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桂林员工培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林员工培训最新招聘,七星区57条临桂区29条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工培训员工培训销售培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店客房部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:95
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-25
关小姐
人事专员
1 负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程。
2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求。
3 控制客房各类物品耗用和成本管控。
4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
任职要求:
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。

车间主任

5000-7000元
桂林-灵川县 2人 4年以上 30-45岁 大专以上 家居用品 民营 环境优美 投递:2人 浏览:221
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-25
曹女士
1、生产管理:负责执行车间的生产计划,确保生产任务按时完成,并保证产品质量符合客户标准和企业要求。
2、人员管理:负责车间员工的培训、考核和激励,确保员工队伍稳定,提高员工的工作效率和生产技能。
3、安全管理:严格执行安全生产法律法规,制定和落实公司安全生产规章制度,确保车间生产安全无事故发生。
4、设备管理:负责车间设备的维护和管理,确保设备正常运行,提高设备稼动率,落实设备保全,消除日常设备微停和故障。
5、成本管理:合理控制生产定额,不产生额外生产费用,提高原材料利用率,降低损耗。
6、品质管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品品质,处理生产中的质量问题。
7、现场管理:保持车间良好的生产秩序和工作环境,认真推进6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)等现场管理活动。
8、工艺改进:优化生产工艺流程,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。
9、协调沟通:与公司其他部门保持良好的沟通和协调,确保生产计划的顺利执行。

网咖店长/经理

3000-4000元
桂林-秀峰区 2人 3年以上 23-50岁 初中以上 网络 民营 创业公司 环境优美 投递:6人 浏览:242
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-11-25
张居华
人事专员
1:全面负责网咖店面的日常管理,经营事宜,按照区域及事业部的要求做好工作;
2:协助驻店技术员做好机器的维护工作,确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验;
3:团结同事,协助区域内处理好各类事项,吉米一家亲;
4:不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精;
5:积极参与公司及事业部组织的培训活动;
6:其他事宜,面谈!
要求:
1:身体健康,诚实守信;
2:25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先;
3:了解且熟悉桂林市内,有相关交通工具。

销售经理

5000-8000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 1年以上 大专以上 房地产 投递:2人 浏览:49
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-25
王经理
经理
6.组织本部门员工的开拓市场,开展促销和品牌宣传工作。 7.能够独立完成做销售队伍的组建和培训。 8.因公司业务拓展,需有平台销售经验。

总经理助理

4000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45岁 大专以上 食品 投递:9人 浏览:245
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-25
熊先生
经理
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等 -及时传达总经理的指示

内衣店长

5000-15000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 1人 2年以上 25-38岁 高中以上 服装 内衣 投递:1人 浏览:534
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-25
甘茂平
总经理
一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。
桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 金融 咨询 投递:10人 浏览:359
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-25
蒋女士
人事
有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。缴纳五险一金! !工作氛围活跃,工作伙伴年轻有活力,尴尬不存在,我们会聊。 !晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 ! …… A、入职签订劳动合同,转正后按国家规定购买五险一金(享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金); B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期; C、享有丰富的员工节日福利 …… (元旦、春节、端午、 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划 年休假:春节期间超长假期 …… ,满一年的员工可享受5天带薪年假
桂林-七星区-桂林国际会展中心 10人 金融 咨询 浏览:18
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-25
蒋女士
人事
福利待遇: A、入职签订劳动合同,按国家规定购买五险一金(享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金); B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期; C、享有丰富的员工节日福利 …… 00-12:00 午休一个半小时 下午1:30-6:00 夏时令早上9:00-12:00 午休两个小时 下午2:00-6:30 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训

物业经理

8000-12000元
桂林-临桂区-金贸中心 1人 5年以上 大专以上 房地产开发 农业 投递:8人 浏览:300
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-25
秦先生
人事经理
1、全面负责项目客服、安防、保洁、绿化、工程维修等岗位日常管理、检查、监督、培训工作; 2、根据物业合同服务范围,监督实施项目公共部位设备设施管理维护,确保项目设备设施完好率; 3、编制物业部年度经营管理目标和年度工作计划并组织实施 …… ,是经营与服务的第一责任人; 4、组织物业项目各部门周、月、年度计划工作会议,监督指导计划实施; 5、制定、完善物业各岗位职责、工作标准、工作流程、各项物业管理相关制度,并实施培训; 6、负责住宅小区物业交房资料编制 …… ,安排组织人员做好前期介入分户验收等交房系列工作; 7、负责团队建设工作,组织开展员工业务培训和文体活动,提高员工综合素质; 8、每年组织举办社区文化活动,提升与业主之间互动; 9、协调物业项目与建设公司相关部门工作
桂林-雁山区 2人 混凝土 环境优美 投递:4人 浏览:325
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-25
蒋新艳
人事部
提供免费员工宿舍,定期组织员工体检、技能培训及团建活动。

网络技术专员

3000-7000元
桂林-临桂区 3人 办公设备 家电 定期体检 民营 环境优美 投递:9人 浏览:105
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-25
粟总
总经理
岗位职责: 1、负责公司电脑、打印机、投影仪等办公设备的日常维护与故障排查,快速响应解决硬件、软件问题; 2、搭建并维护公司局域网、无线网络,保障网络稳定运行,处理网络连接异常等问题; 3、协助员工进行办公软件 …… 薪资:月薪 3000-7000 元,根据工作经验与技能水平而定,绩效优异者有年终奖金; 福利:五险一金,法定节假日、节日福利、年终奖、岗位晋升、工作餐,提供专业技能培训机会。
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品 投递:3人 浏览:153
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-25
熊先生
经理
团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4.

人事助理

3300-10000元
无固定办公点 1人 2年以上 25-32岁 大专以上 电子 电器 电信 投递:13人 浏览:551
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-25
朱经理
总经理
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、 …… 核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 2年以上 20-40岁 大专以上 财务 财务咨询 民营 环境优美 投递:2人 浏览:166
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-25
黄女士
人事
5、每周更新知识库,主要包括不同行业的账务处理、工具使用培训、税务问题等 【任职要求】: 1.年龄在40周岁以下,拥有大专及以上文凭,会计、财务管理相关专业。 …… 上班时间及地址】: 1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼(恒大影城对面) 【公司福利】: 1、提供专业的新人岗前培训 …… 、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。 …… 4、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等; 5、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice、交通便利。

物管经理

9000-12000元·14薪
桂林-七星区-栖霞府 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 物业 投递:1人 浏览:64
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-25
邓女士
人事
职位要求: 1、统筹管理项目秩序团队,负责项目安全、消防管理工作 2、巡检小区情况,并就相关的问题进行改善; 3、组织员工培训,提高服务水平; 4、处理业主投诉; 5、完成年度催费工作。
约 177 个岗位

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桂林培训招聘工资

¥ 4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.6%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    15.7%
  • 本科
    9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.4%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
企业服务
费用标准
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