桂林销售支持招聘
桂聘提供2025年12月桂林销售支持最新招聘,七星区16条叠彩区12条,平均工资约为3403元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售支持项目销售助理销售助理内勤招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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泰康高端医疗服务专员
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
李芳人事经理薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情:
工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤时间自由)
工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用
岗位职责:
.推广公司高端医疗服务产品(私人医生服务、高端体检、国际转诊等),专注泰康高端客户群体。
.通过电话、面谈等方式与客户建立良好关系。
.积极邀约泰康老客户参与高端客户活动(健康讲座、医疗咨询会等),提升品牌形象与客户满意度。
.协同泰康医疗团队,确保专业、高效、优质的医疗服务体验。
.达成公司销售目标,完成个人及团队业绩指标。
岗位要求:
.有无经验均可,提供配套培训体系。医学、市场营销、健康管理等相关专业背景优先,1年以上相关行业销售经验优先。
.出色的沟通能力和谈判技巧,能建立深度客户信任关系。
.优秀的客户服务意识,能提供个性化、专业化服务方案。
.敏锐的市场洞察力和业务拓展能力,擅长高端客户资源开发维护。
.良好的团队合作精神,能在压力下保持高效工作状态。
我们提供:
.具有竞争力的薪酬福利体系
.专业的职业培训与发展机会
.优质的工作环境与团队氛围
.清晰的职业晋升通道 -
泰康团队主管
10000-20000元1小时内
李芳人事经理【泰康保险团队主管招募令】
我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。
▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源,为团队展业提供支持
▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 •
▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台
▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持
加入我们,您将获得:
央企平台的稳定发展机会
专业化的管理能力提升
实现个人价值的广阔舞台
薪酬福利:• 基本薪资:面谈/月 • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情:
工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤)
工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 -
珠宝销售经理
8000-15000元·13薪1小时内
唐女士人事经理一、岗位职责:
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、建立线上销售模式,采用线上+线下销售方式,带领团队达成销售目标
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
二、其他
有直播销售、旅行社资源等有限考虑
三、薪资福利:底薪+提成,上不封顶;优秀者可成为公司合伙人,享分红激励机制。 -
门窗成本会计
4000-5000元1小时内
张总总经理成本分析 定期编制成本报表,对门窗厂的成本结构、成本变动趋势进行分析,为管理层提供决策支持。 …… 对门窗厂的成本控制效果进行评估,为绩效考核提供数据支持。 成本控制 参与制定门窗厂的成本控制制度和流程,协助各部门制定成本控制目标和计划。 …… 参与门窗厂的预算分析和考核工作,为企业的预算管理提供数据支持。 财务数据支持 为门窗厂的销售部门提供产品成本数据,协助制定产品价格策略。 -
泰康高端养老社区体验官
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
李芳人事经理薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: …… .收集分析市场信息与客户需求,为产品优化提供支持。 .维护客户关系,提供优质售后服务,提升客户满意度。 .与团队协作完成销售目标及市场拓展任务。 …… 岗位要求: .热爱销售工作,具备优秀沟通能力与人际交往技巧。 .具有市场洞察力,能精准把握客户需求。 .责任心强,具备团队合作精神及抗压能力。 .有销售经验或养老行业背景者优先考虑。 -
房产销售
4000-8000元1小时内
宝居房产人事为客户提供专业的地产咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系; 4、带教入门,店长协助签单,提供全面系统的职业培训; 5、多家门店可选,支持就近分配工作地点 …… 职位要求: 1、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、有责任心,能承受销售工作压力; 3、年龄20-45岁,男女不限,有志于从事地产行业。 -
旅游路线产品经理
3000-8000元1小时内
韩总总经理2.持续迭代优化现有产品,制定差异化的市场定位、定价及促销策略,为公司产品战略规划提供决策支持。 3.具备优秀的文案功底,完成旅游产品主题、详情页内容策划及社交媒体推广素材的撰写。 …… 2.文案功底扎实,文字表达富有感染力和销售力。 3.有旅游电商平台(如携程、去哪、同程、美团、抖音等)运营或旅游线路设计经验者优先。 -
销售经理/展厅经理
8000-12000元1小时前
李女士HRD业绩管理:根据集团下达指标,制定本店月度/季度/年度销售目标,分解至团队及个人,跟踪进度并调整策略,确保整体业绩达成; 2. …… 团队管理:负责销售顾问培训(产品知识、销售技巧)、日常督导与绩效考核,提升团队专业能力; 3. 客户运营:维护高价值客户关系,推动客户满意度提升,促进老客户转介绍; 4. …… 流程与协作:优化店内销售流程(如接待、议价、成交、交车),与售后、财务、库存等部门协同,保障销售环节顺畅; 5.收集市场动态和竞争对手信息,为产品优化和市场策略调整提供数据支持。 …… 任职要求: 1.大专及以上学历,具备出色的沟通能力和强烈的销售意识; 2.三年以上汽车行业工作经验,有内训及乘用车销售工作经验、日系/广汇品牌工作经验优先考虑; 3、优先,对汽车行业有浓厚的兴趣, -
旅游路线产品经理
3000-8000元1小时前
韩总总经理2.持续迭代优化现有产品,制定差异化的市场定位、定价及促销策略,为公司产品战略规划提供决策支持。 3.具备优秀的文案功底,完成旅游产品主题、详情页内容策划及社交媒体推广素材的撰写。 …… 2.文案功底扎实,文字表达富有感染力和销售力。 3.有旅游电商平台(如携程、去哪、同程、美团、抖音等)运营或旅游线路设计经验者优先。 -
综合金融专员
6000-30000元2小时前
郭飞经理💰 我们寻找的,不是普通的销售,而是梦想的建筑师,是市场风云中的领航员!你将手握金融产品的金钥匙,开启客户财富增值的大门。 …… • 🤝 中国人寿强大的客户资源和品牌支持,让你的销售之路如虎添翼。 -
线上销售运营
5000-20000元4小时前
文经理人力资源负责人完成公司下达的销售目标指标。 6.有一对一帮扶与带教。 …… 二、任职要求 1. 22-40岁,高中及以上学历; 2. 1年以上建材、涂料行业销售经验,熟悉仿石漆产品及应届生/转行小白愿学者优先 3. …… 三、薪资福利 • 薪酬结构:无责底薪3000-5000元 + 高额销售提成(上不封顶)+ 绩效奖金 +日奖现金红包; • 基础保障:法定节假日 + 提供免费餐 + 节日福利 + 定期团建+五险; …… • 成长支持:完善的产品培训、销售技巧赋能,清晰晋升通道(销售经理→销售主管→销售部长); • 灵活福利:办公环境舒适,可弹性安排线上沟通时间,优秀者可加底薪。 -
销售经理
4000-8000元3小时前
彭建华经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 …… 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩 -
产品经理
7000-10000元4小时前
曹女士3.市场推广与客户支持:配合外贸销售制定推广策略,输出 OEM 产品资料与认证文件,参与展会 / 客户拜访,解答产品、定制、产能疑问;收集客户反馈与订单需求变化,分析转化为产品优化建议,提升复购率与满意度 …… 4.能独立开展市场调研,分析需求、竞品及销售数据,输出落地性报告。 5.可准确评估产品开发可行性、成本效益等,在 OEM 项目中合理决策。 6.能高效沟通客户与内部团队,推动跨部门项目落地。 -
销售总监
8000-15000元6小时前
姚先生总经理桂林昊明涂装设备有限公司 | 销售总监招聘 职责: 制定销售战略,达成目标,提升市场份额 管理销售团队(招聘、培训、激励) 开拓新渠道与客户,维护重点关系 分析市场动态,调整策略 协调内部资源,优化流程 …… 分析销售数据,支持决策 要求: 有涂装设备销售管理经验优先,1年以上团队管理经验 熟悉市场,有客户资源与渠道 强市场分析、决策、沟通、团队管理能力 抗压强,适应出差 诚实守信,责任心强 薪资:面谈 -
客户服务专员
2500-3000元7小时前
梁艳萍HR协助部门主管完成日常销售工作; 2. 负责客户关系的开发、维护与管理; 3. 负责应收管理工作; 4. 负责客户接待及会议安排,整理会议记录、建立和完善客户资源相关数据,维护客户关系; 5. …… 做好周报、月报、年报等收集和汇总工作,为开拓市场提供数据支持; 9. 领导交代的其他工作
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阳女士投递了 桂林市铝霸门窗科技有限公司 的 门窗成本会计 职位2025-12-12 -
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唐小姐投递了 泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司 的 泰康高端医疗服务专员 职位2025-12-10 -
阳先生投递了 桂林绿之源米业有限公司 的 销售经理 职位2025-12-10 -
叶先生投递了 泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司 的 泰康高端医疗服务专员 职位2025-12-10
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桂林销售助理招聘工资
¥
3403
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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43.8%3K
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22.5%4K
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4.7%5K
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0.6%6K-8K
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0.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历49.3%
-
初中0.7%
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高中6.3%
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中专6.3%
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大专31.3%
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本科6.3%
桂林销售助理招聘需要什么学历?不限学历占49.3%,初中占0.7%,高中占6.3%,中专占6.3%,大专占31.3%,本科占6.3%。
经验要求分析
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不限经验64.6%
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应届毕业生0.7%
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1-3年30.6%
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3-5年3.5%
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5-10年0.7%
桂林销售助理招聘需要什么经验?不限经验占64.6%,应届毕业生占0.7%,1-3年占30.6%,3-5年占3.5%,5-10年占0.7%。