1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
桂林行政管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林行政管理最新招聘,七星区6条叠彩区2条,平均工资约为3422元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政管理行政管理行政管理岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人力总监
5000-8000元2025-11-26
张居华人事专员一、核心职责
1. 制定人力资源战略,搭建人力与行政管理体系;
2. 优化组织架构,推行人力行政管控体系,完善相关制度流程;
3. 建设绩效管理体系,稽核经营目标,组织管理评审;
4. 打造管理人才梯队,提炼企业文化并推广企业形象;
5. 统筹对外商务联络、公关与接待工作。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历,40岁以下,人力/行政/工商管理相关专业优先;
2. 200人+企业同级别岗位3年以上经验,有体系搭建经验;
3. 精通人力全模块与行政管理,数据分析、文字能力强,熟练操作办公及人力系统;
4. 职业形象佳,高情商、善社交,能接受单休及临时加班;
5. 岗位权责及商务应酬可依个人能力灵活调整。 -
行政人事专员/主管(灌阳)
3000-5000元2025-11-26
胡女士HR岗位职责:
1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。
2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。
3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。
2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。
3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。
4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。 -
总经办秘书
4000-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
王小姐行政人事1、协助总经理做好总经办相关日常工作的开展;
2、贯彻总经办会议精神和指示。做好上下联络沟通工作,对各项工作和计划的督办和检查;
3、及时收集和了解各部门和项目开展的情况,协调各部门之间有关的业务工作,及时反馈给总经理;
4、负责协助总经理召集总经办会议和其他有关会议开展,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;
5、协助总经理与客户建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
6、完成总经理和总经办交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、接受应届毕业生和实习生,入职后有系统的培训和专人指导。
2、形象好,气质佳,身高160以上,专科及以上学历,公关、行政管理、文秘等相关专业优先;
3、性格热情开朗,服务意识强;
4、具备较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力;
5、熟悉使用Word、Excel等文字处理软件;
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,实行大小周休息制度,公司提前免费午餐。 -
办公室主任
4500-6000元2025-11-26
潘春秀人事专员任职要求 1、行政管理/人力资源相关专业背景; 2、5年以上人力资源经理岗位经验,有景区、酒店行业经验优先; 3、熟悉劳动法律关系,有员工关系处理经验优先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文写作优先 -
人事招聘专员
4000-6000元- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 公司团建
- 评优奖励
2025-11-25
邓经理人事全勤奖 岗位职责: 1、熟悉招聘流程,负责公司招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职手续等 2、邀约、组织、安排人员面试 3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 岗位要求: 1、有行政管理相关专业优先 -
行政助理
3000-5000元2025-11-24
李小姐任职要求: 1、大专以上学历; 2、行政管理专业优先考虑; 3、性格开朗、热情,乐于助人,热爱互联网行业; 4、有驾照会开车者优先考虑; 5、有相关工作经验的优先考虑。 -
董事长助理
5000-6000元2025-11-19
王经理人事经理资格要求: 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业大专以上学历; 2、熟悉战略管理及经济管理工作,有大局观念; 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练电脑操作及 -
综合管理岗
4000-6000元2025-11-18
黄小姐HR任职要求: 1.学历专业: 大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、中文、会计等相关专业优先。 -
聘人事助理
3000-6000元2025-11-18
经理经理任职资格 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑 4、 -
行政人事财务主管
4000-6000元2025-11-15
栗先生熟练操作office系列办公软件; 3.身体健康,持有C1驾照,熟练驾车,能够适应经常加班和出差的要求; 4.具备良好的团队合作及协助精神,工作细致,吃苦耐劳、对企业有强烈的责任感; 5.工作经验:2年以上行政管理工作经验 -
超市文员
2600-2800元2025-11-14
朱女士HR行政管理: - 负责办公室文件的整理、归档与保管。 - 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件传递等。 - 管理超市内部通讯系统,发布通知和公告。 5. -
行政办主任
5500-7000元2025-11-14
吴女士人力资源二、任职要求 1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。 2、30—45岁(能力突出者可适度放宽年龄限制) / 男女不限。 …… 3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。 4、具有较强的学习能力,具有印刷行业管理经验者优先。 5、具备较强的文字功底,可独立起草规范行文、标书、制度等。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-11-13
刘女士人事部任职要求: 1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历;3年以上相关工作经验优先; 2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力; 3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题
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桂林行政专员/助理招聘工资
¥
3422
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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19%2K
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52.2%3K
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13.4%4K
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4.6%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.8%
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初中0.3%
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高中4.6%
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中专3.8%
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大专28.2%
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本科10.5%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占52.8%,初中占0.3%,高中占4.6%,中专占3.8%,大专占28.2%,本科占10.5%。
经验要求分析
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不限经验63.5%
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应届毕业生2.7%
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1-3年32.7%
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3-5年1.1%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.5%,应届毕业生占2.7%,1-3年占32.7%,3-5年占1.1%。