桂林运营维护人员招聘
桂聘提供2025年12月桂林运营维护人员最新招聘，七星区4条象山区2条，平均工资约为3482元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多运营维护人员运营维护人员运营维护招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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综合能源业务（泛能交付运营经理）
6000-10000元·15薪
1小时内
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责：
1、制定年度运营计划，确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标（KPI），定期评估运营效果，并提出改进建议
2、对客户现有电力系统进行诊断，出具诊断书，并制定预防性维护计划，确保设备长期稳定运行，分析现有系统性能，识别瓶颈和改进机会，提出并实施优化方案
3、领导和支持空调、电力设备运营团队，包括技术人员、维修人员等，确保各部门之间的高效协作
4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求，定期进行内部审核，确保各项运营活动符合公司政策和行业标准
5、确保项目安全运行，维护良好的客户关系，处理客户反馈和投诉，收集客户反馈，分析客户需求，推动产品和服务的持续改进
6、作为公司交付对接人，制定详细的交付计划，组织办理采购、评审、前期手续等交付关键流程，确保高效合作，推动项目按计划进行
二、任职要求
1、本科以上学历，电气工程、项目管理、工程管理、能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑；
2、电力行业、物业公司、能源设施管理工作经验的优先；
3有较强的服务意识、学习能力和工作责任心强；
4、较强的沟通能力和报告编制能力，熟练操作基本办公软件。 -
物业经理（阳朔县城）
4000-6000元
1小时内
张小姐人事文员岗位职责：
1、全面负责商业区的运营管理工作，贯彻、落实公司各项管理制度和规定，保证项目的正常、有序运行；
2、负责商区的人员管理，协助人员招聘，了解员工思想动态，维持队伍稳定；
3、负责做好整个项目的防火、防盗、防破坏、防自然灾害工作，定期（每月1-2次全面安全大检查）和不定期对设施设备进行安全检查及维护保养，消除各种安全隐患，杜绝安全事故的发生；
4、负责项目人员的仪容仪表、行为规范、礼仪礼貌、服务质量监督检查；
5、按公司规定及岗位职责进行现场巡查、抽查、夜查等，检查人员在岗情况和工作状态，以及环境卫生情况，巡查过程中发现问题及时解决；
6、定期组织项目人员开展培训工作，提高员工的工作态度、服务意识、仪容仪表、礼节礼貌、工作技能方面的职业技能和素养；
7、按时按质按量完成领导安排的工作任务或者其他的临时性工作。
任职要求：
1、熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规，有相关管理工作经验两年以上；
2、有较强的领导能力和组织能力，执行能力强，善于与人沟通协调，忠诚敬业，抗压能力强；
3、熟悉办公自动化软件操作，具有一定人力资源管理及财物管理有能力；
4、无犯罪记录，退伍军人优先考虑。 -
2小时前
陈云祥人事经理一、岗位职责
1、负责公司整体的财务管理工作，搭建公司的财务管理体系，制定和完善财务管理制度，确保公司财务运作符合法律法规和公司战略需求。
2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作，为管理层提供决策支持。
3、统筹园区资产运营（含物业租赁、基建项目等）的财务核算与效益分析。
4、优化成本管控体系，建立资源资产、人力、运维等多维度成本数据库政策资源整合。
5、研究政府产业扶持政策，主导专项补贴/税收优惠申报。
6、建立园区的内部审计和风险管理工作，防范资金、税务、合同等领域风险。
7、对接审计机构完成年度审计及专项资金验收。
8、负责部门内部的团队建设、人员管理和业务指导，提升财务团队的整体专业水平和工作效率，
9、维系维护及协调处理税务、审计等外部关系。
10、会计档案有序存放、严防毁损、散失和泄密。
11、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，本科及以上，财务、会计、审计等相关专业。
2、中级会计师及以上职称或注册会计师资格。
3、5年以上财务工作经验，3年以上大型集团或上市公司财务管理经验。
4、熟悉财经法规、税法政策、财务管理、成本控制及资本运作。
5、对财务软件和工具有深入了解，能够高效地完成财务报告编制和分析。
6、具备出色的组织和领导能力，能够管理团队，有较强的分析判断、沟通协调、组织执行能力，能承受工作压力，原则性强。 -
驻外保安（刚果金）
10000-13000元
2025-12-17
陈经理招聘顾问招聘岗位：驻外保安 派往国家：刚果金 一、工作职责： 1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。 2、参与资产保护、人员保护，信息网络防护，视频监控设备防护等工作。 …… 6、与客户对接，做好项目人员的各科目安全培训工作。 7、维护与当地军警的关系，及时获取当地信息，对所在地区进行风险评估。 二、岗位要求： 1、年龄40以下，退伍军人优先。 -
企划岗（新媒体推广方向）
4500-5500元
2025-12-17
胡女士HR2.负责东西巷街区的官方新媒体平台（主要是微信公众号、视频号、抖音、小红书）的日常运营，内容策划与粉丝互动。 3.策划并执行线上引流活动，为线下门店导流。 …… 4.维护本地媒体，拓展异业合作渠道，扩大活动宣传声量。 5负责街区内外美陈布置、活动氛围营造的方案提报与落地监督。 …… 3.具备良好的审美，能使用基础办公软件（PPT/Word/Excel）撰写方案和报告，能高效地与设计人员沟通。 -
店长（连锁品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-12-17
兰女士人资经理岗位职责： 1、全面管理：负责店面的全面管理工作，包括人员管理、日常运营、财务收支等，确保店面正常运作。 …… 2、业绩目标：带领团队完成店面的年度、月度业绩目标，保证门店日常运营的正常运转，并及时解决运营过程中出现的问题。 3、服务质量与卫生标准：执行和优化门店服务、卫生标准，提升店内服务标准。 …… 4、人员管理：负责门店人员的招聘、培训，并培养合格的门店管理人员。 5、出勤与休假管理：负责全店的出勤管理和休假管理。 …… 17、应急处理：掌握门店各种设备维护保养知识，有一定的应急处理能力。 -
培训师
3000-6000元
2025-12-16
杨杨HR2.协助运营部对接服务中心相关人员，提供技术和运营方面支持， 3.配合市场部工作，提供技术支持。 …… 4.不断提升专业知识，负责公司公众号等专业知识宣传窗口的维护， 5.配合运营部的提升服务中心能力，促进服务中心指标完成。 -
销售运营专员
4000-20000元
2025-12-15
廖女士人力资源负责人2、负责代理商日常运营协助，包括选址装修、人员配置及日常管理等。 3、负责渠道推广、拓展及维护、产品宣传及营销活动执行。 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
2025-12-11
马小姐招聘主管1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控，确保7x24小时服务覆盖。 …… b.建立知识管理体系，维护和更新海外服务知识库，确保信息准确、统一，提升解决效率。 c.主导处理重大、升级的客户投诉与危机事件，维护公司品牌形象。 …… 5.成本控制与效率优化 a.在保障服务质量的前提下，合理制定并控制海外客服团队的预算与运营成本（如人力、系统、外包费用等）。 …… b.通过流程优化、技术工具引入（如AI客服助手、自动化流程）和人员效能提升，不断提高团队人效，降低单次服务成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先。 -
家电店长
3000-6000元
2025-12-10
郑女士人事助理工作内容 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务； 2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩指标； 3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护； 4.处理客户投诉及突发事件 -
餐饮服务员
2800-3000元
2025-12-08
熊先生总经理用餐结束后快速清理餐桌、整理餐具，保持就餐区域整洁有序，配合保洁人员维护店内环境卫生； 4. 熟悉餐厅菜品、饮品特色及优惠活动，能耐心为顾客介绍推荐，提升顾客用餐体验； 5. …… 遵守餐厅各项规章制度，配合团队完成日常运营工作，积极参与店内培训及服务提升活动； 7. 性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力，服务态度积极主动，始终以热情饱满的状态面对顾客。
约 11 个岗位
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桂林运营助理/专员招聘工资
￥
3482
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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56.3%3K
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21.9%4K
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3.1%5K
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3.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历34.5%
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高中3.4%
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中专10.3%
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大专34.5%
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本科17.2%
桂林运营助理/专员招聘需要什么学历？不限学历占34.5%，高中占3.4%，中专占10.3%，大专占34.5%，本科占17.2%。
经验要求分析
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不限经验62.1%
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应届毕业生10.3%
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1-3年27.6%
桂林运营助理/专员招聘需要什么经验？不限经验占62.1%，应届毕业生占10.3%，1-3年占27.6%。
相关企业
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
