培训餐饮团队，提升团队专业能力和服务水平；
4. 分析市场趋势，创新餐饮产品和服务，满足顾客需求；
5. 协调跨部门合作，确保餐饮活动与宾馆整体运营目标一致。
任职要求：
1. 拥有丰富的餐饮管理经验，熟悉高端餐饮服务行业；
2. 出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3. 强烈的服务意识，注重细节，能够处理客户投诉和紧急情况；
4. 良好的商业洞察力和市场敏感度，能够引领餐饮创新；
5. 优秀的沟通技巧，能够与供应商、合作伙伴及内部团队有效沟通。

人事经理

6000-10000元

广西驴友邦国际旅行社有限责任公司

桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上大专以上会展酒店旅行社投递:5人浏览:180

五险
公积金
岗位晋升
年终奖
节日礼物

2025-12-30

黄经理

人事经理

【岗位职责】
1、协助总部制定人力资源战略规划，并将其拆解为具体的执行计划，推动战略落地实施。
2、统筹人力资源六大板块工作，包括但不限于：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗；设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质；建立科学合理的绩效管理制度，激励员工达成工作目标；完善薪酬福利体系，提高员工满意度与忠诚度；维护良好的员工关系，处理劳动纠纷等。
3、主导企业文化建设工作，提炼企业核心价值观，通过策划各类文化活动、宣传推广等方式，增强员工的认同感与归属感。
4、定期对人力资源数据进行统计分析，为公司决策提供数据支持与建议。
5、负责部门团队建设与管理，培养和提升下属的专业能力与综合素质。
【任职要求】
1、精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法，熟悉劳动法律法规，能够规避企业用工风险。
2、了解企业文化建设理论，掌握企业文化落地的具体方法与策略，能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。
3、熟练掌握办公软件，尤其是 EXCEL 函数公式，能够高效处理人力资源数据，进行数据分析与报表制作。
4、具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。
5、拥有出色的组织策划能力，能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。
6、具备较强的问题解决能力，能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。
【其他】
身体素质：身体健康，能够适应快节奏的工作，承受一定的工作压力，必要时可接受加班及出差安排
岗位经验：5 年以上人力资源相关工作经验，其中至少 1 年在招聘板块工作经验
能力要求：组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进
行业经验：有零售门店行业工作经验，从事过生鲜水果行业者优先考虑
胜任力要求：团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力
必备项：
1、热情、有活力、激情充沛
2、无犯罪记录证明
3、征信良好
4、了解劳动法律法规，能够规避企业用工风险

总经理助理

8000-13000元

桂林大地公关会展有限公司

桂林-七星区-桂林客世界广场 1人电器服装会展投递:8人浏览:171

2025-12-30

周成文

项目总监

工作内容：
1、参与公司业务开拓和市场建设工作；
2、参与重要的外联和客户接洽工作；
3、推动公司战略规划落地及顺利实施；
4、辅助总经理完成公司管理工作。
岗位要求：
1、优秀的沟通能力和文案水平，熟练掌握PPT等办公软件；
2、较强的责任感、目标感和时间管理能力；
3、工作细致、办事周全，能处理各种突发状况；
4、5年以上工作经验，驾车车龄加分。
加分项
有以下行业经验：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·咨询