桂林运营人员招聘
桂聘提供2025年12月桂林运营人员最新招聘，七星区8条灵川县3条，平均工资约为3448元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多运营人员运营人员市场运营人员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮服务员
2800-3000元
2025-12-06
熊先生总经理餐厅服务员岗位职责
1. 负责顾客到店后的接待引导工作，主动问候、热情回应顾客咨询，协助安排座位，营造亲切舒适的用餐氛围；
2. 准确记录顾客点餐需求，及时传递至后厨，全程关注用餐进度，主动提供添水、换餐具等服务，积极响应顾客临时需求；
3. 用餐结束后快速清理餐桌、整理餐具，保持就餐区域整洁有序，配合保洁人员维护店内环境卫生；
4. 熟悉餐厅菜品、饮品特色及优惠活动，能耐心为顾客介绍推荐，提升顾客用餐体验；
5. 协助核对餐品信息，确保准确送达顾客餐桌，及时处理简单的顾客反馈或疑问，无法解决时及时上报主管；
6. 遵守餐厅各项规章制度，配合团队完成日常运营工作，积极参与店内培训及服务提升活动；
7. 性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力，服务态度积极主动，始终以热情饱满的状态面对顾客。 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
2025-12-06
马小姐招聘主管1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控，确保7x24小时服务覆盖。 b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核，打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力，传承“用户至上”的服务文化。 2.服务体系建设与用户体验保障 a.统筹并优化面向海外用户的售后退换货、技术咨询、投诉处理等端到端服务流程与标准。 b.建立并完善用户关怀体系，设计并执行用户回访、满意度跟进、忠诚度提升等专项计划。 c.监控全渠道（如邮件、工单、在线聊天、社交媒体）的服务体验，确保服务的一致性与专业性。 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监控团队核心服务质量指标，通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式，驱动服务质量的持续改进。 b.建立知识管理体系，维护和更新海外服务知识库，确保信息准确、统一，提升解决效率。 c.主导处理重大、升级的客户投诉与危机事件，维护公司品牌形象。 4.用户关系与忠诚度提升 a.通过服务互动，识别并关怀高价值用户与潜在流失用户，制定策略提升用户留存率。 b.分析用户反馈，协同产品、市场等部门，将用户声音转化为产品改进与服务优化的行动。 c.策划并实施用户忠诚度计划或关怀活动，培养品牌的忠实拥护者。 5.成本控制与效率优化 a.在保障服务质量的前提下，合理制定并控制海外客服团队的预算与运营成本（如人力、系统、外包费用等）。 b.通过流程优化、技术工具引入（如AI客服助手、自动化流程）和人员效能提升，不断提高团队人效，降低单次服务成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 3年以上客户服务工作经验，其中至少1年以上海外客服团队管理经验。 3. 有跨境电商、消费电子、互联网出海等行业背景者尤佳。 4. 英语四级以上，口语流利。 5. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统（如Zendesk, Salesforce）、工单管理系统优先。 福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
酒店前厅主管
3000-4000元
2025-12-06
邹紫薇HR岗位职责：1、前厅日常管理，团队建设和人员培新；2、业绩、品质和指标分解及跟进完成；3、负责来访电话咨询解答及办理预定，处理简单客诉；4、协助前厅部经理，确保部门运作正确、顺利。
岗位要求：1、具有良好的沟通技巧、谈判能力、组织能力和销售能力功底；2、有较强的工作协调能力和团队合作意识，认真敬业、学习能力强、性格开朗；3、熟悉酒店前厅管理运营工作，酒店同岗位1年以上经验。若回复不及时，可直接到酒店面试 -
培训师
3000-6000元
2025-12-06
杨杨HR2.协助运营部对接服务中心相关人员，提供技术和运营方面支持， 3.配合市场部工作，提供技术支持。 -
运营专员
3000-5000元
2025-12-06
吕小姐福利很重要，其实最重要的是我们会带你推开互联网运营大门，一览门内的风景，实现你的自我价值。 本岗位欢迎相关专业应届毕业生投递！ …… 寻找线上获客渠道； 2、策划获客所需资料、执行付费及免费广告投放、监控投放效果； 3、承接客户的初步咨询，筛选匹配客户转交给销售部； 4、企业宣传资料的策划与攥写； 5、企业基础申报材料的编写及与相关人员沟通协调 …… ； 6、不定期线上市场调查、搜集资料； 7、领导安排的临时性工作 三、任职要求： 1、有基础的互联网运营思维； 2、有较好的文案、PPT输出功底； 3、专科以上学历，新媒体运营、新闻、中文、 -
策划专员
4000-7000元
2025-12-06
张先生从事房地产行业的市场调研、方案策划、投融管理、产品营销、项目运营和物业管理等工作的策划人员。 …… 工作内容包括：房地产项目的市场调研和咨询策划；整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；房地产项目的产品营销工作；房地产项目的运营工作。 -
猪肉水产经理（总部）
8000元
2025-12-04
朱女士HR主要负责整个公司、肉类、水产、冻品的部门运营、标准、活动特价安排、人员调动等工作，单休，五险，绩效工资。 -
企划岗（新媒体推广方向）
4500-5500元
2025-12-04
胡女士HR2.负责东西巷街区的官方新媒体平台（主要是微信公众号、视频号、抖音、小红书）的日常运营，内容策划与粉丝互动。 3.策划并执行线上引流活动，为线下门店导流。 …… 3.具备良好的审美，能使用基础办公软件（PPT/Word/Excel）撰写方案和报告，能高效地与设计人员沟通。 -
财务主管
4500-5500元
2025-12-04
陈小姐人事经理3、负责对项目收入、成本费用进行跟踪、审核、管控；对各项目的收支经营情况进行分析，监督指导项目日常财务运营工作。 4、负责对项目预算进行管理，协助指导和审核项目预算编制、执行。 …… 应聘人员具有相同岗位的丰富工作经验，特别优秀者，以上待遇另议。 -
连锁酒店区域经理
6000-12000元
2025-12-03
张居华人事专员全面负责区域内多家电竞酒店的运营管理工作，制定并落实经营策略，确保达成各项业绩指标。 2. 监督并优化酒店日常服务流程，从入住登记到客房服务，严格把控每一个细节，提升客户满意度与品牌口碑。 3. …… 统筹人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造高效、专业的酒店服务团队。 4. 负责酒店成本控制，合理规划物资采购、能耗管理等，实现区域内酒店的盈利增长。 5. …… 能力要求：具备较强的学习能力，能快速掌握电竞酒店行业知识与运营模式；做事踏实，注重细节，具备出色的问题解决能力；拥有优秀的培训能力，可开展酒店专业知识、服务技能等方面的培训。 4. -
驻外保安（刚果金）
10000-13000元
2025-12-02
陈经理招聘顾问招聘岗位：驻外保安 派往国家：刚果金 一、工作职责： 1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。 2、参与资产保护、人员保护，信息网络防护，视频监控设备防护等工作。 …… 6、与客户对接，做好项目人员的各科目安全培训工作。 7、维护与当地军警的关系，及时获取当地信息，对所在地区进行风险评估。 二、岗位要求： 1、年龄40以下，退伍军人优先。 -
计划部经理
8000-12000元
2025-12-02
秦女士人事主要职责 1、主持计划部与物流部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、统筹部门工作计划，制定部门工作流程，拟定并完善部门相关文件。 …… 6、负责部门内部人员的管理、运营，沟通、协调处理跨部门事务或异常事项。 7、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，三年以上相关行业的PMC工作经验。 -
店长（连锁品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-12-01
兰女士人资经理岗位职责： 1、全面管理：负责店面的全面管理工作，包括人员管理、日常运营、财务收支等，确保店面正常运作。 …… 2、业绩目标：带领团队完成店面的年度、月度业绩目标，保证门店日常运营的正常运转，并及时解决运营过程中出现的问题。 3、服务质量与卫生标准：执行和优化门店服务、卫生标准，提升店内服务标准。 …… 4、人员管理：负责门店人员的招聘、培训，并培养合格的门店管理人员。 5、出勤与休假管理：负责全店的出勤管理和休假管理。 -
综合能源业务（泛能交付运营经理）
6000-10000元·15薪
2025-11-29
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责： 1、制定年度运营计划，确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标（KPI），定期评估运营效果，并提出改进建议 2、对客户现有电力系统进行诊断，出具诊断书，并制定预防性维护计划 …… ，确保设备长期稳定运行，分析现有系统性能，识别瓶颈和改进机会，提出并实施优化方案 3、领导和支持空调、电力设备运营团队，包括技术人员、维修人员等，确保各部门之间的高效协作 4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求 …… ，定期进行内部审核，确保各项运营活动符合公司政策和行业标准 5、确保项目安全运行，维护良好的客户关系，处理客户反馈和投诉，收集客户反馈，分析客户需求，推动产品和服务的持续改进 6、作为公司交付对接人 -
家电店长
3000-6000元
2025-11-29
郑女士人事工作内容 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务； 2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩指标； 3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护； 4.处理客户投诉及突发事件
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桂林运营人员招聘最新投递
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桂林运营助理/专员招聘工资
￥
3448
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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56.3%3K
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25%4K
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3.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历34.5%
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高中3.4%
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中专10.3%
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大专34.5%
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本科17.2%
桂林运营助理/专员招聘需要什么学历？不限学历占34.5%，高中占3.4%，中专占10.3%，大专占34.5%，本科占17.2%。
经验要求分析
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不限经验62.1%
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应届毕业生10.3%
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1-3年27.6%
桂林运营助理/专员招聘需要什么经验？不限经验占62.1%，应届毕业生占10.3%，1-3年占27.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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人力资源 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
