1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
桂林行政管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林行政管理最新招聘,七星区5条叠彩区2条,平均工资约为3429元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政管理行政管理行政管理岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人力总监
5000-8000元2025-12-01
张居华人事专员一、核心职责
1. 制定人力资源战略,搭建人力与行政管理体系;
2. 优化组织架构,推行人力行政管控体系,完善相关制度流程;
3. 建设绩效管理体系,稽核经营目标,组织管理评审;
4. 打造管理人才梯队,提炼企业文化并推广企业形象;
5. 统筹对外商务联络、公关与接待工作。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历,40岁以下,人力/行政/工商管理相关专业优先;
2. 200人+企业同级别岗位3年以上经验,有体系搭建经验;
3. 精通人力全模块与行政管理,数据分析、文字能力强,熟练操作办公及人力系统;
4. 职业形象佳,高情商、善社交,能接受单休及临时加班;
5. 岗位权责及商务应酬可依个人能力灵活调整。 -
办公室主任
4500-6000元2025-12-01
潘春秀人事专员岗位职责
1、负责公司制度搭建,完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理;
2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作;
3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力;
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书;
5、负责公司日常行政人事事务管理(包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等)
6、做好公司后勤保障工作,统筹公司资产采购和保管,做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。
7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。
任职要求
1、行政管理/人力资源相关专业背景;
2、5年以上人力资源经理岗位经验,有景区、酒店行业经验优先;
3、熟悉劳动法律关系,有员工关系处理经验优先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文写作优先;
5、精通Office办公软件及常用管理软件。 -
行政办主任
5500-7000元2025-11-28
吴女士人力资源一、岗位职责
1、全面统筹管理行政办日常事务。
2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善,建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。
3、检查监督各项制度落实情况,并定期分析总结及拟定完善改进措施,优化制度提升公司管理水平。
4、全面负责标书编写,对提供的各方面内容进行规范整理,具有说服力,符合标书需求。
5、根据标书编制要求,对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查,确保标书符合投标要求及规范。
6、负责公司安全管理体系运行的监督检查,无重大安全事故及隐患。
7、负责公司对外、对内行政文书起草,行文规范,流转处理信息效率高。
8、统筹协调各项对外接待事宜,增进有关单位的支持或合作。
二、任职要求
1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。
2、30—45岁(能力突出者可适度放宽年龄限制) / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。
4、具有较强的学习能力,具有印刷行业管理经验者优先。
5、具备较强的文字功底,可独立起草规范行文、标书、制度等。
6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,具有踏实主动的工作作风。
7、本岗位属于综合计算工时岗,要求适应快节奏工作,适应工作时间不固定性。 -
董事长助理
5000-6000元2025-11-28
王经理人事经理资格要求: 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业大专以上学历; 2、熟悉战略管理及经济管理工作,有大局观念; 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练电脑操作及 -
人事行政主管
5000-8000元2025-11-27
刘女士人事部任职要求: 1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历;3年以上相关工作经验优先; 2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力; 3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题 -
综合管理岗
4000-6000元2025-11-27
黄小姐HR任职要求: 1.学历专业: 大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、中文、会计等相关专业优先。 -
行政人事专员/主管(灌阳)
3000-5000元2025-11-26
胡女士HR3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。 -
总经办秘书
4000-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
王小姐行政人事2、形象好,气质佳,身高160以上,专科及以上学历,公关、行政管理、文秘等相关专业优先; 3、性格热情开朗,服务意识强; 4、具备较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力 -
人事招聘专员
4000-6000元- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 公司团建
- 评优奖励
2025-11-25
邓经理人事全勤奖 岗位职责: 1、熟悉招聘流程,负责公司招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职手续等 2、邀约、组织、安排人员面试 3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 岗位要求: 1、有行政管理相关专业优先 -
行政助理
3000-5000元2025-11-24
李小姐任职要求: 1、大专以上学历; 2、行政管理专业优先考虑; 3、性格开朗、热情,乐于助人,热爱互联网行业; 4、有驾照会开车者优先考虑; 5、有相关工作经验的优先考虑。 -
聘人事助理
3000-6000元2025-11-18
经理经理任职资格 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑 4、
约 11 个岗位
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袁先生投递了 北方一建建设集团有限公司广西分公司 的 董事长助理 职位2025-12-01 -
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桂林行政专员/助理招聘工资
¥
3429
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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18.5%2K
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51.6%3K
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13.4%4K
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4.3%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.2%
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初中0.3%
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高中4.6%
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中专3.8%
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大专28.8%
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本科10.3%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占52.2%,初中占0.3%,高中占4.6%,中专占3.8%,大专占28.8%,本科占10.3%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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应届毕业生2.7%
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1-3年32.9%
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3-5年0.8%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占2.7%,1-3年占32.9%,3-5年占0.8%。