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桂林员工招聘

桂聘提供2025年11月桂林员工最新招聘,临桂区115条七星区108条,平均工资约为4181元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工普工操作工小时工员工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

区域服务经理

8000-20000元·13薪
桂林-象山区 1人 1年以上 大专以上 保险 投资管理 浏览:38
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-18
姚经理
经理
年龄:28-45岁
学历:大专学历以上
1️⃣工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息)
2️⃣工作内容:
1.维护公司老客户;
2.提醒客户续期交费,为客户办理相关信息变更服务;
3.邀请客户参加公司各项活动;
4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓;
5.管理团队及培训员工做市场开拓
3️⃣待遇:
年薪12万以上
公司有带薪培训,有各种奖励,如物质、旅游、表彰等

内衣店长

5000-15000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 1人 2年以上 25-38岁 高中以上 服装 内衣 投递:1人 浏览:488
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
甘茂平
总经理
一、岗位职责
1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。
2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。
3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。
4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。
二、任职要求
1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类
2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏感,有目标感。
3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班
三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理

聘人事助理

3000-6000元
桂林-象山区 2人 5年以上 大专以上 保险 投递:3人 浏览:178
2025-11-18
经理
经理
1. 岗位职责
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职、领导交办的其他事情。
任职资格
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
【如果你够优秀、爱学习,以上条件都可以放宽!!!】
工作时间:8:15-12:00 14:30-18:00

人事主管

5000-8000元
桂林-象山区-环保大楼 1人 5年以上 大专以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:1人 浏览:174
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-18
黄女士
人事专员
2-统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标; …… 完善薪酬福利体系,提高员工满意度与忠诚度;维护良好的员工关系,处理劳动纠纷等。​ …… 3-主导企业文化建设工作,提炼企业核心价值观,通过策划各类文化活动、宣传推广等方式,增强员工的认同感与归属感。​ 4-定期对人力资源数据进行统计分析,为公司决策提供数据支持与建议。​ …… 3-拥有出色的组织策划能力,能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。​ 4-具备较强的问题解决能力,能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。​ …… 尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验 2-持有中级经济师证书 3-有成功打造企业文化的案例 4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳​ 岗位福利: 社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验

销售部门经理

5000-15000元
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美 投递:2人 浏览:141
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
谢小姐
人事
促进团队成员间的沟通和协作; 6.方案制作,员工管理。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧; 2. 能够自我激励,对销售工作充满热情; 3.

综合金融经理人

3500-30000元·13薪
桂林-象山区 5人 大专以上 投递:2人 浏览:30
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 员工旅行
2025-11-18
蒋经理
高级组经理
综合金融经理人 薪资待遇:底薪3500元+提成+成长津贴+管理津贴! 工作要求: 25~55岁、大专及以上学历(优秀者可放宽),具备明确目标与良好沟通、抗压能力,应变能力的人士。销售行业、教培行业、政府、企事业行政人员、地产家装业从业人员优先录用。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。时间弹性安排,不影响家长不耽误接孩子! 2、法定节假日放假; 3、不定期旅游,团建,生日,每季度末表彰大会等多项福利待遇!

储备主管

4000-20000元·13薪
桂林-象山区 5人 25岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:88
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 员工旅游
2025-11-18
蒋经理
高级组经理
1、薪资结构:多项销售提成+多种工作津贴+多项管理收入; 2、福利保障:个人专属养老金+专属五项商业保险; 3、完善的免费培育体系,每年4次公平透明的职级晋升机会,表现优秀者,可获多项奖励、奖金及出国团建的机会。 职位要求: 1、年龄25~45岁之间,大专及以上学历,能力突出者可放宽条件 2、普通话流利,性格开朗,具备一定的抗压能力,有较 强的责任心 3、有客户服务及经营意识,有销售、管理等经验者优先。 工作内容: 1、学习了解公司历程与公司知识和服务模式,提升销售技能与管理技能 2、服务老客户,开发新客户。进行客户的售后服务,定期拜访,了解客户动态,及时掌握与开发新客户的...

人力行政总监

8000-12000元
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 本科以上 企业管理 咨询 展览 投递:1人 浏览:26
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-18
莫女士
人事
监控并改进绩效评价体系,建立有效的激励机制,激发员工的积极性和创造力; 5. 定期为公司决策层提供人力资源相关的战略建议,支持公司的核心决策。 任职要求: 1.

粉体加工厂厂长

8000-10000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 本科以上 企业管理 咨询 展览 浏览:7
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-18
莫女士
人事
管理生产团队,提升员工工作效率与士气; 6.

市场专员

3900-6000元
桂林-灵川县-八里街 2人 企业管理 咨询 展览 投递:4人 浏览:185
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-18
莫女士
人事
工作时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五险+全勤奖+工作餐+节日福利+生日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日
桂林-雁山区 1人 应届毕业生 18-24岁 大专以上 餐饮 旅游 娱乐 民营 环境优美 浏览:31
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 八小时工作制
2025-11-18
赵女士
福利待遇: 每周休息2天,每天工作8小时; 提供食宿,工作制服; 每月2200元实习津贴; 可参加GO life(与客人用餐,上舞台演出,晚间派对等); 毕业可转为正式员工,或者转为GO 岗位

中、西餐厅主管

2600-2800元
桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-40岁 中专以上 宾馆 浏览:31
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
周女士
招聘
2、检查员工仪容仪表、出勤情况;检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。 3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。 …… 4、定期召开经理、主管、领班的会议,相互点评;及时反馈员工信息,多与员工沟通。 5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。

客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆 投递:1人 浏览:129
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
周女士
招聘
6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。

同步设计工程师

6000-6500元
桂林-七星区 1人 本科以上 玻璃 汽车配件 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:2人 浏览:32
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-18
毛女士
招聘官
公司提供完备的岗位培训; 休 假:周末双休,享受病假、婚假、探亲假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 五险一金:缴纳社保、住房公积金; 其他福利:免费工作餐,年度免费体检,生日礼金,过节费; 员工活动

项目总监

8000-10000元
桂林-七星区 1人 本科以上 玻璃 汽车配件 知名企业 高潜公司 环境优美 浏览:50
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-18
毛女士
招聘官
训:公司提供完备的岗位培训; 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六险一金:社保、住房公积金、团体商业保险; 其他福利:免费工作餐,免费体检,生日礼金,过节费; 员工活动

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桂林普工/操作工招聘工资

¥ 4181
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.2%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 65.1%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    87.2%
  • 初中
    8.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占87.2%,初中占8.9%,高中占1.8%,中专占1.5%,大专占0.6%,本科占0%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.8%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95.8%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.6%,3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
企业服务
费用标准
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