1.负责管理区域内治安、消防的安全管理
2.负责管理区域内的安全巡视
3.负责各类突发事件的应急处理
4.负责完成领导交办的其他临时性工作
桂林运营督导招聘
桂聘提供2025年12月桂林运营督导最新招聘,七星区1条秀峰区1条,平均工资约为4810元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营督导运营督导门店运营督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政总厨/厨师长
6100-10000元1小时内
关小姐人事专员负责餐厅后厨的整体管理运营,设计和组织制作安全卫生的菜品,控制食品成本的管理人员。
工作内容
1组织和指挥商房工作,监智食品制售,按规成生广优质的菜品。
2 协调中,西厨房及厨房与其他部门的关系,根据剧师的业务能力和技术特长,决于家付爱样的人高调动。
3 研究食品行业趋势,按照经营目标和原料的季节性特点,组织生产菜品,核算成本,不断研发新菜品,丰富菜品品种。
4 检查菜品的出品质量,改进生产工艺,收集食客对食品质量的意见,善处理相关投诉。
5 督导各厨房管理人员,科学管理厨房设备、用具、食品原料等,更换、添厨房设备及用具。
6 审定厨房各部门工作和培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准。 -
内衣店长
5000-15000元2025-12-06
甘茂平总经理一、岗位职责
1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。
2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。
3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。
4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。
二、任职要求
1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类
2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏感,有目标感。
3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班
三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理 -
新媒体推广
3400-4500元2025-12-04
胡女士HR岗位职责
1.负责宣传文案编写,对外宣传活动及各类宣传策划方案的设计和撰写
2.负责软文、海报、宣传片及其他宣传物料的文案策划工作;
3.协助开展推广活动,配合活动策划及执行落地,及时提出建议及督导实施方案,协助活动顺利完成;
4.衔接跨界、异业、植入等联合推广/营销活动资源与统筹执行;
5.负责视频的拍摄与剪辑;
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.广告、市场营销、平面设计类大专以上学历;
2.较强的文案功底,有一定设计基础;
3.有较强的团队合作能力和创新能力;
4.有微博、小红书、抖音等自媒体软件运营经验优先考虑。
约 3 个岗位
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桂林督导/巡店招聘工资
¥
4810
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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45.7%3K
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17.1%4K
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8.6%5K
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28.6%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.5%
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高中7.5%
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中专2.5%
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大专2.5%
桂林督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占87.5%,高中占7.5%,中专占2.5%,大专占2.5%。
经验要求分析
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不限经验87.5%
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1-3年12.5%
桂林督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占87.5%,1-3年占12.5%。