桂林运营管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林运营管理最新招聘,七星区39条灵川县20条,平均工资约为5479元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营管理运营管理团队运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅部经理
7000-9000元1小时内
关小姐人事专员1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉)
2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率)
3.服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查)
4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标)
5.行政与财务的管理
6.技术系统与协作 -
跨境电商运营专员
3000-10000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
蒋经理人事经理1.负责亚马逊、速卖通等跨境电商平台的搭建、运营、维护和日常管理,制定运营策略和方案并组织实施;
2.负责运营数据监控分析、后台数据管理、预测及资源整理规划调整,并推进完善系统;
3.负责亚马逊、速卖通等跨境电商平台店铺全面运营、管理推广,提高品牌影响力和成交量,与平台沟通资源等;
4.利用站外推广数据分析产品走势,提高店铺点击率、浏览量和转化率,产品关键词的提取及优化调整;
5.定期汇总推广的效果数据并提出优化建议,同时收集市场信息给上级参考;
6.解决网络营销过程中碰到的各种问题,搜集行业及客户信息,并及时向公司反馈相关情况;
7.完成领导安排的其他工作。 -
抖音主播组长/ 资深带货主播
3000-10000元1小时内
蒋女士总经理1. 负责直播带货,完成产品讲解、销售转化及粉丝互动;
2. 参与直播间前期搭建(含设备调试、场景布置、流程规划);
3. 结合运营经验优化直播策略,跟踪数据并调整玩法,提升直播效果;
4. 带领新主播熟悉流程,协助团队管理与能力提升;
5. 遵循做六休一,每天直播两场,总计直播时间不超过8小时,保障直播场次稳定与工作衔接。
6. 女生,气质佳,口齿清晰,无口音,年龄在45岁以内; -
超市采购经理
4000-6000元1小时内
蓝女士人事岗位职责: 一、目标管理 1、年度经营计划制定 .分解公司战略目标至品类层级(例:生鲜品类年增长15%) .制定季度/月度采购预算(精确到SKU级别) .建立商品生命周期管理模型(引入/成长/ …… 成熟/衰退期) 2、市场调研体系; .每周采集竞品3公里半径内价格数据(覆盖TOP100敏感商品) ·每月输出《消费趋势报告》(含社区团购冲击分析) 二、供应商全流程管理 1、供应商开发标准: …… 2、谈判管理: 三、商品运营执行标准 1、商品结构优化; .每月淘汰末位5%SKU .陈列黄金位调整机制(根据绩效数据周度优化) 2、促销管理 .档期活动ROI测算模型 .滞销品处理流程 -
乐园经理
7000-10000元1小时内
关小姐人事专员1、负责乐园全面的策划、发展战略、运营管理、监督、安全等工作。 …… 2、制订和执行乐园各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗。 …… 3、管理商品陈列,保持乐园整洁有序。 4、带领乐园员工完成工作目标。 5、妥善处理顾客投诉,不断优化乐园管理,提升顾客满意度。 -
运营总监
8000元1小时内
欧阳行政总监(一)岗位职责: 1、全面负责公司旅游业务运营、推广、管理工作,根据公司业务目标制定运营策略并组织执行; 2、负责旅游相应产品的定位,核心价值营造与开发,提高公司价值和影响力; 3、实施运营管理流程再造与优化 …… ,全面平台和部门运营管理工作; 4、负责产品的运营维护和改进,后期资源,产品的开发和推广; 5、维护公司和合作单位的关系,协助其他部门做好营销与外部合作方的沟通工作。 -
行政总厨/厨师长
6100-10000元1小时内
关小姐人事专员负责餐厅后厨的整体管理运营,设计和组织制作安全卫生的菜品,控制食品成本的管理人员。 工作内容 1组织和指挥商房工作,监智食品制售,按规成生广优质的菜品。 -
总经理助理
4000-5000元1小时内
谢总副总请看清楚全文再投递,以免浪费双方时间 岗位职责: 1、负责总经理日常行程管理,包括会议、差旅、访客接待、商务活动、提醒、预订等; 2、起草、整理、审核总经理需要的文件、报告等,确保文件准确和保密; …… 3、协助总经理处理公司运营中问题及项目管理,跟进总经理交代事项并及时反馈; 4、能接受每月全国各地出差、商务接待、工作应酬; 5、在非工作时间能及时回复总经理电话及消息并第一时间处理; 6、完成总经理交办的其他工作 -
后厨工
2500元1小时内
黄诚人事经理服从食堂管理安排,协助团队保障日常运营有序。 任职要求:1. 持有有效健康证,有餐饮行业后厨辅助工作经验者优先;2. 吃苦耐劳,做事细致认真,能遵守食品安全操作基本要求。 -
自媒体运营(抖音,短视频)
2500-30000元1小时内
黄女士人事1、负责公司抖音、微信公众号、视频号、头条视频等视频类自媒体运营,负责视频策划、内容设计、脚本的撰写; 2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究,输出能够转化落地的创意; 3、负责线上合作传播媒介的对接 …… 、跟进,线上舆情的监控; 4、负责线上推广渠道传播内容的撰写、编辑、采编等工作; 5、定期收集、整理、分析与总结数据,对营销和推广效果进行跟踪、反馈,有针对性的策划运营方案,提升活跃度; 1、性别不限 …… 2、具备丰富的自媒体(包括视频类)运营管理及线上推广经验; 3、具备较强的自媒体运营管理、策划方案创作、信息采编整合等能力,熟悉视频类渠道玩法; 4、具备较强的文案功底、优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用办公软件 -
海外客服主管
6000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
1小时前
马小姐招聘主管1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控,确保7x24小时服务覆盖。 …… 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监控团队核心服务质量指标,通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式,驱动服务质量的持续改进。 …… 5.成本控制与效率优化 a.在保障服务质量的前提下,合理制定并控制海外客服团队的预算与运营成本(如人力、系统、外包费用等)。 …… 熟练使用Office办公软件,有CRM系统(如Zendesk, Salesforce)、工单管理系统优先。 -
主播(临桂)
4000-8000元1小时前
李女士行政经理1、负责公司新媒体平台的日常管理及运营; 2、负责及策划短视频制作及发布、直播工作的开展等,吸引更多的用户和粉丝,增强互动性; 3、形象气质佳、性格外向、奔放、镜头感强,表达和思维清晰,表现欲强; -
ota运营经理
8000-10000元1小时前
关小姐人事专员1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求,制定和执行OTA平台的运营策略,确保平台的长期发展和竞争力。 2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作,实现业绩目标。 …… 3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究,监控平台的运营状况,并针对性地优化产品和服务,提升用户体验和平台的用户留存率。 …… 4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。 …… 5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。 …… 任职要求: 有整体负责线上渠道运营等工作经验。 -
售后维修组长
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 差旅补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
1小时前
马小姐招聘主管1.团队管理与建设: a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度,确保任务公平合理。 b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能,提升团队整体技术能力。 …… 2.维修与翻新运营统筹: a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务,确保工作流程顺畅、高效。 b.监督维修和翻新的全过程,从接机、检测、维修、测试到最终出货,确保各环节无缝衔接。 …… 3.产能与效率管理: a.制定并执行产能计划,确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。 b.分析和监控影响产能的关键瓶颈,提出并实施改进方案,持续提升人均效率。 …… 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存,减少浪费和呆滞料,提高备件周转率。 c. 与供应链部门协同,确保关键备件的供应,同时优化采购成本。 …… 2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。 3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。 -
计划部经理
8000-12000元1小时前
秦女士人事6、负责部门内部人员的管理、运营,沟通、协调处理跨部门事务或异常事项。 7、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,三年以上相关行业的PMC工作经验。 …… 2、熟悉生产计划管理、产品物料控制管理流程与供、产、存、销等相关物流供应链主流程。 3、较强数据统计、分析能力,抗压能力,逻辑思维能力,善于跨部门沟通,熟悉办公软件及ERP系统。
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桂林运营经理/主管招聘工资
¥
5479
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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16.9%5K
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25.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历63%
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高中1.9%
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大专25.9%
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本科9.3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占63%,高中占1.9%,大专占25.9%,本科占9.3%。
经验要求分析
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不限经验64.8%
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1-3年22.2%
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3-5年13%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占64.8%,1-3年占22.2%,3-5年占13%。