1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林薪酬招聘
桂聘提供2025年12月桂林薪酬最新招聘，七星区33条临桂区20条，平均工资约为4819元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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主播
6000-10000元·13薪
2025-11-27
阳志慧法人1. 花茶厂高薪诚聘客服兼主播，要求经验丰富，人品好
用声音传递美好，用服务赢得信赖！
你是否拥有甜美动听的声音，渴望在镜头前展现自我？你是否具备耐心细致的服务意识，希望用真诚打动客户？我们正在寻找一位像你一样的主播，加入我们充满活力的团队，一起创造精彩！
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多元化的职业发展路径：为你提供更广阔的职业发展空间。
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**我们需要你：**
声音甜美，形象气质佳：具备良好的语言表达能力和镜头感。
具备良好的沟通能力和服务意识：能够耐心解答客户问题，处理售后问题，维护客户关系。
具备一定的学习能力和应变能力：能够快速掌握产品知识，应对直播中的各种突发情况。
**你的工作内容：*** 负责电商平台客服工作，解答客户咨询，处理售后问题。
* 参与直播带货，介绍产品信息，与观众互动，促成交易。
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* 丰厚的薪资待遇和福利保障，让你安心工作。 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-11-27
刘女士人事部岗位职责：
1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，负责流程审签传递；
2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等；
4、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力；
5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。
任职要求：
1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历；3年以上相关工作经验优先；
2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力；
3、熟悉行政管理的具体流程，善于发现问题，分析问题，解决问题；
4、有主人翁精神，主动性强；
5、具备极强的统筹、策划及组织协调应变能力，计划性强、抗压能力强。 -
2025-11-27
陈云祥人事经理一、岗位职责：
1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划，在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。
3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。
4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。
5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。
6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度，并监督执行；每年对相关制度进行评估，依据法律法规规定适时调整，确保制度制定程序合法，内容合规。
7、负责建立公司内部的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议，做好上情下达，下情上传。
8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。
9、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限。
2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上，持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。
3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能，能熟练操作人力全模块。
4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。
5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。
6、工作认真负责、敬业，有责任心，有工作推动力。 -
客户经理
5000-12000元
2025-11-27
李小姐人事6) 薪酬： 第一个月底薪3300(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元 第二个月底薪3400(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤50 -
渠道区域经理
5000-12000元
2025-11-27
李小姐人事5) 有经销商销售及管理经验. 6）有C1驾照,会开车优先 薪酬福利：第一个月4000元(无责任底薪)+全勤奖。(不参于提成)，学习阶段。 -
旅游销售员
3000-5000元
2025-11-26
杨女士人事经理三、福利待遇： 【上班时间】:6天7H，弹性工作制，午休2.0H; 【假期福利】：享受国家法定带薪节假日及其假日礼品，满1年有5天年假； 【社会保险】：购买社保，让您往后余生无忧无虑； 【薪酬架构 -
旅游服务
3500-6000元
2025-11-26
杨女士人事经理三、福利待遇： 【上班时间】：6天7H，弹性工作制，午休2.0H; 【假期福利】：享受国家法定带薪节假日及其假日礼品，满1年有5天年假； 【社会保险】：购买社保，让您往后余生无忧无虑； 【薪酬架构 -
省区经理
15000-20000元
2025-11-26
陈女士人事经理三、 我们为您提供： 薪酬福利： 极具竞争力的全面薪酬方案（高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励），并提供清晰的薪酬晋升通道。 -
产品推广员
3000-6000元
2025-11-26
石小姐人事【薪酬福利】底薪3-4K元/月+高提成（3％-5％），月休4天，法定节假日、工作餐，节假日福利、工龄津贴、年假等 【工作要求】 1、五恒系统驻店讲解； 2、To B推广产品； 3、热爱销售工作、 -
博士后/博士（产品研发）
15000-25000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
- 免费通勤车
2025-11-25
恒保防护HR薪酬福利：18-30万/年。博士（后）每人一套两房一厅、独立办公室、提供日常科研津贴。 -
七星区招电商客服
3000-5000元
2025-11-25
卢经理人事经理【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。 -
天猫、淘宝在线客服 （无销售性质）
3000-5000元
2025-11-25
卢经理人事经理【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。 -
电脑打字/无经验均可
3000-5000元
2025-11-25
卢经理人事经理【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可面谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。 -
线上打字文员
3000-5000元
2025-11-25
卢经理人事经理【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可面谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。 -
淘宝客服
3000-6000元
2025-11-25
卢经理人事经理【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。
桂林相关热门岗位
桂林薪酬招聘最新投递
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张小姐投递了 桂林幸福之家国际旅行社有限公司 的 旅游销售员 职位2025-12-04 -
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唐先生投递了 广西桂林道客网络科技有限公司 的 电脑打字/无经验均可 职位2025-12-03
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桂林薪酬绩效招聘工资
￥
4819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：3K
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6.9%2K
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21.9%3K
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21.3%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.5%
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高中5.6%
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中专4%
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大专5.6%
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本科2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82.5%，高中占5.6%，中专占4%，大专占5.6%，本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验82.5%
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1-3年14.3%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82.5%，1-3年占14.3%，3-5年占1.6%，5-10年占1.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
