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桂林员工培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林员工培训最新招聘,七星区57条临桂区29条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工培训员工培训销售培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力培训专员

4500-6000元
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 1人 本科以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美 投递:14人 浏览:168
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-20
杨女士
招聘专员
岗位职责
1. 负责公司员工培训全流程跟进,包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。
2. 搭建基础培训素材库,整理优化课件、案例等资料,协助更新培训制度及流程。
3. 收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。
4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,有培训、行政或人力相关工作经验者优先。
2.具备良好的文字功底和表达能力,能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。
3.细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成多项培训相关事务。

店长

4500-8000元
桂林-象山区-西城步行街 5人 广告 家电 医疗器械 投递:1人 浏览:232
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-20
何文婷
人事经理
岗位职责:
负责门店日常运营管理,带领团队完成销售目标。
制定销售计划,开发新客户,维护老客户。
培训员工,提升团队专业水平和服务质量。
管理店内库存、设备及卫生,确保运营顺畅。
岗位要求:
有销售或管理经验者优先。
具备较强的领导力和团队管理能力。
沟通能力强,能处理客户投诉和突发事件。
工作积极,责任心强,抗压能力强。
七星区,象山区,叠彩区 都有连锁分店,可就近安排工作
平常比较忙,可直接电话联系 何 159--7734--4652

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰区 2人 3年以上 30-50岁 初中以上 酒店 投递:1人 浏览:78
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-20
马女士
人事经理
1、负责配合客房部经理的日常管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程;
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求;
3、控制客房各类物品耗用和成本管控;
4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
(此岗位工作地点在市中心环球国际酒店)

仓库经理

4000-6000元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 2人 2年以上 40岁以下 本科以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业 浏览:174
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-20
黄小姐
人资专员
UDI管理、冷链控制等医疗器械专属要求; 配合相关部门检查,主导仓库整改闭环; 团队管理: 管理仓库团队,包括培训、绩效评估和职业发展规划。 …… 安全管理: 确保仓库环境的安全,实施必要的安全措施、定期进行安全培训,提高员工的安全意识。

工艺工程师

4000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园 2人 应届毕业生 本科以上 材料 投递:3人 浏览:78
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
刘女士
人事部
5、负责对员工进行工艺操作的培训和指导,使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关的工艺设备操作。 7、根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程,编制产品工艺文件。

行政人事专员

3500-4500元·13薪
桂林-七星区 1人 1年以上 25-40岁 大专以上 测绘 创业公司 高新技术企业 高潜公司 环境优美 投递:30人 浏览:513
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
李总
副总经理
本岗位工作地点为桂林七星区空明西路,工作内容为综合岗,要求如下: 一、岗位职责: 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作; 2.协助部门经理管理员工的入离职办理 …… 、考勤管理,员工培训、绩效考核等人事工作; 3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作; 4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作

行政专员

2400-2800元
桂林-临桂区-金贸中心 1人 餐饮 电器 投递:24人 浏览:575
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
俞日宏
3、员工考勤,薪酬计算,团建构想,办公采购等。 4、员工入职培训
培训与发展 培训体系完善:建立和完善员工培训体系,组织和实施各类培训活动,提升员工的专业技能和服务水平。 职业发展支持:为员工提供职业发展路径的支持和指导,帮助员工实现职业目标。 …… 绩效管理 绩效考核制度:建立和执行绩效考核制度,对员工的工作表现进行定期评估。 绩效反馈与改进:根据绩效考核结果,为员工提供反馈和改进建议,促进员工的工作表现提升。 …… 员工关系管理 员工沟通与关怀:有效沟通,掌握员工动态,协助部门开展员工关怀活动。 劳动关系处理:及时处理员工劳动关系问题,妥善解决问题并把控风险。 …… 企业文化建设 企业文化推广:协助推广和落实医院的企业文化,增强员工的归属感和团队凝聚力。 人事事务管理 人事档案管理:建立和维护员工档案,记录员工的入职登记、聘任合同和培训等情况。 …… 考勤管理:严格执行员工考勤制度,对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理,等。

项目助理

4000-6000元
桂林-七星区 1人 广告 会展 浏览:38
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
何先生
总经理
高额的回报:底薪+加班工资+年终奖,入职半年的员工平均收入在4500左右, 入职一年后平均收入在5500以上; 晋升机制:公平的晋升机会,项目助理-项目负责人-项目经理-项目总监 培训体系:公司提供专业的岗前培训
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 2人 包装 餐饮 酒店 知名企业 环境优美 投递:6人 浏览:282
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-11-19
吴小姐
招聘主管
闭路监控系统,闭路电视系统,楼宇自控系统,背景音乐广播系统,传呼系统,电子门锁系统,宴会AVS设备等,使设备处在高效和经济的状态下运行; 2、根据酒店管理层的指示参加消防,紧急情况处理(包括电梯手动复位)的培训 …… ; 3、根据部门经理的指示,参加其他必须的培训,以提高工作效率; 4、协助部门培训人员的工作, 以使员工具备多种技能; 5、值班时参加部门的每日例会; 6、在例行会议上将本人可能有的有关部门培训需求
桂林-秀峰区-万象城 3人 首饰 珠宝 民营 环境优美 浏览:44
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-19
悦福珠宝
HR
2、店铺员工管理。 3、日常促销活动的组织、安排。 4、员工培训活动的组织与开展。 5、所在商场或物业等的关系处理。 6、成为公司与员工的沟通主渠道。

人事专员

3000-5000元
桂林-秀峰区 1人 电子 电器 灯具 投递:24人 浏览:249
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-19
田女士
招聘顾问
1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作 …… ; 4.对试用期员工进行培训及考核; 5.做好员工考勤统计工作; 6.完成领导交办的其他工作。

前厅经理

4000-5000元
桂林-象山区 1人 酒店 旅游 租赁 投递:1人 浏览:57
2025-11-19
岗位职责: 1.负责培训前台员工,确保他们能够熟练检查员工仪容仪表和房间预订情况。 2.与酒店管理系统进行业务联系沟通,保证信息准确无误。 3.积极配合业主,通过有效管理提高酒店收益。
2025-11-19
陈主任
人事行政主任
上班时间:9:00-17:30(午休1.5小时)周末双休 薪酬福利:五险一金+年终奖+节日福利+通讯补贴+带薪年假+员工旅游+团建活动+培训+员工关怀福利
2025-11-19
何佳晓
经理
根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. …… 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。 8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。 9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。 10. …… 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14.
约 177 个岗位

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桂林培训招聘工资

¥ 4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.6%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    15.7%
  • 本科
    9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.4%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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