1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林移动专员招聘
桂聘提供2025年12月桂林移动专员最新招聘,七星区63条临桂区46条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多移动专员销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招商专员
3000-7000元2025-11-19
人事岗位职责:
1、负责年度招商目标的达成,策划、组织、参与各招商活动;
2、负责市场调研,预测和分析行业政策方向,开拓和积累客户资源;
3、负责回访、跟进、反馈客户入驻意向和进度,与企业谈判入驻事宜;
4、负责入园企业接待、政策宣讲、资料收集、资格审核、审批流程跟进、档案建立等;
5、负责参与第三方合作机构洽谈,促使融合更多创业服务资源,推进园区创建双创服务品牌。
要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上招商(写字楼、工业园、产业园等项目)、销售类工作经验;
3、熟练项目知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、处事灵活,有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、会熟练驾驶,懂基本商务接待,能适应出差;
6、优秀的应届毕业生也可考虑,党员优先。 -
人事专员
3000-5000元2025-11-19
田女士招聘顾问1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作;
4.对试用期员工进行培训及考核;
5.做好员工考勤统计工作;
6.完成领导交办的其他工作。 -
客服专员
3000-8000元2025-11-19
郭畅人事福利待遇:
无责底薪+高额提成+团队奖励+大单奖+旅游团建+职位晋升+五险保障+中餐+带薪年假
岗位职责:
1老客户关系维护,邀约老客,做好老客户复购。(公司复购率80%以上)
职位亮点:
1.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业。
2.与医美最专业、最优秀、最年轻的团队同行,让自己更优秀。
3。广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训和师徒带教体系。
4.接触高端人脉资源圈,助你打开个人视野,完善自我,走向巅峰。
5.公司打造全新团队,分配战略合作商家,给予全方位支持,让你没有后顾之忧。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够准确理解客户需求并提供专业建议
2.个人综合能力强,素质好,形象气质佳。
3.较强的团队协作意识,能够与团队成员协作完成工作任务
4.勇于挑战高薪、挑战自己。
5.一年以上销售经验,有医美经验者优先。 -
项目专员
3000-5000元2025-11-19
张华成【岗位职责】 1、维护客户关系; 2、业务系统售后服务,系统培训,业务解答 3、公司安排的其他事情; 【任职要求】 1、大专及以上应届毕业生,计算机相关专业更佳; 2、良好的沟通组织能力,抗压能力; 3、自律性强,学习能力强,有责任心; 4、因系统业务要求,每月底31-次月4日为系统关键时期,不论是否周末或法定节假日,均要求保证系统运维正常,如有必要,需在甲方现场服务直至问题解决。 工作时间及福利: 1、工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00双休/法定节假日休息; 2、能力快速提升,辅助学历提升; 3、工作环境优渥,节假日福利,五险; 4、吃住补贴,... -
活动执行专员
3000-8000元2025-11-19
周女士经理岗位职责: 1. 负责活动策划与执行,确保活动顺利进行 2. 与团队成员协作,共同完成活动任务 3. 学习并应用新知识,优化活动执行流程 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2. 能够迅速融入团队,共同推动项目进展 3. 具有持续改进工作方法的能力,追求卓越 -
人力资源专员/助理
3000-4000元2025-11-19
陈小姐熟悉人力资源的相关管理工作 -
视频拍摄剪辑专员
4000-5000元2025-11-19
麦女士人事岗位职责: 1.负责桂林花桥视频拍摄工作,确保内容质量和创意表现 2.进行视频剪辑,优化视觉效果,提升观看体验 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2.团队合作意识强,能与团队成员紧密协作 3.持续学习,不断提升个人技能及工作效率 4.自带无人机,和拍摄设备 -
支付宝商务专员
3000-6000元2025-11-19
曾萍萍行政沟通能力强 有激情 工作认真、踏实、责任心强、有团队意识开朗者优先聘请。 待遇:有无经验均可,可接受应届生,带薪培训, 无责任底薪+提成+奖金+绩效 每月4天,国家节假日带薪休假 任职资格:好学 工作时间:早8:30-下午6:00 有销售经验优先考虑 -
亚马逊运营专员
5000-8000元2025-11-18
毛云华经理岗位职责: 1、负责亚马逊各站点的在线销售和运营,完成选品-上品-发货等全链路流程; 2、对产品listing进行编辑上架,维护和优化listing页面,确保页面信息准确性; 3、打造爆款,关注链接表现,分析数据并及时调整和优化链接。 4、跟进竞品的情,掌握市场变化,制定改善可行方案 5、根据产品的数据表现及市场趋势,制定合理的备货计划,保持健康的库存周转率和库存量; 6、处理日常客户邮件,解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计; 7、开发新产品,进行产品成本核算、定价、价格调整等; 任职要求: 1、3年以上亚马逊运营经验,对跨境有深入了解,愿意往跨境电商方向发展 2、具... -
外拓专员
3200-8000元2025-11-18
王主管人事主管岗位职责: 1,拓展客户资源,通过线下聊单、店面体验将产品精准触达目标客户群体。 2,传递健康理念,建立企业与消费者的信任纽带。 3,配合促销活动,达成销售。 二、任职要求: 1,认可公司,认可行业 2,积极主动,服从管理 3,具备良好的沟通能力和团队协作能力,能承受一定的工作压力 三、薪资待遇:试用期无责底薪3200+800绩效考核(转正薪资面谈) -
销售专员
4000-8500元2025-11-18
王总总经理岗位职责 1、负责区域内农资产品(种子、化肥、农药、农膜等)的市场推广,开发新客户(种植户、经销商、农业合作社等),维护老客户关系。 任务。 2、结合公司产品特点,向客户推荐适配的农资产品,提供种植技术咨询(如施肥方案、病虫害防治等)。 3、挖掘客户潜在需求,推动二次销售。 福利待遇:底薪+提成,转正后交五险。 任职要求 1、初中以上学历,有驾照者优先,热爱农业,积极服务三农,想为农民增产增收做贡献。 2、能适应农村基层工作环境,吃苦耐劳,适应经常出差。 3、能清晰表达产品优势,与客户建立信任关系。 注:本岗位无固定上班地点,需要周边县城出差,有驾照会开车优先考虑 -
医保服务专员
2400-8000元2025-11-18
刘经理经理1. 医保政策和医疗报销讲解; 2. 国家最新医保政策宣讲 3. 客户保单整理与讲解 4. 政府惠民型保险推广 5. 医疗与重疾的理赔服务 -
保险售后服务专员
3000-8000元·13薪2025-11-18
刘经理经理1. 负责公司老客户维护工作; 2. 提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3. 邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4. 服务老客户的基础上进行新业务的开发。 -
2025-11-18
莫女士人事1、协助市场开拓与工作对接,了解市场需求; 2、调研市场趋势、竞品动态及客户需求,输出分析报告; 3、根据公司业务范围,负责收集行业动态,拓展业务渠道 4、利用社交媒体、电商平台、行业展会等多种渠道,进行公司产品的宣传与推广,提高产品曝光度和客户粘性 要求: 1、学历不限、年龄不限、专业不限; 2、有市场营销、广告、经验优先考虑。 3、熟悉各类营销工具和平台的使用。 工作时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五险+全勤奖+工作餐+节日福利+生日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日 -
综合金融专员
5000-8000元2025-11-18
尤部长经理1、与保险人签署代理协议 2、开发客户资源,拜访潜在客户,根据客户需求推荐保险产品 3、分析被保险人的财务、健康、未来规划等信息,或评估保险标的的可保价值、风险程度等情况,推荐保险产品组合方案 4、提供保险产品咨询,详细解释犹豫期、保险时长、保险责任、理赔要求、理赔方式、除外责任等规则 5、根据核保规则,协助客户准备相关材料,并提供给保险机构 6、协助客户填写保险合同,计算并收取保险费用 7、协助客户准备理赔申请材料,办理理赔手续,跟踪理赔进度并处理过程中可能发生的问题 8、根据代理协议,与保险人结算佣金
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张女士投递了 桂林市高新置业投资有限公司 的 招商专员 职位2025-12-01 -
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蒋小姐投递了 桂林筑铂科技有限公司 的 人事专员 职位2025-11-27
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。