1.审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
3.定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。
4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账。
5.编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析并上报高层管理人员。
6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。
7.为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。
8.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。
9.完成上级交付的临时工作及其他任务。
桂林预算管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林预算管理最新招聘,七星区12条灵川县8条,平均工资约为6071元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多预算管理预算管理预算管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理
5000-20000元·13薪2025-12-11
黄经理人事经理1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
66、组建销售队伍,培训销售人员;
了、评估销售业绩,建设销售团队。 -
销售经理
5000-10000元2025-12-11
郭飞经理1. 岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
学区主任(兴安)
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-11
吴老师人力行政总监一、岗位职责:
1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标;
2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进;
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作;
4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;
6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;
7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求:
1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念;
2、三年及以上管理及运营相关经验;
3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人;
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;
5、有教育行业管理经验者优先。 -
酒店总经理
12000元2025-12-11
关小姐人事专员3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 …… 5 .全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。 6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 -
前厅经理/主管
4500-5500元2025-12-11
杰创人事人资经理1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范 …… ,秩序良好 3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务 -
海外客服主管
6000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
2025-12-11
马小姐招聘主管1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控,确保7x24小时服务覆盖。 …… 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监控团队核心服务质量指标,通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式,驱动服务质量的持续改进。 …… 5.成本控制与效率优化 a.在保障服务质量的前提下,合理制定并控制海外客服团队的预算与运营成本(如人力、系统、外包费用等)。 …… 熟练使用Office办公软件,有CRM系统(如Zendesk, Salesforce)、工单管理系统优先。 -
门窗成本会计
4000-5000元2025-12-11
张总总经理预算管理 协助编制门窗厂的年度成本预算,根据企业的经营目标和生产计划,制定合理的成本预算指标。 对成本预算的执行情况进行跟踪和监控,及时发现预算偏差并进行调整。 …… 参与门窗厂的预算分析和考核工作,为企业的预算管理提供数据支持。 财务数据支持 为门窗厂的销售部门提供产品成本数据,协助制定产品价格策略。 -
酒店总经理
10000-15000元2025-12-11
陈女士经理岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… ,制定确实有效的经营策略并执行; 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责; 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求 …… 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入 -
成本会计
3000-5000元2025-12-11
许先生人事专员1.审核门店各项成本支出,成本核算、进销存管理,出具成本分析报表。 2.监督控制门店收支和预算的执行情况,严格控制成本,促进增产节约。 -
财务主管
5000-6000元2025-12-10
文经理人力资源负责人统筹财务核算、预算管理与资金规划,把控财务风险。 2. 搭建财务体系,优化成本控制与财务流程。 3. 对接税务、审计,输出专业财务报表与决策支持。 -
客房主管
3500-4000元2025-12-08
周女士招聘4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。 …… 任职资格: 1、25-45岁,身体健康,相貌端正; 2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历; 3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准; 5、善于与人打交道, -
2025-12-08
陈云祥人事经理2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况,指导各公司制定人员配置和人工成本预算,确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。 …… 5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施,确保考勤管理,工资福利发放,社会保险缴纳,员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作,降低集团的用工风险。 …… 8、负责管理公司行政后勤事务,为公司运营提供行政后勤支持。 9、完成董事长交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1、年龄40岁以内,全日制专科及以上学历,专业不限。 -
2025-12-08
陈云祥人事经理2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作,为管理层提供决策支持。 3、统筹园区资产运营(含物业租赁、基建项目等)的财务核算与效益分析。 …… 8、负责部门内部的团队建设、人员管理和业务指导,提升财务团队的整体专业水平和工作效率, 9、维系维护及协调处理税务、审计等外部关系。 10、会计档案有序存放、严防毁损、散失和泄密。 …… 6、具备出色的组织和领导能力,能够管理团队,有较强的分析判断、沟通协调、组织执行能力,能承受工作压力,原则性强。 -
市场总监
6100-12000元2025-12-08
莫女士人事1、负责市场开发及网点拓展,本辖区市场招商维护, 2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作,统筹市场预算,管理团队完成品牌声量及市场份额目标。 …… 3、建立良好的客户关系,品牌推广,推动新产品市场落地, 4、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,协助代理商进行市场拓展及营销管理。 -
成本会计
3000-5000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
2025-12-08
吴小姐招聘材料价格差异分析;负责成本费用指标的分解,每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报; 4、负责成本报表的编制、审核、打印及上报工作审核公司各项成本的支出,进行成本核算 、费用管理 …… 年以上工业企业及一般纳税人全盘账务处理经验,熟悉税法及相关处理流程, 3、能够提供准确、及时的成本信息,并出具成本管理报告及有效的分析; 4、具备良好的职业道德、富有责任心,沟通能力强,能承受一定工作压力; 5、有成本会计、预算会计
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桂林预算管理招聘最新投递
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吕先生投递了 桂林市铝霸门窗科技有限公司 的 门窗成本会计 职位2025-12-11 -
黄先生投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 海外客服主管 职位2025-12-11 -
申先生投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 海外客服主管 职位2025-12-10 -
吕先生投递了 广西嘉美莉科技集团有限公司 的 财务主管 职位2025-12-10 -
唐小姐投递了 桂林科创精密模具制品有限公司 的 成本会计 职位2025-12-10 -
申小姐投递了 桂林城德置业投资有限公司 的 人力行政经理 职位2025-12-10
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桂林财务经理/主管招聘工资
¥
6071
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
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5.1%3K
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27.7%4K
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23.4%5K
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24.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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11.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.1%
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高中0.7%
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大专28.4%
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本科19.9%
桂林财务经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占51.1%,高中占0.7%,大专占28.4%,本科占19.9%。
经验要求分析
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不限经验50.4%
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1-3年21.3%
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3-5年24.1%
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5-10年4.3%
桂林财务经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占50.4%,1-3年占21.3%,3-5年占24.1%,5-10年占4.3%。