1、负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档;
2、基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求,跟进执行;
3、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;
4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间;
5、包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划 。
桂林业务管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林业务管理最新招聘,七星区31条灵川县27条,平均工资约为4400元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务管理销售运营经理销售运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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刀具业务主管
5000-7000元·13薪1小时内
唐女士人事岗位职责:
1.负责刀具业务团队的组建与管理;
2.制定并落实销售目标,开发刀具管理服务业务;
3.负责产品报价、客户开发、回款管理及销售合规工作;
4.收集市场信息与客户需求,与技术部门协调反馈;
5.建立并优化销售流程,提升团队效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,商务管理、工商管理、机械类相关专业;
2.5年以上刀具销售管理经验;
3.熟悉刀具产品系列、行业选型与报价流程;
4.具备丰富的客户开发、回款与售后服务经验;
5.具备较强的团队管理与市场分析能力。 -
出纳
3010-3510元1小时内
毛小姐出纳岗位要求: 1、大学以上会计相关专业,持有会计职称证书,有建筑施工企业出纳工作经验。熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件和会计软件;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 2、负责收款及相关款项并开据票据; 3、按照资金管理和银行结算制度,做好银行存款、现金的收支工作; 4、负责妥善保管现金; 5、负责支票、汇票、发票和收据的管理; 6、负责登记日记账,做到日清月结; 7、负责定期上缴原始凭证,与银行及时对账; 8、负责编制相关资金报表; 9、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 10、服从安排,完成领导交待的其他任务; 11、持有驾照熟练开车者优先。 二、福利待遇: 1、试用期3个月(按薪资80%发放); 2、周末双休,法定节假日正常休息;公司有食堂; 3、上班时间 上午8:30-12:00;下午14:00-17:30。 -
产品经理
7000-10000元1小时内
曹女士一、岗位职责
1.市场调研与产品规划:开展一次性餐厨用品目标市场调研(含需求、消费习惯、竞品、政策),输出调研报告及产品建议;结合 OEM 业务挖客户定制需求,评估可行性与市场潜力,主导产品开发规划。
2.产品开发与 OEM 管理:牵头 OEM 产品开发,协调研发 / 生产 / 采购定技术参数、原料标准,评估工艺可行性与成本,建成本核算模型;跟进打样 - 测试 - 客户确认全流程,解决问题保障订单落地;建质量标准与验收体系,监控批量生产,处理质量问题并推动改进。
3.市场推广与客户支持:配合外贸销售制定推广策略,输出 OEM 产品资料与认证文件,参与展会 / 客户拜访,解答产品、定制、产能疑问;收集客户反馈与订单需求变化,分析转化为产品优化建议,提升复购率与满意度。
4.数据分析与优化:跟踪 OEM 产品销售数据(订单量、销售额、利润率等)、客户流失率、市占率,挖业务问题并提策略调整方案;监控原材料动态,评估成本影响,制定成本控制与替代原料方案。
5.跨部门协作与流程推进:联动采购优化供应链,评估供应商资质与风险,建供应商评估机制;协调外贸跟单 / 物流,确保产品符合出口报关要求,跟进物流进度,解决出口产品问题。
二、任职要求
1.本科及以上学历,国际贸易、市场营销、轻工业(造纸 / 竹木加工)、食品包装相关专业优先。
2.3 年及以上外贸出口企业产品经理经验,有一次性餐厨用品(竹木 / 纸巾 / 湿巾类)或快消品 OEM 经验优先。
3.熟悉外贸出口流程,了解欧美 / 东南亚等市场产品法规与认证(FDA、CE、REACH)。
4.能独立开展市场调研,分析需求、竞品及销售数据,输出落地性报告。
5.可准确评估产品开发可行性、成本效益等,在 OEM 项目中合理决策。
6.能高效沟通客户与内部团队,推动跨部门项目落地。
7.熟悉 OEM 产品开发全流程,可把控项目进度、质量、成本,解决突发问题。
8.结果导向,市场趋势敏感,有创新意识(关注可降解 / 环保一次性餐厨用品技术)。 -
设备管理员
3500-7000元1小时内
孔繁琦人事专员具备TPM管理理念,熟悉设备管理法律法规,熟练使用CAD设计,有较强的组织和学习能力。 本科及以上机电一体化、设备管理、自动化或机械等相关专业。 有相关经验、业务能力过硬者薪资可面谈。 -
行政总厨/厨师长
6100-10000元1小时内
关小姐人事专员负责餐厅后厨的整体管理运营,设计和组织制作安全卫生的菜品,控制食品成本的管理人员。 工作内容 1组织和指挥商房工作,监智食品制售,按规成生广优质的菜品。 …… 2 协调中,西厨房及厨房与其他部门的关系,根据剧师的业务能力和技术特长,决于家付爱样的人高调动。 -
运营总监
8000元1小时内
欧阳行政总监(一)岗位职责: 1、全面负责公司旅游业务运营、推广、管理工作,根据公司业务目标制定运营策略并组织执行; 2、负责旅游相应产品的定位,核心价值营造与开发,提高公司价值和影响力; 3、实施运营管理流程再造与优化 -
泰康高端医疗服务专员
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
李芳人事经理医学、市场营销、健康管理等相关专业背景优先,1年以上相关行业销售经验优先。 .出色的沟通能力和谈判技巧,能建立深度客户信任关系。 .优秀的客户服务意识,能提供个性化、专业化服务方案。 …… .敏锐的市场洞察力和业务拓展能力,擅长高端客户资源开发维护。 .良好的团队合作精神,能在压力下保持高效工作状态。 -
银行信用卡(网贷)催收主管
10000-25000元1小时内
唐女士经理一、岗位职责: 1、监督并指导团队成员开展电话、信函、电邮等多渠道催收工作,带领业务小组进行逾期账款催收,完成公司制定的催收指标; 2、分析小组成员在催收过程中存在的问题,从而提出并执行解决方案及优化业务流程 …… 3、 分析催收数据,识别风险趋势和催收难点,提出流程改进建议和系统优化需求,对催收流程中可能出现的风险点及时进行管理,确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策; 4、定期组织团队进行合规培训和风险意识教育 …… 二、岗位要求: 1、年龄要求在25-45岁,身体健康,品行端正,无违法犯罪行为,征信良好; 2、大专以上学历,专业不限,能力优秀者可不限学历,男女不限; 3、具备2-3年的催收经验,1年以上业务团队管理经验 …… ,具有10-15人团队管理经验者优先考虑; 4、具备过硬的催收业务能力,能带领团队完成公司下达的催收目标。 …… 三、薪资福利: 1、薪资结构:底薪4000-4500+个人业绩提成+管理提成+项目奖金等,综合月收入达10000-25000元,上不封顶,多劳多得; 2、公司福利:转正后缴纳五险,享受节日福利、定期团建 -
出纳
5000-7000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
张女士招聘经理职位描述: 1、办理银行转账、汇款、存款、取现等业务 2、及时取回银行回单、每月银行对账单,并做好核对与交接。 3、协助办理银行账户的开立、变更、注销等事宜。 …… 5、现金及贵金属、有价证券(例如:定期存单等)及重空凭证(例如:支票、汇票等)的规范管理及风险管控、网银盾及账户资金安全管控。 …… 3、工作经验:两年及以上出纳或财务相关工作经验,熟悉资金收付流程;熟悉外汇付款、结售汇等业务操作。 4、熟悉掌握资金管理细节、银行结算办法等财务制度,能处理票据外汇、理财等专项业务。 …… 7、英文可作为工作语言,具备良好的英文读写能力,能处理涉外资金业务相关文件及沟通。 8、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 -
泰康团队主管
10000-20000元1小时内
李芳人事经理▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源 …… ,为团队展业提供支持 ▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 -
综合金融经理人
4500-12000元1小时内
阳经理经理中国人寿广西分公司综合金融业务涵盖企业财产管理、家庭财产管理、机动车保险、个人养老金、信用卡、借记卡、国寿嘉园等,为客户提供全方位、多元化的金融保险服务。 …… 在这里,综合金融经理人将有机会接触到丰富多样的业务领域,为客户提供一站式金融解决方案,满足不同客户群体的个性化需求,实现个人价值与企业发展的双赢。 2. -
品质工程师
5000-15000元1小时前
周玲波人事专员2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 …… 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 …… 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 -
银行电话客服
5000-15000元1小时前
李女士人事要求:会电脑操作基本流程,有良好的沟通能力,反应灵敏,抗压能力强,具有良好的团队合作意识,服从管理安排,有信用卡催收、客服、销售、电销等相关电话业务经验者优先录用,无征信证明不良,无犯罪记录。 -
朝九晚六销售房产置业顾问
3000-15000元1小时前
蒋经理人事工作内容:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、提供各种渠道开发房源、客源,挖掘潜在客户,并且将客户信息和房源信息录入公司系统; 3、熟悉各区域楼盘详细情况属; 4、接待客户,提供业务咨询 …… ,带客看房并且跟进客户,完成谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。 -
成本会计
3000-3200元2小时前
陈女士经理1、审核公司的各项成本支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,出具成本分析报表 2、分析、监督、控制财务收支和预算的执行情况,严格控制成本,促进增产节约、增收节支,提高企业经济效益 3、根据业务变化
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桂林业务管理招聘最新投递
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曾先生投递了 泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司 的 泰康团队主管 职位2025-12-03 -
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石小姐投递了 桂林凯文彼德科技有限公司 的 出纳 职位2025-12-02
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桂林销售运营招聘工资
¥
4400
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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28.8%3K
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25%4K
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11.3%5K
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10%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中1.4%
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高中4.3%
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中专5.7%
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大专12.9%
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本科4.3%
桂林销售运营招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占1.4%,高中占4.3%,中专占5.7%,大专占12.9%,本科占4.3%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年27.1%
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3-5年1.4%
桂林销售运营招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占27.1%,3-5年占1.4%。