桂林薪酬管理招聘 logo

桂林薪酬管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林薪酬管理最新招聘,七星区23条临桂区6条,平均工资约为4781元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

新零售综合客户经理 校招

3500-15000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 10人 33岁以下 本科以上 银行 环境优美 投递:3人 浏览:286
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 免费体检
  • 节假日礼品
1小时内
陈经理
招聘负责人
岗位职责:
1、负责联动商户资源,开拓信用卡发卡场景:借助主题消费活动(周末餐饮满减、商圈消费优惠等),以用卡价值拉动新户增长。
2、负责信用卡产品推广:识别高潜力客群(如年轻消费群体、商旅人群),定向推广匹配消费场景的卡产品与权益包。
我们需要您具备:
1、场景洞察力:熟悉本地消费市场,能快速锁定餐饮、商超、文旅等高潜力合作场景;
2、商户谈判能力:可构建“银行-商户-客户”三方共赢的消费生态 ;
3、深度理解信用卡经营逻辑,认同“以用卡促发卡”的转型理念 ;
4、本科及以上学历,征信记录良好。
岗位福利:
1、价值导向激励:薪酬=基础薪酬+发卡奖励+消费活跃度激励
2、五险一金入职即缴
3、带薪年假,大型节假日补贴,不定期团建。
工作地点:南宁、柳州、桂林、钦州、北海,可选
工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00
备注:该岗位为劳务派遣制用工,岗位招聘、日常工作由我行直接管理,表现优异者可申请转为正式行员。

生产管理人员

4000-10000元
桂林-象山区 5人 1年以上 25-45岁 包装 投递:6人 浏览:171
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
1小时内
蒋女士
人事招聘
岗位要求:
1.认同数字化管理思维逻辑
2.认同帮助员工成长文化
3.认同学习文化,学习是公司发展和个人成长的必经之路
4.有创新能力,不屈不挠的精神
5.有不服输的拼搏精神
岗位职责:
1.每天制作生产计划,生产前充分的思考,做出预算
2.每天对自己部门核算,做管理分析,发现问题,及时做出改进措施
3.利用晨会,与员工信息共有,共同完成月度目标
4.每月参加月度经营分析会,提升自己的管理能力,优化部门标准,优化流程
公司的优势:
1.管理体系优秀,开展数字化经营,以心为本的经营
2.生产规模国内行业前5名
3.优越的薪酬制度,晋升的机会多
4.影响力,每年参加香港国际展会,广交会
5.个人学习成长,深圳咨询公司陪跑企
桂林法德利包装有限公司是一家集设计、生产、销售世界级工厂。主要生产高端礼品盒珠宝盒、手表盒、茶叶盒,工艺精湛,产品畅销27个国家。
桂林法德利包装成立于2013年,法德利包装始创于2004年,在浙江诸暨华东国际珠宝城。专注珠宝首饰包装20年,公司目前生产规模排名全国前5。
公司提倡的理念是追求全体员工物资与精神两方面的幸福,追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时,始终坚持做感动人心,价格厚道的好产品,让每一个人都能享受工匠创造的美。
法德利愿景是:
1、是一家员工觉得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客户觉得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家长期持续繁荣的世界级公司。
法德利的管理体系是阿米巴经营,为了员工的物质与精神两方面的幸福;为了实现企业长期持续的发展;开展数字化经营,培养具有经营者意识的人才,实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
法德利价值观:精进、奋斗、诚信、卓越、热情。
薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础,向奋斗者倾斜, 以岗定级,以岗定薪,人岗匹配,能上能下,导向力出一孔,利出一孔。
我们共同创建平台,赚钱、长本事,实现个人价值!法德利平台期待并欢迎您的加入!
法德利阿里巴巴国际站的SKA商家,公司生产规模国内行业排名前五,具有绝对的交期、品质、价格优势。公司每年参加春季广交会,每年3、6、9月份参加香港国际珠宝展会以及不定期参加国外大型珠宝展会,为业务员提供直接与大客户、精准客户交流现场签单的机会,签单的机会相比外贸型公司遥遥领先。公司开展阿米巴经营模式,实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制,还有五险,生日福利、过节福利,员工专属食堂,不定期团建活动等,是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台,如果您向往幸福,对工作充满热情,愿意学习进步,我们期待您的加入!

人事经理

4000-8000元
桂林-临桂区 1人 5年以上 本科以上 保安 投递:3人 浏览:93
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时前
张女士
办公室主任
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
桂林-七星区-信息产业园 10人 1年以上 大专以上 电子商务 网络 投递:6人 浏览:189
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
1小时前
卢经理
人事经理
福利待遇: 1、薪资待遇综合薪资4000-6000+奖金+月休6天+带薪年假+节日礼盒 2、晋升机制:一年两次晋升及调薪,工作优秀者均可往管理岗位晋升,获取更高薪酬
桂林-七星区-桂林国际会展中心 50人 18-40岁 金融 咨询 投递:1人 浏览:103
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
蒋女士
人事
实现全面室内办公,主要工作就是以电话的形式跟银行逾期用户进行电话沟通 电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大 工作内容: 1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理 …… 5.熟练使用电脑操作 福利待遇: 薪资待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上 A、购买五险一金 B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期

畜牧客服技术员

3000-5000元
桂林-灵川县 4人 生物科技 民营 环境优美 投递:1人 浏览:48
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
养泰
负责公司客户及潜在客户在畜禽养殖过程中的养殖与疾病防治技术服务; 2、负责技术方案与案例总结及推广工作,配合产品市场宣传活动等工作; 3、负责定期或结合市场推广需要,对业务人员和客户、养殖户进行公司产品知识、畜禽养殖过程保健与疾病防治技术、养殖管理技术等培训 …… 5、薪酬:底薪+业务提成。

电话客服

3600-5000元
桂林-七星区-棠棣之华 10人 20-35岁 大专以上 电子商务 网络 浏览:24
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 月休8天
1小时前
卢经理
人事经理
福利待遇: 1、薪资待遇:综合薪资3600-4000+奖金+月休8天+带薪年假+节日礼盒 2、晋升机制:一年两次晋升及调薪,工作优秀者均可往管理岗位晋升,获取更高薪酬! …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休8天 【公司福利】 1、公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2、公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑

包装设计

3500-6000元
桂林-象山区 2人 23-40岁 包装 投递:1人 浏览:125
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
1小时前
蒋女士
人事招聘
薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础,向奋斗者倾斜, 以岗定级,以岗定薪,人岗匹配,能上能下,导向力出一孔,利出一孔。 我们共同创建平台,赚钱、长本事,实现个人价值!法德利平台期待并欢迎您的加入! …… 公司开展阿米巴经营模式,实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制,还有五险,生日福利、过节福利,员工专属食堂,不定期团建活动等,是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台
桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 金融 咨询 投递:10人 浏览:367
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
3小时前
蒋女士
人事
15000上不分顶 岗位职责: 兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大 工作内容: 1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理 …… 福利待遇: 薪资待遇:3000-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上 A、入职签订劳动合同,转正后按国家规定购买五险一金(享受商业保险、养老保险、医疗保险
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品 投递:3人 浏览:155
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
3小时前
熊先生
经理
核心职责 1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . …… 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦ 1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。 2. …… 管理团队人数超过10人; 5. 认可公司企业文化,服从公司安排; 三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。

生产包装工

5000-6000元
桂林-七星区-英才科技园 1人 18-36岁 初中以上 日化 妇婴用品 定期体检 知名企业 高新技术企业 环境优美 投递:27人 浏览:3727
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
2025-11-26
杨女士
HR
岗位职责: 1、 负责按生产要求,通过包装机做好理片、产品包装工作; 2、 负责按照产品外观要求,检查产品外观完好,并按进行装箱、封箱; 3、 负责按要求,维护好自己工作区域的卫生,做好5S管理; …… 1、 35周岁以下,中专或高中及以上学历优先; 2、 身体健康,手脚灵活,能吃苦耐劳; 3、 能接受倒班,工作时间主要为两班倒(白班8-18点,夜班21-6点),每班9小时左右) 4、 纯计件制薪酬

旅游销售员

3000-5000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 投递:35人 浏览:1046
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
杨女士
人事经理
二、任职要求: 1、高中及以上学历,旅游管理等相关专业优先考虑。 2、有旅游销售行业经验优先。 3、能吃苦耐劳,善于与客户建立信任、合作关系。 4、良好团队合作精神和较强的执行力。 …… 三、福利待遇: 【上班时间】:6天7H,弹性工作制,午休2.0H; 【假期福利】:享受国家法定带薪节假日及其假日礼品,满1年有5天年假; 【社会保险】:购买社保,让您往后余生无忧无虑; 【薪酬架构

旅游服务

3500-6000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 投递:13人 浏览:789
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
杨女士
人事经理
二、任职要求: 1、高中及以上学历,旅游管理等相关专业优先考虑。 2、有旅游销售行业经验优先。 3、能吃苦耐劳,善于与客户建立信任、合作关系。 4、良好团队合作精神和较强的执行力。 …… 三、福利待遇: 【上班时间】:6天7H,弹性工作制,午休2.0H; 【假期福利】:享受国家法定带薪节假日及其假日礼品,满1年有5天年假; 【社会保险】:购买社保,让您往后余生无忧无虑; 【薪酬架构

销售精英

3000-15000元
桂林-灵川县-八里物流园 10人 1年以上 20-40岁 高中以上 涂料 浏览:63
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
文经理
人力资源负责人
视频号等网络平台寻找客户); 2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单; 3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理 …… 6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、条件优秀者,可接受应届毕业生; 三、

156 销售员

3000-5000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 10人 18-45岁 人力资源 浏览:32
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 月休4-8天
2025-11-26
戴先生
HR
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、岗位职责: (1)负责整车销售服务和客户进店咨询服务 (2)负责开拓产品市场,完成公司下达的各项销售指标. …… (4)有驾照并能熟练驾驶,形象好,气质佳.  3、任职资格: (1)中专及以上学历 (2)管理、营销、汽车及相关专业 (3)有汽车行业销售经验
约 44 个岗位

桂林薪酬管理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林薪酬绩效招聘工资

¥ 4781
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 10%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.9%
  • 高中
    5.4%
  • 中专
    3.9%
  • 大专
    5.4%
  • 本科
    2.3%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.9%,高中占5.4%,中专占3.9%,大专占5.4%,本科占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.2%
  • 1-3年
    14.7%
  • 3-5年
    1.6%
  • 5-10年
    1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.2%,1-3年占14.7%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP