桂林员工培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林员工培训最新招聘，七星区58条临桂区29条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多员工培训员工培训销售培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

人力资源专员/助理

4000-6500元

桂林市鑫亨达食品有限公司

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁高中以上食品零售投递:2人浏览:44

五险
加班补贴
工作餐
年终奖
接受毕业生

2025-11-24

胡优

总经理

鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展：完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径：提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围：年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。

商品专员

3500-5000元

桂林市鑫亨达食品有限公司

桂林-灵川县 1人 1年以上高中以上食品零售浏览:12

2025-11-24

胡优

总经理

鑫亨达特产市集连锁品牌货品分析专员——用数据驱动供应链，赋能地域特色经营岗位名称货品分析专员（连锁超市体系）岗位职责 1. 建立健全货品数据分析体系，聚焦广西特产（含糕点、民俗文创类商品）及全品类库存、销售、毛利数据监测，输出可视化分析报告； 2. 深度挖掘货品销售规律，结合地域消费习惯、季节节点、文化营销活动，优化特产及核心品类的采购计划、补货策略与陈列逻辑； 3. 跟踪货品生命周期管理，识别滞销/畅销单品，提出SKU优化建议，降低库存周转成本，提升特产类商品市场占有率； 4. 联动采购、运营、门店团队，将数据分析结论转化为可执行的货品调整方案，支撑连锁门店标准化运营与差异化经营； 5. 维护货品数据管理系统，确保配料表合规标注、产地信息等核心数据的准确性，为合规经营与文化营销提供数据支撑。任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数据分析、供应链管理等相关专业优先，1-2年超市/零售行业货品分析经验者优先； 2. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、SQL等数据分析工具，具备独立完成数据采集、清洗、建模与解读的能力； 3. 对零售行业货品流转逻辑有深刻理解，熟悉特产类商品特性，能结合地域文化、消费趋势提出针对性分析建议； 4. 具备强烈的“利他之心”与责任意识，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能快速响应门店与各部门数据需求； 5. 认同稻盛经营哲学，践行“数据求真、务实精进”的工作理念，愿意与企业共同成长。薪资福利 1.. 五险一金+带薪年假+节日福利（含广西特色礼品）+员工内购特产优惠； 2.. 完善的培训体系：稻盛经营哲学实战课程、连锁零售运营培训、数据分析技能提升培训； 3. 清晰的晋升通道：货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理，鼓励员工通过创造价值实现职业成长； 4.温馨的工作氛围：践行“以人为本”的经营理念，定期组织团队建设活动，感受广西文化魅力。企业愿景我们是一家以广西特色文化为核心的连锁超市品牌，始终践行稻盛经营哲学，致力于让更多人感受广西特产的魅力与文化的温度。诚邀认同“以心为本、务实精进”理念的你加入，用数据为连锁经营注入动力，共同打造具有地域特色与文化底蕴的零售品牌！

项目经理

8000-15000元·14薪

桂林联发盛泰物业服务有限公司

桂林-叠彩区 2人物业国企投递:2人浏览:27

五险
公积金
周末双休
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升

2025-11-24

包女士

人力资源

(一）基本职责
1.主持物业服务中心全面工作，贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度，确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上；
2.制定符合项目的物业服务方案，落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键节点控制，保证有效实施，满足客户需求；
3.组织制定项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出，在满足客户需求的前提下，开源节流；
4.负责物业各项费用的收缴工作，物业费的收缴率达到公司指定指标；
5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作；
6.组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作，确保外包专项服务品质；
7.定期组织各类社区文化活动和员工活动，丰富业主和员工文化生活；
8.实施物业服务中心员工日常培训工作、员工考核工作。
（二）任职要求
1、全日制大专及以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验；
2、具有物业管理全周期管理经验，具备独立运作项目管理能力；
3、熟悉物业管理的相关政策、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。
4、具有良好的沟通能力组织协调能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。
（三）薪资福利
8000-15000元/月、季度奖、年终奖（年薪10万至18万），缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
（四）工作地点
广西桂林/柳州

外贸跟单（储备干部）

4000-6000元

桂林印象家居用品有限公司

桂林 1人电子家居家居用品

2025-11-24

吴*生

公司福利 1、工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天8H; 责任制无加班费； 2、工资结构:固定底薪+加提成(销售额金额) +年终奖，对于工作表现优秀的员工每年有薪资调整的机会和晋升机会 …… ; 3、员工成长:公司每年组织参加全球专业展会，表现优秀的业务人员可参加海外展会及客户拜访，市场调研机会，不定期为员工组织相关职业技能培训; 4、公司为每一位员工购买五险，试用期2个月； 5、员工享有带薪年假 …… ，国家法定节假日，以及传统佳节，公司为员工准备节日礼物; 6、其他福利: 不定期团建活，公司配有微波炉、冰箱、烤箱

基础课程英语教师

4000-8000元

桂林市朗阁外语培训学校

桂林 1人培训培训学校外语培训浏览:3

2025-11-24

周女士

口语流利（重要）； □思路清晰，表达能力强，有一定的文字功底，能迅速掌握有效的教学方法； □有较强的时间管理，课堂管理和学员管理能力； □具有良好的沟通能力，较强的应变和协调能力； □有大型培训机构英语教学经验或雅思培训经历者优先 …… 、婚假、产假、陪产假、哺乳假等； □年终奖金； □住房补贴； □定期体检； □传统节日的过节费和礼品，包括但不限于教师节、中秋节、端午节等； □正常情况下每年不低于两次的团建活动； □外地员工会有额外的假期和路费补贴 …… □不定期的员工培训，包括但不限于本地公司组织的培训，总部培训，第三方关联培训，雅思或托福考试官方培训等等。

教学助理

2000-3000元

桂林市朗阁外语培训学校

桂林 5人培训培训学校外语培训浏览:52

2025-11-24

周女士

◆发音标准，口语流利（重要） ◆了解出国留学考试，受过雅思/新托福考试培训者，或具备相应的应考经历者优先。 ◆有过独立辅导学员的经历或一年以上正式/非正式教学经验者优先。 …… 4、我们根据员工当年在公司的服务时间，为员工提供年终奖金即年底双薪。 5、教师节、中秋节、端午节……你都会收到朗阁给你的过节费或者礼物。 …… 6、年度体检：每年度4-5月份，我们会组织相应的年度体检，全面详细的检查员工身体状况。 …… 7、每年都会组织一次员工集体旅游，依靠专业的旅游公司，提供国内外多样的地点选择，丰富员工业余生活，促进员工之间的感情。

围棋老师

2000-7000元

桂林市秀峰区卓艺培训学校有限公司

桂林-秀峰区-乐群苑 1人培训培训学校学校浏览:22

2025-11-24

姚经理

1，负责幼儿围棋启蒙教学，有教育经验即可，有上岗培训。如果段位更高则可以拍更多段位班。 2，工作地点：八里街或市中心，根据能力水平定。 3，待遇2-7千，成为正式员工后买保险。

餐饮楼面经理

4000-6000元

桂林老芗亲餐饮管理有限公司

桂林-临桂区-时代香耕苑 1人餐饮浏览:16

2025-11-24

王女士

人事HR

1.负责楼面经营安全;【财产、设备/人身安全等】 2.宴会的主待与布置; 3.制定每月员工培训计划并落实跟进; 4.协助厨师长完成顾客菜品意见反馈调查; 5.以身作则，带动员工积极性，正确引导员工为餐厅做贡献 …… ; 6.员工招聘、排班、考勤、盘点及成本核算; 7.执行公司每月的营销活动方案，并执行推广; 8.节假日/宴会时店里装饰及布置; 9.对每月经营数据分析，并制定相应的改善方案

淘宝异地客服

2000-3000元

桂林市若水商务服务有限公司

桂林-七星区-信息产业园 1人管理咨询企业管理软件浏览:13

2025-11-24

邓小姐

通过面试，成功入职后主管会先培训产品、接待技巧、售后相关的东西再上号控量接待，最后正常接待，愿意用心学我们有能力让您成为专业的客服且胜任这个工作。 …… 工作稳定，有年假、节日福利、生日福利、老员工神秘礼物、工作氛围好等。 …… 4、异地客服需在电脑上安装向日葵软件，并且设置固定链接码，并告知项目主管（上班期间主管确认问题有可能会作为辅助工具，想长期合作主要靠大家自觉、用心） 5、店铺急加人，为了不影响主管培训进度，需随时能到岗上班

雅思 / 新托福教师

5000-10000元

桂林市朗阁外语培训学校

桂林 1人培训培训学校外语培训投递:1人浏览:25

2025-11-24

周女士

能迅速掌握有效的教学方法； □有较强的时间管理，课堂管理和学员管理能力； □具有良好的沟通能力，较强的应变和协调能力； □有大型培训机构英语教学经验或雅思培训经历者优先； □有海外留学经验或雅思 …… ，托福应考经历者优先； □参加过教育学，英语教学方法，教育心理学培训等方面的培训或课程； □能够在压力下完成工作和指定的教学任务。 …… 、婚假、产假、陪产假、哺乳假等； □年终奖金； □住房补贴； □定期体检； □传统节日的过节费和礼品，包括但不限于教师节、中秋节、端午节等； □正常情况下每年不低于两次的团建活动； □外地员工会有额外的假期和路费补贴 …… □不定期的员工培训，包括但不限于本地公司组织的培训，总部培训，第三方关联培训，雅思或托福考试官方培训等等。

餐饮店长

6000-8000元

桂林老芗亲餐饮管理有限公司

桂林-临桂区-时代香耕苑 1人餐饮投递:3人浏览:99

2025-11-24

王女士

人事HR

2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会

片区主管（桂林）

4000-4500元

广西东原盛康后勤管理服务有限公司

桂林-七星区 1人生活服务医院投递:8人浏览:228

五险
公积金
提供住房
加班补贴
年终奖
节日礼物

2025-11-23

行政部

负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络，及时处理客户的需求及投诉； • 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进； • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作； • 负责所管项目点收发员工的管理 …… 、培训、考核、招聘及工作安排等； • 负责监管收发工作效率和质量； • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理； • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务； • 完成上级安排的其他事情。

市场部经理

5000-6000元

桂林医点科技有限公司

桂林-秀峰区-桂林大世界 1人电子电器服装浏览:14

五险

2025-11-23

以女士

人事

3、做好部门各岗位的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。 4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。

水电工程师

6000-8000元

桂林利森投资有限公司

桂林-雁山区-利森红郡 1人房地产投资物业创业公司高潜公司环境优美投递:8人浏览:278

五险
周末双休
岗位晋升
工作餐
节日礼物
培训提升
生日福利
员工体检
工龄津贴

2025-11-23

李小姐

招聘员

岗位要求： 1.给排水、电气等相关专业大专以上学历，持有初级或以上工程师证书； 2.熟悉工作流程和相关法律法规； 3.具有一定的相关工作经验，接受过专业的现场施工培训； 4.具有专业的职业素养，

电话销售

4000-10000元

桂林尚品网络科技有限公司

桂林-七星区-信息产业园 5人广告网络互联网投递:4人浏览:84

五险
岗位晋升
节日礼物
培训提升
下午茶
节假日福利
周末休一天半

2025-11-23

刘经理

人事专员

热爱销售，热爱互联网行业，勇于挑战高薪；薪资福利： 1.优厚的薪资体系：底薪（2600-3000）+高额提成+奖金（最高工资10000+） 2.福利待遇：周末固定休一天半+五险+带薪年假+节日福利+员工活动 …… +下午茶等 3.专业的培训体系：免费入职培训+老人手把手教+储备干部培训等，助你快速成长。

约 180 个岗位