1、负责产品的整个生命周期的开发与管控。熟悉产品的开发流程,根据市场调研和会议探讨结果进行相关产品(产品例如台灯、电动牙刷等)需求分析、产品规划、产品设计,造价控制;
2、负责供应商的筛选与谈判。寻找相应供应商并进行谈判,与供应商和设计公司沟通产品,对产品进行测试评估,把控产品相关的供应链成本、品质管理、等环节;
3、精准分析客户需求与新品提案。根据平台用户需求,结合市场分析,提案可行性新产品;
4、管控产品开发周期和质量把控,严格控制产品开发时间,合理安排进度,并能对产品进行验收质检;
5、可胜任除电子产品外的其他类别开发,可以根据公司的需求,接受并胜任其他类别产品的开发工作。
桂林硬件招聘
桂聘提供2025年12月桂林硬件最新招聘,七星区16条临桂区5条,平均工资约为6030元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多硬件it硬件工程师嵌入式硬件工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质测试员
4000-6000元1小时前
刘女士人事部生产过程检验:负责对生产过程中半成品和成品进行随机抽检和测试,确保产品的合格率。包括首件检验、巡检、专检和末件检验,发现质量异常时有权停止生产。
测试计划制定:根据产品需求和设计文档,制定详细的测试计划,包括测试范围、目标和时间安排,确保测试工作的有序进行。
设计和执行测试用例:根据产品功能设计具体的测试用例,执行功能测试、性能测试和兼容性测试,记录测试结果和问题反馈。
问题跟踪与分析:对测试中发现的问题进行跟踪和分析,与开发人员和产品经理沟通,确保问题得到及时解决,并参与问题的验证和确认。
数据统计与分析:负责品质数据的统计分析,提出改进建议,确保产品质量的持续提升。
测试环境维护:维护测试环境的搭建和管理,包括硬件设备、测试工具和测试数据的准备,保证测试的可靠性和准确性。
不合格品管理:对不合格品进行管理和控制,确保内废的达成,防止低级质量事故的发生。
职业要求
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速适应变化和压力。
熟悉相关的质量控制流程,如IQC、IPQC、FQC等。
能够熟练使用办公软件和测试工具,具备一定的技术基础和问题解决能力。 -
硬件助理工程师
7000-12000元2小时前
阳先生人资专员1.负责伺服驱动器等相关产品的硬件开发工作;
2、根据产品需求和规格完成方案设计、器件选型、电路设计;
3、针对产品进行测试和调试,确保其按设计要求正常运行;
4、撰写产品说明书,并完成产品归档
5、技术点攻关研究。
任职要求
1.本科及以上学历,自动化、电力电子、控制技术等相关专业,有相关项目经验的工程师;
2. 具备常见模电、数电电路基础,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件选型和应用;
3. 有独立的分析和解决硬件开发设计相关问题的能力;
4. 熟练掌握至少一种开发常规软件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 语言表达及沟通能力良好。 -
光通信产品研发项目经理
10000-16000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
4小时前
闵女士人事主管岗位职责:
1、项目规划与组织:负责光通信产品研发项目的整体规划,制定详细的项目计划和里程碑,明确项目目标、范围、时间、成本和质量等关键要素,并组织协调团队成员按照计划推进项目实施。
2、团队管理与协调:组建和领导光通信产品研发团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,明确各成员的职责和分工,促进团队成员之间的有效沟通和协作,解决团队内部的冲突和问题,提高团队整体效率。
3、技术指导、决策与创新:对光通信产品研发过程中的关键技术问题进行指导和把关,参与技术方案的制定和评审,确保产品的技术可行性和先进性。在技术选型、架构设计等方面做出合理决策,推动产品研发工作顺利进行。跟踪光通信领域的前沿技术动态,组织团队开展关键技术研究,推动产品创新。
4、项目监控与风险管理:定期监控项目进度,对比实际进度与计划进度,及时发现偏差并采取有效的纠正措施。识别项目过程中的风险因素,制定风险应对计划,降低风险对项目的影响,确保项目能够按时、高质量地完成。
5、产品方向规划:深入了解公司产品,结合公司战略规划与市场信息,协助产品经理规划制定老产品迭代更新和新产品开发路线。
任职要求:
1、专业背景:本科及以上学历,通信工程、光电子技术、电子信息工程等相关专业。
2、工作经验:具有 5 年以上光通信产品研发项目管理经验,有主导完成多个光通信项目的成功案例。
3、技术能力:熟悉光通信原理、光传输网络等知识,了解光开关、光模块、光端机、光传输设备等光通信产品的硬件设计或软件开发及测试流程。
4、项目管理能力:能够制定详细的项目计划,合理安排资源,有效控制项目进度、质量和成本,确保项目按时交付。
5、团队管理能力:有丰富的团队管理经验,能够带领跨部门团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,促进团队成员之间的协作和沟通,提高团队整体效率。
6、沟通协调能力:具备良好的沟通能力,能够与公司内部各部门,如市场、销售、生产等部门紧密合作,了解客户需求,协调各方资源,解决项目中的问题和冲突。同时,能够与供应商、合作伙伴等外部机构进行有效的沟通和协调。
7、学习创新能力:具备较强的学习能力,及时掌握行业最新技术动态和发展趋势,推动产品的技术创新和升级,保持产品的市场竞争力。
8、其它条件:具备 PMP(项目管理专业人士资格认证)或信息系统项目管理师等相关证书者优先。 -
硬件工程师
6000-10000元·13薪4小时前
闵女士人事主管岗位职责: 1、参与项目组织管理,制定研发技术设计与实施方案; 2、负责器件选型、原理图设计,产品相关文档编写; 3、负责进行硬件的组装与调试,对设备的运行情况进行检测,对于存在的问题及时进行处理 …… ; 4、对硬件设备进行提供维护以及产品升级换代,协助产品检验及产品质量过程管理,提供技术支持。 …… 在小信号和高速信号处理电路设计方面具有丰富的实践经验; 3、精通PCB设计软件Altium Designer; 4、具备电路仿真和电路设计的能力; 5、精通光谱分析仪、误码仪、示波器等设备操作,能独立完成硬件调试和故障排查 -
硬件开发工程师
5000-8000元6小时前
伍女士主管职责描述: 1、设计:产品电子原理图,PCBLaout,原理图设计说明; 2、出图:生产资料文件(BOM,GEB(制板文件),坐标,钢网,顶/底层位号); 3、调试:对初焊的电路板组织调试; 4、技术指标规范(工作电压,工作电流,EMC,静电的设计指标和规范); 5、编写测试指导,协调测试人员进行各项指标的测试工作; 6生产资料文件移交(BOM,制板文件,坐标,钢网,顶/底层位号,测试指导,工艺说等。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、动手能力强,熟练使用电烙铁、热风枪、拆、焊接电子元器件; 3、有单片机 ST,ATMEL,TI 等开发经历; 4、熟练使用原理图与 PCB 设计软件进行原理... -
硬件测试工程师
6500-8500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
10小时前
张女士招聘经理职位描述 1、根据产品需求进行系统、模块测试,包括测试方案设计、执行、异常反馈和追踪解决,测试报告等 ; 2、定位和协助解决产品(模块)测试过程中出现的异常问题; 3、负责公司产品电气环境测试; 5、负责公司产品电磁兼容(EMC)测试及整改; 6、负责公司产品安全规范(安规)测试及整改; 7、学习和研究新技术以提高测试的效率和质量,满足质量保证的需求。 职位要求 1、 电子、机械及相关专业优先,本科及以上学历; 2、 熟悉模拟电路,数字电路等,能独立进行电路分析; 3、 熟悉测试环境、测试计划编写、编写测试方案; 4、 熟练测试工具,有大型的平台测试经验优先; 5、 良... -
软件开发工程师
7000-8000元11小时前
黄女士HR负责产品的测试及部分产品的技术支持; 7.了解团队内部的研发管理工具,并熟练应用; 8.遵守团队内部研发管理流程; 9.擅长团队合作,易于沟通;目标驱动力强,擅长解决问题; 任职要求: 1.熟悉硬件电路 …… 5.具备具有良好的硬件基础,会使用示波器、信号发生器、等测试仪器,能够发现调试中的硬件问题。 6.熟练掌握EDA软件的使用,JTAG调试单片机程序的操作方法。 -
硬件设计工程师
10000-20000元13小时前
阳先生人资专员职责描述: 1.负责伺服驱动器等相关产品的硬件开发工作; 2、根据产品需求和规格完成方案设计、器件选型、电路设计; 3、针对产品进行测试和调试,确保其按设计要求正常运行; 4、撰写产品说明书,并完成产品归档 …… 有独立的分析和解决硬件开发设计相关问题的能力; 4. 熟练掌握至少一种开发常规软件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 语言表达及沟通能力良好。 -
技术服务工程师
4000-7000元21小时前
宋云人事负责设计、实施及维护全冗余网络架构(冗余协议、冗余硬件)及规划网络变更计划 3. -
技术部主管
4000-9000元2025-12-27
刘女士人事专员本科及以上学历; 2、具有丰富的电路设计和调试经验; 3、具有完整单板、整机设计和项目管控经验; 4、精通 C 语言和各种嵌入式硬件开发,良好的代码编写协管及文档编写能力, 有产品开发意识,熟练检索各种元器件材料 -
岗位职责: 1、负责网咖日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2、制定并执行网咖销售策略,提升营业额和利润; 3、管理网咖团队,包括员工培训、绩效考核及工作安排; 4、维护网咖设备,确保网络及硬件设施的正常运行
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中餐厅主管
3000-4000元2025-12-27
黄经理人事负责餐厅硬件设施的维护和更新,提升餐厅的整体形象。 五、沟通协调与合作 : 与厨房、传菜部等部门保持良好的沟通协调,确保餐厅运营顺畅。 -
售后经理(凯迪拉克)
6000-10000元2025-12-27
莫凯关注员工动向,积极处理员工提出的合理化建议 ; 4、负责接待和处理重大客户投诉工作,以及客户满意度的改进,保证售后服务质量的提升; 5、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发; 6、负责本部监督维护硬件设备 -
凯迪拉克服务经理(临桂)
6000-10000元2025-12-27
莫凯关注员工动向,积极处理员工提出的合理化建议 ; 4、负责接待和处理重大客户投诉工作,以及客户满意度的改进,保证售后服务质量的提升; 5、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发; 6、负责本部监督维护硬件设备 -
电子研发工程师
6500-10000元2025-12-26
侯女士人事经理岗位职责: 1)负责医疗器械项目产品的电路、电气安全及EMC设计和测试,确保产品可靠性; 2)负责基于单片机或ARM产品的硬件设计及软件开发; 3)相关电子器件的选择和评估; 4)对已开发的项目产品软硬件进行维护和升级
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韦先生投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品质测试员 职位2025-12-30 -
易先生投递了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程师 职位2025-12-29 -
伍先生投递了 广西明宇科技有限公司 的 技术服务工程师 职位2025-12-26 -
曾先生投递了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程师 职位2025-12-26 -
谢小姐投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 光通信产品研发项目经理 职位2025-12-25 -
唐小姐投递了 桂林凯文彼德科技有限公司 的 硬件测试工程师 职位2025-12-24
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桂林硬件工程师招聘工资
¥
6030
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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10%3K
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6.7%4K
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20%5K
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36.7%6K-8K
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3.3%8K-1W
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10%1W以上
学历要求分析
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不限学历42.3%
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大专15.4%
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本科42.3%
桂林硬件工程师招聘需要什么学历?不限学历占42.3%,大专占15.4%,本科占42.3%。
经验要求分析
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不限经验53.8%
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应届毕业生3.8%
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1-3年42.3%
桂林硬件工程师招聘需要什么经验?不限经验占53.8%,应届毕业生占3.8%,1-3年占42.3%。