1.负责通信光缆的铺设，独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务；
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等；
桂林员工招聘
桂聘提供2025年11月桂林员工最新招聘，临桂区115条七星区105条，平均工资约为4181元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多员工普工操作工小时工员工招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售主管
5500-20000元
2025-11-08
于先生总经理1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求
3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、技术支持、售后维护等工作
5、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神
6、熟悉产品特性和优势，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户
7、拨打客户电话，向客户推荐商品或服务
8、通过与客户的深入沟通，挖掘销售线索，处理订单，跟进客户服务和付款结算
9、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷，提供售前、售中和售后咨询服务
10、定期维护客户关系，开发新客户 -
全盘会计/总账会计
7000-10000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-07
陈女士人事经理全盘/总账会计（年薪8-10万）
岗位职责：
1. 协助部门负责人建立健全财务管理制度和流程，提升财务管理的效能；
2. 负责公司的会计核算工作，包括审核原始凭证、账务处理，装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档等；
3. 负责公司的税务申报、工商年报，银行年审工作；
4. 定期对各部门相关的财务工作进行督促、检查；负责对接税局、银行等行政部门。
5.审核费用报销单、付款单；
6. 与其他部门进行沟通和协调，提供财务支持和业务建议；
7. 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.年龄：28-35岁，能接受出差，有C1驾照会开车；
2.工作经验：全盘会计3年以上工作经验
3. 大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；商贸行业、集团会计工作经验优先；
4. 具备扎实的会计专业理论知识和实践工作经验；会计中级/高级职称优先；
5. 熟练使用金蝶、用友财务软件，熟练使用excel/wor/ppt等办公软件，有一定公文写着能力，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
6. 品行端正、工作细致严谨，具有高度的事业心及责任心，
7. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规；
8.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神；
福利待遇：
1.薪资：年薪8-10万 （基本工资+ 绩效工资+ 季度奖金+年终奖金）
2.上班时间早8:30晚17:30，包中餐
3.转正购买五险一金
4.月休6-7天，国家法定节假日正常休，员工可享一定天数的婚假，产假，丧假
4.每年安排员工体检，根据公司当年效益不固定安排员工旅游团建（可带家属） -
银行信用卡催收主管
15000-20000元
2025-11-07
蒋女士人事岗位职责：
1.接受银行的委托，掌握相关的法律.业务知识，为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解.协商等事宜；2.通过与客户电话沟通，引导客户及时.正确履行合同，维护良好的个人信用记录；3.带领公司团队，培训新入职员工，公司完成业绩目标；4.参与公司日常运营工作，并且能够对公司业务提出统筹性指导意见。
任职资格：1.大专及以上学历，专业不限，能力优秀者可放宽条件；2.有3年及以上的催收工作经验；3.有2年以上团队的带队经验管理经验；3.良好的谈判沟通能力.承压能力，良好的协调.分析和管理能力；4. 18-35岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录。
待遇：
底薪3500-6000+高额提成+奖金+排名奖+购买五险一金+完整的带薪培训指导+人才引荐奖+定期团建！！应有尽有
工作时间：9：00-18:00 可双休+法定节假日＋带薪假期（婚假、产假、陪产假等）+节假日礼品＋团队聚餐等等，公司办公环境优美，有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用 -
月入七千+接受小白+可双休
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-11-07
蒋女士人事A、入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期； C、享有丰富的员工节日福利 …… 、 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔旅游：春季、秋季旅游计划 年休假：春节期间超长假期，满一年的员工可享受 -
直招月入过万催收员
7000-20000元
2025-11-07
蒋女士人事按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自带餐食 B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期； C、享有丰富的员工节日福利 …… 8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 优秀收入，月收入：20000以上 8.培训机制： 公司拥有完善的培训制度，新员工入职带薪培训，不定期为员工提供专业技能培训 -
银行逾期提醒员
7000-9000元
2025-11-07
蒋女士人事福利待遇： 薪资待遇：无责3000-5000+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上 A、购买五险一金 B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期； C、享有丰富的员工节日福利 …… 上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔旅游：春季、秋季旅游计划 年休假：春节期间超长假期，满一年的员工可享受 -
招月入过万实习生，可开实习证明！
4100-30000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-07
蒋女士人事福利待遇： 薪资待遇：底薪3000-5000+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上 A、购买五险一金 B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期； C、享有丰富的员工节日福利 …… 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔旅游：春季、秋季旅游计划 年休假：春节期间超长假期，满一年的员工可享受 -
项目文员
2900-3200元
2025-11-07
盛立晨经理2、做好项目部员工绩效管理、考勤汇总、工资核算及发放，与合作单位对帐结帐。 3、按要求完成员工的招聘、入职、离职、培训、出入证的办理、劳保用品领取与发放的登记、各类资料的管理及保密工作。 …… 6、新入职员工合同的及时签定（包含本人的简历、体检报告、培训、参保的意愿），离职人员的手续办理，并做好相关员工的花名册。 7、员工出现工伤意外时，做好相关的后续工作，按照公司的要求给予及时处理。 -
金融保险经理
4200-10000元
2025-11-07
李经理经理14:30--17:30 周休1.5天 国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗，养老等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养 …… 主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 -
白班普工
3000-8000元
2025-11-07
张经理经理4.生手免费岗前培训,转正员工，计件工资，月收3800-8000元 5.包中餐，外地人员有单人宿舍，空调，网络。提供食宿. -
营销经理
4000-8000元
2025-11-07
龚经理人事经理岗位职责: 1.参与制定企业的销售销售计划和进行销售预测； 2.组织和管理销售团队，完成企业销售目标； 3.培训、激励、考核下属员工，协助员工完成下达的任务指标； 4.协调内部资源，优化销售流程和方法
桂林相关热门岗位
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桂林员工招聘最新投递
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文小姐投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 全盘会计/总账会计 职位2025-11-21 -
梁先生投递了 广西佳艺恒久玻璃有限公司 的 白班普工 职位2025-11-20 -
唐小姐投递了 湖北腾飞人才股份有限公司桂林分公司 的 项目文员 职位2025-11-19 -
孙先生投递了 广西佳艺恒久玻璃有限公司 的 白班普工 职位2025-11-15 -
莫小姐投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 全盘会计/总账会计 职位2025-11-14 -
刘女士投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可双休 职位2025-11-14
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桂林普工/操作工招聘工资
￥
4181
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.2%2K
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21.6%3K
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65.1%4K
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18.4%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中专1.5%
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大专0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历？不限学历占87.2%，初中占8.9%，高中占1.8%，中专占1.5%，大专占0.6%，本科占0%。
经验要求分析
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不限经验95.8%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.6%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验？不限经验占95.8%，应届毕业生占0.4%，1-3年占3.6%，3-5年占0.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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人力资源
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人力资源
