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桂林薪资招聘

桂聘提供2025年12月桂林薪资最新招聘,七星区175条临桂区124条,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多薪资薪资薪资福利招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-上东国际 20人 45岁以下 人力资源 中介 浏览:15
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
1小时内
安安主管
人事经理
七星区长白班 18-40 招聘岗位:看显微镜 上班时间:长白班8:30-20:30 中间休息2个小时 薪资及相关福利:18块一个小时 综合工资4800-5800+ 中餐4块、晚餐免费:月休6天 提供住宿,住宿费150一个月 无经验可安排 封装工作内容:有专人带教,操作自动化设备 自动化工作内容:有专人带教,操作自动化设备,上料下料 1、班次:两班倒18~40岁(男女不限) 2、上班时间:两班倒8:30-20:30、2030-8:30。 【薪资待遇】 1、计时工资:第一个月2500元/月+加班费第二个月3000元/月+加班费(加班费12元/小时,夜班补贴25元/晚,综合薪资4500-5500) 2转正工资:3200-加班费(18/小时)-夜班补贴25/晚
桂林-临桂区 99人 电子 人力资源 制造业 投递:10人 浏览:466
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时内
李经理
人事经理
临时工190—210/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工资5000元/月左右
......................
【工厂优势】
不压工资,人走帐清
随时可离职,工作半个月以上就行
正式工有五险一金,人性化管理
———————
【职位分配】
岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班,
工作内容简单轻松,无工作经验要求,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。
———————
【薪资待遇】
正式工,底薪+加班费
折合小时单;18—20元每小时
综合月薪;5000元/月左右
…………………
临时工,计时
签合同工价;18—20元每小时
综合月薪;5500元/月左右
———————
【招聘要求】
1,年龄16-46周岁,学历不限
2,只要年龄符合,无任何要求
————————
【厂区食宿】
1,免费住宿,4—6人间宿舍。
2,工厂食堂,菜品便宜4~8元一餐,
—————————
【观看工作视频】
想看工厂工作视频,请添加微信,我用微信发你,平台上发不了视频。
桂林-七星区-信息产业园 999人 人力资源 中介 投递:2人 浏览:102
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
安安主管
人事经理
薪资待遇:
纯16/h
中,晚餐各3.5元,六个月转正后购买五险,每月12号发上个月工资!
男女不限,18 -38,初中以上学历,动手能力强,工作主动性强。长白班,常规情况下周日单休!
工作时间:
白班:8:30-20:20(中间休息 1 小时 50 分钟
桂林-七星区 30人 18岁以上 人力资源 中介 投递:1人 浏览:827
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 长白班
1小时内
安安主管
人事经理
需要学习使用显微镜(因需看显微镜通常年纪40岁以下,35岁以下为佳) 3、动手能力较强,细心耐心、有责任心; 上班时间:第一个周8小时工作制8:30-17:30,第二月起10小时工作制长白班8:30-20:30 薪资及相关福利 …… 【薪资待遇】 1、计时工资:第一个月2500元/月+加班费;第二个月3000元/月+加班费(加班费12元/小时,夜班补贴25元/晚,综合薪资4500-5500) 2转正工资:3200➕加班费(18/小时

日结兼职

3400-4000元
桂林-秀峰区-微笑堂商厦 5人 18-50岁 人力资源 投递:9人 浏览:883
1小时内
唐老师
经理
演会唱‬门助票‬辅‬岗(白优班‬先) - 岗位:🎫抢辅票‬助员(操简作‬单,无验经‬也速能‬快‬上手) - 工作:⏰上时班‬间灵活,可玩手‬机、打游戏、睡觉,怎舒么‬服么怎‬来,完不全‬折腾 - 薪资
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 5人 18-47岁 人力资源 浏览:149
1小时内
唐老师
经理
职位详情 人走账清,离职3-5天结清所有工资 桂林手机厂招聘 薪资待遇]:180--200每天,工资:5000-5800 [年龄]:16-47岁,无案底无大面积纹身,银行卡能正常使用 [工作内容

卫浴安装师傅

3100-6000元
桂林-叠彩区 2人 酒店 装饰 投递:2人 浏览:50
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
龙总监
负责人
维修维护:响应售后需求,维修或更换老 薪资待遇底薪:2000-3000➕200元/套安装费

生产主管-临桂区

7000-8000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 3年以上 35-45岁 高中以上 服饰 服装 广告 浏览:10
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时内
李女士
人事
培训赋能; 4、准确填写生产日报、工时记录、质量数据等报表; 5、负责协调各部门关系; 【岗位任职要求】 1.3年以上制造业同岗位管理经验; 2.熟练使用办公软件,沟通能力、成本意识强; 【薪资待遇

美团送餐员

4000-9000元
桂林-秀峰区 20人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:31
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
1小时内
邓女士
人事经理
然后根据客人留下的地址,将餐品送达到客人手上; 任职要求: 1、吃苦耐劳,身体健康,愿意挑战高薪; 2、会骑车,会看导航(无经验者,老员工手把手指导,外卖软件自带导航) 薪资待遇: 月均6000
桂林-七星区-桂林国际会展中心 50人 18-40岁 金融 咨询 浏览:103
  • 五险
  • 公积金
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  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
蒋女士
人事
整体均薪资8000-15000上不分顶 岗位职责: 兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访; 实现全面室内办公,主要工作就是以电话的形式跟银行逾期用户进行电话沟通 电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信 …… 5.熟练使用电脑操作 福利待遇: 薪资待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上 A、购买五险一金 B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期

英语老师

2000-3000元
桂林-七星区-福隆园 5人 4年以上 本科以上 午托 投递:3人 浏览:219
  • 周末双休
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  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
1小时内
尹女士
人事经理
薪资福利‌: 面谈(提供竞争力薪资)。 周末双休 灵活工作环境,团队氛围融洽。
桂林-七星区 20人 40岁以下 人力资源 投递:1人 浏览:36
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
  • 长白班
1小时前
秦安经理
总经理
桂林东衡光二期增材园区面试通知 ❗❗ 薪资待遇: 纯16/h 中,晚餐各3.5元,六个月转正后购买五险,每月12号发上个月工资! 18 -40, 动手能力强,工作主动性强。

美团送餐员

4000-9000元
桂林-临桂区-时代花园 20人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:32
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
1小时内
邓女士
人事经理
然后根据客人留下的地址,将餐品送达到客人手上; 任职要求: 1、吃苦耐劳,身体健康,愿意挑战高薪; 2、会骑车,会看导航(无经验者,老员工手把手指导,外卖软件自带导航) 薪资待遇: 月均6000

摄影师

2800-3000元
桂林-七星区 2人 3年以上 20-45岁 大专以上 餐饮 房地产 旅游 浏览:17
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
廖女士
招聘专员
三、薪资待遇 1、底薪2800~3000元。 2、每月调休5天(能接受法定节假日及周末上班)。 3、上班时间(9:00~18:00)。
桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险 投递:1人 浏览:114
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
李芳
人事经理
薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会‌ 岗位详情:
约 528 个岗位

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桂林薪酬绩效招聘工资

¥ 4819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.5%
  • 高中
    5.6%
  • 中专
    4%
  • 大专
    5.6%
  • 本科
    2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.5%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    1.6%
  • 5-10年
    1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
企业服务
费用标准
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